Afgelopen dinsdag berichtten we over de aangekondigde massaontslagen bij Hewlett-Packard waarbij tien procent van het aantal banen zal verdwijnen. CEO Mark Hurd zei toen dat de research & development-afdelingen veelal gespaard zouden blijven, maar inmiddels heeft HP laten weten dat ook tien procent van het R&D-personeel eraan zal moeten geloven. De reorganisatie moet de kosten van HP meer op het niveau van de directe concurrentie brengen.
De onderzoeksafdelingen die komen te vervallen zijn onder andere het Cambridge Research Lab voor gezondheidstechnologie en het Consumer Applications and Systems Lab. Opmerkelijk is het verdwijnen van het Advanced Software Research Team van pionier Alan Kay, die zelf ook vertrekt. Kay heeft een indrukwekkende staat van dienst in de computerwereld, met daarop onder andere de uitvinding van de vroege objectgeoriënteerde programmeertaal Smalltalk, en bijdragen aan zowel de ontwikkeling van Xerox's GUI, dat aan de basis van moderne grafische interfaces ligt, als de ontwikkeling van de Atari-computer.
HP wil verder met de R&D-projecten waarvan het bedrijf verwacht dat ze op de middellange tot lange termijn het meest lucratief zijn. Naar verwachting zal het onderzoek naar onder andere nanotechnologie, quantumcomputing, beeldverwerkings- en afdruktechnologie en bedrijfsautomatisering worden voortgezet.
Ze stellen alleen de zaken bij, prioriteiten stellen, meer niet. Heb je dat zelf nooit als mens meegemaakt ? Zo niet, jou tijd komt nog wel dan 
Daarmee bedoel ik te zeggen, we kunnen allemaal dromen en wensen hebben en proberen deze uit te laten komen, ieder mens heeft zijn eigen roadmap. Maar soms gebeuren er dingen in het leven dat je die "roadmap" bij moet stellen. Ik vind dat bewust met de dingen omgaan.:strip_icc():strip_exif()/u/126804/crop60008216c7eb0_cropped.jpeg?f=community){kind=small}
:strip_exif()/u/1165/thunk.gif?f=community){kind=small}