Werknemers hebben faillisement Dutchweb aangevraagd

Webwereld voegt weer een nieuwe episode aan het Dutchweb-verhaal toe. Het schrijft namelijk dat de werknemers van de provider hun salaris voor de laatste maand van vorig jaar nog niet uitbetaald kregen en aangezien er verwacht wordt dat ze ook voor januari geen loon zullen ontvangen, hebben ze besloten zelf het faillissement aan te vragen. Volgens een ex-werknemer van de isp heeft Dis Europe, die Dutch DSL in juli opkocht, van in het begin de bedoeling gehad Dutch Web Services te laten verkommeren om de klanten over te nemen.

Er wordt nu dan ook met man en macht geprobeerd om de klanten te laten overstappen naar dochterbedrijf Fiberworld, maar heel vlot lijkt dit niet te lopen, zoals op de ontmoetingssite voor Dutchweb-klanten staat te lezen. Slechts achttien procent van de klanten zou bij Dis willen blijven, terwijl de meerderheid aangegeven heeft te willen overschakelen op SpeedXS. Deze provider werd, samen met Easy2xs, namelijk benaderd door de gebruikersgroep van DWS om een gunstige overstapregeling te organiseren. Naar verluidt zou een medewerker van Dutchweb het klantenbestand echter ook aan isp Rout IT bezorgd hebben, zodat deze nu ook de drieduizend klanten zou benaderen.

Reacties (27)

[Verwijderd]

Is dat legaal
Want ik veronderstel dat er meerderen onder ons toegang hebben tot databasen met miljoenen klanten van grote bedrijven

500.000 € per CD of zo... snel rijk

Anyway, wordt dat na faillissement nog als industriële spionage gezien of niet ?

[player-x]

natuurlijk word dat als spionage (/ fraude) gezien. ([edit])

na een Faillissement is er nog steedts een eigenaar of dit nu een bank is of schuldeisers of werkenemers.

in dit geval zijn de schuldeisers de werknemers dus de gene die het bestand heeft gestollen steelde van zijn colega s

[kodak]

Het heet zowel geen spionage als fraude, maar je hebt gelijk: het is strafbaar.
Volgens de Wet Bescherming Persoonsgegevens mag niemand die gegevens voor een doel verwerken of doorgeven tenzij het met de houder (klant) is overeengekomen. De werknemer is daarbij niet de eigenaar van de gegevens en heeft geen recht om zelf te beslissen wat het met die gegevens doet. Pas als alles keurig is vastgelegd kan het worden doorgegeven, maar dan nog mag het gebruik geen ander doel hebben. Even doorverkopen bij een faillisement kan dus ook alleen onder strenge regels.

Je kan je al afvragen hoe die medewerker bij de gegevens heeft kunnen komen. Officieel zijn bedrijven verplicht alleen specifieke personen toegang te laten hebben tot (delen) van de gegevens.

Verder is de overnemer ook strafbaar als die persoonsgegevens aan neemt zonder toestemming van de houders.

Het CBP is behoorlijk streng als het gaat om dit soort overtredingen. Als organisatie kan je al een boete krijgen van ruim EUR 2000,- als je je verwerking van persoonsgegevens niet netjes bij ze hebt aangemeld. Laat staan wat voor boetes er volgen als je die gegevens nog eens niet volgens de regels verwerkt en dus misbruikt.

[player-x]

heelemaal met je eens
maar ook al was het niet strafbaar om die gegevens zomaar te verhandelen
maar dan is het nog steeds diefstal van bedrijfsgegevens faillissement of niet

[resink]

Volgens mij wordt zoiets niet als 'spionage' gezien, maar als faillissementsfraude. Wanneer een bedrijf failliet gaat, moet alles van waarde binnen dat bedrijf worden geliquideerd. Zo'n klantenbestand is natuurlijk iets van waarde, en dat mag niet door een individu worden gestolen.
Overigens weet ik niet helemaal zeker hoe zoiets nu met de privacywetgeving werkt...

[Verwijderd]

Of dat legaal is hangt af van het contract dat de klanten hebben ondertekend.
In België is er meestal een clausule in het contract opgenomen waarbij de leverancier van de diensten zich ertoe verbind de persoonlijke gegevens van zijn klanten niet aan derden door te geven.
En er is ook nog de "robinsonlijst", waarbij de klant het recht heeft zijn gegevens uit een database te laten aanpassen of te laten schrappen. "http://www.robinsonlist.be/index_nl.htm"
Ik vermoed dat er in Nederland ook wel dergelijke clausules "ter bescherming van de consument" bestaan.

[player-x]

Of dat legaal is hangt af van het contract dat de klanten hebben ondertekend.

nee dus heeft hier totaal niks mee te maaken.

We hebben het hier over een persoon die bedrijfs gegevens kopieert
Dat heeft niks met privacy wetgeving te maken,
Als je dat doet zonder toestemming is dat ten alle tijden diefstal, spionage of fraude.
De gegevens zijn ten alle tijden eigendom van de belanghebbende van het bedrijf.

Hoe een bedrijf met die gegevens om gaat heeft wel weer alles met privacy wetgeving te maken.

[boner]

Er is er maar één die met de bzittinge van het failliete bedrijf mag doen waar hij zin in heeft. De klantenbase is een 'bezitting'. En da's de curator.

[Verwijderd]

Het bedrijf is nog niet failliet, dus curator is ook nog niet aan de orde. Het is welliswaar diefstal van bedrijfsgegevens maar eigenlijk doet fiber exact hetzelfde alleen dan met toestemming van de directie. Het houdt in dat hoe dan ook de curator een bedrijf zonder klantenbestand zal gaan aantreffen.

