OpenAI introduceert devtools om AI-agents bouwen makkelijker te maken

OpenAI introduceert nieuwe ontwikkelaarstools die het maken van AI‑agents gemakkelijker moeten maken. Met de Agent Builder kunnen gebruikers bijvoorbeeld visueel de workflow van meerdere agents managen. De zogenoemde AgentKit is nu beschikbaar als bèta voor de api-, Enterprise- en Edu-versies van ChatGPT.

AgentKit bestaat volgens OpenAI uit drie hoofdtools. Met Agent Builder moeten gebruikers visueel de workflow van meerdere agents kunnen managen, zonder dat daar custom code voor nodig is. In de software kunnen gebruikers de nodes visueel verplaatsen en op elkaar aansluiten. Ook ondersteunt deze tool aangepaste 'vangrails' om de mogelijkheden van een agent in te kunnen perken.

Via Connected Registry kunnen bedrijven volgens de AI-gigant datatoegang via OpenAI-tools tussen meerdere werkomgevingen of organisaties managen. Deze dienst ondersteunt standaard integratie met dataplatforms als Dropbox, Google Drive en Microsoft Teams. Beheerders moeten dit via een admindashboard kunnen regelen.

Tot slot kondigt het bedrijf ChatKit aan, een tool om het embedden van chatbots in bestaande systemen gemakkelijker te maken. Het bedrijf stelt dat het verwerken van een chatbot-UI van een agent, zoals een helpdeskmedewerker, HR-bot of assistent, gecompliceerd is. Met de nieuwe tool moeten gebruikers dit aan de hand van widgets en andere visualisaties gemakkelijker kunnen doen. Na het embedden in de frontend is het volgens OpenAI mogelijk om de bot visueel te tweaken. Het is zowel mogelijk om de bot met de ChatKit Python-sdk zelf te hosten als via Agent Builder op een devserver van OpenAI te draaien.

Reacties (23)

[Elminster]

Ik krijg het hier wat koud van.
Dit klinkt voor mij als: nog meer AI content / replies op reddit / faceboek / twitter / youtube.
Net waar iedereen zit op te wachten.

Ik snap dat Mr Altman dringend uit de rode cijfers moet geraken, maar 't is erg spijtig dat ik (wij) daarvoor ongewenst nog meer AI slop / clanker slop door mijn (onze) strot geduwd krijgen.

Ik zag gisteren op youtube een AI kanaal, met AI gegenereerde content, en AI gegenereerde replies. En dat komt meer en meer voor. Het wordt moeilijker en moeilijker om nog goeie (kleinere) kanalen te vinden.

[bigbuddha]

De HR-sector is hier ook een perfect voorbeeld van. Het is een zorgwekkende cyclus. Een AI schrijft de vacature. Een andere AI schrijft het perfecte CV voor die vacature. En een derde AI doet vervolgens de voorselectie(tot zelfs de shortlist) van de ingestuurde CV's. Uiteindelijk krijgt een HR-medewerker een stapel gestandaardiseerde profielen voorgeschoteld die allemaal door de AI-keuring zijn gekomen. De vraag is wat er dan nog van de menselijke factor overblijft in het begin van het selectieproces.

[doodleman]

Ik vroeg me af, hoe doe je eigenlijk nog een “interview op afstand” ?

alle (technische) vragen kan de sollicitant beantwoorden door een “meeluisterende” llm/ai, die realtime responses geeft. (Op het beeldscherm / oortje etc)?

even aannemend dat jij in de “HR” zit ;)

[warzaw]

Ik denk dat het hele selectieproces straks via AI loopt. Geen dure interview(er)s of HR staffing/recruitment/selectie meer nodig. Het kaf wordt vanzelf van het koren gescheiden.

[Reactie gewijzigd door warzaw op 7 oktober 2025 09:25]

[CodeCaster]

Waarom zou een "AI" geschikt of zelfs beter zijn dan mensen in het "vanzelf" scheiden van het kaf van het koren?

Zie je het probleem niet in het scenario dat @bigbuddha schetst? De enigen die nog aan bod komen, zijn degenen die de AI weten te gamen met hun eigen AI. Alleen maar verliezers hier, behalve Nvidia.

