@
peter123 het OM is al 20 jaar geleden begonnen met digitalisering. GPS, Geïntegreerd Proces Systeem, is destijds begonnen op het nog in brede kring operationele VMS, later OpenVMS van Digital in combinatie met Oracle. Iedere rechtbank kreeg al snel een eigen configuratie met een dikke VMS server en een groot storagearray van Digital (prijs/stuk Fl. 1.000.000).
Door de steeds wisselende eisen van het OM aan dit systeem kon de toenmalige beheer/ontwikkelorganisatie ICTRO (en haar voorgangers en opvolgers met andere namen, ook deel van Justitie) niet altijd aan die eisen voldoen. Functionaliteit bleef beperkt tot slechts één module: Wet Mulder, ipv alle modulen die de hele wetgeving zouden moeten dekken (want geïntegreerd).
Met de overname van Digital door Compaq werd dit OS door Compaq niet serieus genomen waarna Gartner dit OS als ‘legacy’ bestempelde, dus geen toekomstperspectief want aan een leverancier gebonden. Wat is overigens het verschil tussen een ‘legacy’ OS en een legacy DBMS als Oracle? Dus exit OpenVMS en entree HP-Unix. Sic!
Dus voorwaarts met HP-Unix en Oracle, exit de servers en storagearrays van Digital. Bakken met geld uitgegeven aan nieuwe hardware van HP, functionaliteit bleef beperkt tot Wet Mulder want men kreeg het systeem gewoon niet goed aan de praat omdat het bestond uit ca. 20 modulen van evenzovele leveranciers om aan alle eisen van het OM te voldoen want nieuwbouw voor deze functionaliteit zou teveel kosten en telang duren dus koop maar in met als resultaat een systeem van 20 modulen, versies etc. met bijbehorende interfaces om deze 20 modulen met elkaar te kunnen laten communiceren. Patchen bleek een nachtmerrie want iedere nieuwe versie betekende testen van het hele systeem. Ondertussen bleven de eisen van het OM op gebied van functionaliteit en performance zich opstapelen. Gevolgen: steeds maar bouwen en testen en nooit eens in productie en de opbouw van een hoeveelheid hardware waarvoor een middelgrote bank zich niet zou schamen.
De beheer/ontwikkelclub kreeg de schuld van uitblijvende resultaten terwijl deze steeds onder het bewind van altijd externe door het OM ingehuurde projectleiders naar de pijpen van het OM heeft gedanst. Gevolg was dat het OM een beheerclub wilde ‘die wel luisterde en meegaand was’, exit ICTRO, entree ATOS.
Een half jaar durend proces van kennisoverdracht volgde, ATOS medewerkers over de vloer bij ICTRO, na een half jaar de handtekening eronder dus alles overgedragen en akkoord, en nog eens een half jaar later kwamen er nog vragen van ATOS.
Maar de voornaamste domper voor het OM was dat ICTRO, als mede-Justitie-onderdeel, steeds meeboog met OM, alle best-practices van goed beheer, documenteren, ontwikkelen-testen-accepteren-productie enz. ten spijt, en ATOS boog niet flexibel mee want zij hadden wel afspraken over x patches per tijdsperiode, onderhoudswindows etc. en daarvan werd alleen afgeweken na veel praten + een dikke factuur. De gevolgen voor het OM waren een beheerorganisatie die minder meebewoog met de grillen van het OM (dat zou alleen maar goed kunnen zijn) en veel duurder was, dus de cultuur van opdrachtgever en beheerder sloten totaal niet meer op elkaar aan en veel verder dan die ene module Wet Mulder is men niet gekomen toen OM afscheid nam van ICTRO.
Ik besef dat mijn verhaal enigszins is afgedwaald van de opmerking van het OM te laat is begonnen met digitalisering maar het illustreert wel dat deze late digitalisering zeker niet waar is. Het OM heeft de ICT problemen geheel en al aan zichzelf te wijten wegens een groot gebrek aan visie op de ontwikkeling van ICT, telkens wisselende eisen aan functionaliteit en hard- en software, een steeds wisselend en altijd extern projectleiderschap en tenslotte de uitbesteding aan een externe beheer en ontwikkelorganisatie die qua cultuur niet paste bij het OM.
edit:Typo
[Reactie gewijzigd door schrikbeeld op 5 december 2025 20:37]