Hoe het zit met privacygegevens weet ik niet, als het om bedrijven gaat en niet om personen, kan dit anders geregeld zijn. (Geen idee of DWS een puur zakelijke aanbieder is/was)

De vraag blijft uiteraard; wordt er aangifte gedaan? De eventuele curator zal het naar alle waarschijnlijkheid niet gaan doen, Dis lijkt me ook niet logisch omdat zij dan ook voor de faillisements-schulden aansprakelijk zullen worden gesteld, welke wellicht hoger zullen zijn dan de eventuele schadevergoeding.

[TD-er]

Ook maar in beperkte mate hoor.
Ik zou, als klant, het niet echt prettig vinden wanneer mijn gegevens doorverkocht worden aan de hoogste bieder door een curator.

[aCCuReRaS]

Die werknemer die het klantenbestand heeft verkocht zal zijn salaris al wel hebben gekregen van Rout IT...

[Verwijderd]

En de rest, je wil niet weten wat dat soort bestanden waard zijn Meer dan 2x het gemiddelde maandsalaris in ieder geval

[Verwijderd]

laat het vijf euro per klant zijn...

die kan op z'n gemak verde rgaan zoeken.

[Ericr]

Lekker bezig dat DIS Europe. Lijkt er op dat ze overgenomen bedrijven moedwillig kapot laten gaan om alles maar onder te brengen bij Fiberworld.

Zelf Ewekaklant geweest die overgenomen werd door Fiberworld. Gelukkig niks getekend en over enkele dagen klant af, wil niet weten wat voor bende de wel getekende Ewekanen bij Fiberworld aantreffen.

Internetcowboys van de eerste orde bij DIS dat is duidelijk.

[Loft]

Idem hier.
Fiberworld is gewoon heel agressief in de benadering naar klanten toe.... Ze nemen veel kleine ISP's over en willen dat allemaal samen laten gaan in Fiberworld, ze nemen gewoon een x verlies op de koop toe. Kennelijk loont het
Maar de manier vna werken bevalt mij totaal niet. Ik ben meerdere malen benaderd door Fiberworld zonder door Eweka op de hoogte gebracht te zijn van de overname, daarbij komt nog dat Fiberworld uitermate slordig, onbeschoft en opdringerig gedroeg. Dan hoef ik al niet meer.... 1 persoon was wel oke bij Fiberworld, maar brieven zonder taal en grammatica fouten kunnen ze niet schrijven.

[_Thanatos_]

Geen salaris? En toch doorwerken? Ik zou het heel simpel stellen: geen salaris, dan ook geen werk. Er zijn zat andere werkgever die me willen hebben.

[-OPTICAL-]

Ik ben bang dat dat onder werkweigering valt, waardoor je op staande voet ontslag kunt krijgen. Geen uitkering dus! niet echt prettig als je nieuwe baan niet echt opschiet.....

[_Thanatos_]

Lijkt me niet. In je contract staat dat je geld voor je werk krijgt. Dus het is geen werkweigering van jouw kant als de werkgever contractbreuk pleegt.

[-OPTICAL-]

Ik weet dat het erg krom lijkt. Maar het is nu eenmaal zo vastgelegd bij de wet.

[Verwijderd]

Dan ga je gewoon in de ziekte wet

Je bent ineens overspannen of hebt ergens last van.
Zo heb ik dat ook gedaan bij mijn vorige werkgever, die betaalde op het laatst ook niet meer (of 2 maanden te laat) net voordat ie failliet ging.
Ik ben de ZW in gegaan en heb dit aan de bedrijfs vereninging ook gemeld.

[erwinb]

Als je geen salaris krijgt van de baas, dan ga je naar het UWV toe. Deze betaalt tot een maximum van 13 weken alles.

[Verwijderd]

Ik vind het schandalig dat Rout IT klanten benaderd en ik zou dus NOOIT met dat soort dieven in zee gaan, wat vreselijk achterbaks om er met een gestolen klantenbestand vandoor te gaan!

[Verwijderd]

Als het waar is wat hier wordt gezegd.

Assumption is the mother of all fuckups.

[Zoetjuh]

Het zou me ten zeerste verbazen. Naar mijn weten benaderd RoutIT namelijk zelf géén klanten, maar heeft zij partners ("resellers") die bij RoutIT diensten afneemt. Zelf doen ze dus niets met eindklanten.

[player-x]

Faillissementen gaan samen met een hoop wantrouwen

Heb er een mee gemaakt is geen pretje iedereen is continu bezig met wat er gebeurd

1 mensen die hun eigen hachie willen reden en zo snel als mogelijk overstappen
2 mensen die loyaal zijn tegen de huidige directie
3 mensen die denken dat de nieuwe het beter kan
4 mensen die het niet meer weten

En al die gestreste koppen om je heen
Mensen werden aangevallen (niet letterlijk) door een paar collega s om dat ze wilde horen wat de nieuwe directie had te zeggen.

[Verwijderd]

sheesh word toch eens verstandig en ga bij een fatsoenlijke provider, die prijsvechters leggen net als in het modem tijdperk een voor een het loodje omdat er op de nederlandse markt gewoonweg te weinig marge gehaald kan worden

[Verwijderd]

Waar staat dat het een werknemer is geweest die Rout IT heeft benaderd?

*sorry*

naar verluidt zou..

Niets gezegd dus.