[Gody]

Omdat “vanzelf” tijd kost; teveel tijd voor bedrijven in landen waar de arbeidsmarkt momenteel niet zijn beste tijd heeft (de VS bijvoorbeeld). Sneller kunnen plaatsen of met minder personeel mensen kunnen plaatsen vergroot de overlevingskans voor die bedrijven. Prima dus dat men automatiseert.

De zorg zit hem m.i. in twee dingen:

• in het cv aanbod kwalitatief maken vóór software ermee aan de slag gaat. Dit vergroot denk ik de plaatsingskans voor een kandidaat en zorgt dus mogelijk ook voor meer inclusie.
• het controleren van de gebruikte modellen. Ja dit kunnen LLM’s zijn maar diverse bedrijven gebruiken nog eigen ML-modellen om cv’s/vacatures te extraheren. Het is dus zaak dat bedrijven hier zelf onderzoek blijven doen en waar mogelijk ook externe controle laten uitvoeren.

Disclaimer: Ja ik werk in de sector & nee, deze post is niet geschreven/bewerkt door AI 🙂.

[JackJack]

Sneller is niet altijd beter. Dat zie ik hier ook.
We krijgen mensen binnen die op papier heel sterk zijn, vervolgens zijn ze aangenomen en merk je snel dat ze totaal niet functioneren. Sociale vaardigheden die ontbreken, gebrek aan initiatief, gebrekkig engels, stijf in hun denk patroon.

Het gevolg? Kennis ontbreekt, projecten vertragen, mensen MET de juiste kennis ervaren een hogere werkdruk of verlaten het bedrijf, wat eigenlijk zorgt voor een neerwaardse spiraal. En management zich maar afvragen waarom de IT kosten omhoog gaan en de productieviteit omlaag.

[Gody]

Je reactie klinkt wat vreemd. AI vervangt niets; het helpt met contact, voorselectie en introductie.

Wat jij vertelt klinkt meer als interviewfalen, gebrekkige of ontbrekende tests, of iets anders dat ná de selectie/introductie komt. In ieder geval ongerelateerd aan selectie op basis van ervaring of vaardigheden.

[Aerophobia1]

Nou als je met behulp van AI de perfecte CV laat schrijven heb je geen idee wat voor iemand je straks op bezoek krijgt. Mischien wel laag geletterd, of kan nog geen normale zin schrijven.
Dat zie je vaak direct aan een "echte" cv.

[bigbuddha]

Ik werk zelf in de IT (Business Analist) en heb daardoor regelmatig met HR te maken voor selecties. Jouw scenario klinkt heel herkenbaar en ik zie het zeker een 'dingetje' worden.

Tegelijkertijd denk ik: je kunt je CV nog zo mooi laten schrijven door AI, maar als je de technische kennis niet hebt, val je uiteindelijk toch door de mand.

Wat me opvalt is dat we intern juist daarom weer veel meer waarde hechten aan een goed face-to-face gesprek. Het is grappig als je erover nadenkt: misschien zorgt de opkomst van AI er uiteindelijk wel voor dat we weer meer belang gaan hechten aan echte, fysieke sociale interactie. Fingers crossed ;-)

[Navi]

Educatie is ook een leuke: Docent maakt lesmateriaal met AI, leerling maakt zijn huiswerk met AI, docent laat huiswerk nakijken door AI..

Goed cijfer!

[Sandor_Clegane]

En ondertussen kost het bakken stroom, water en geld voor content waar niemand aan te pas komt, waar niemand naar kijkt en waar niemand op zit te wachten. Het is werkelijk niet te geloven.

Zo kunnen we straks plaatjes genereren van dieren die uitgestorven zijn vanwege klimaatverandering.

[veltnet]

Dat noemen ze "vooruitgang" .

[Jentedw]

Ja AI slop is een probleem, maar dit is een algehele verbetering aan het AI software ecosysteem. Het gaat misschien voor een fractionele toename aan slop zorgen maar het is niet de oorzaak en het is ook niet eens een van de doelen van dit project. Verder denk ik ook dat we komende jaren met onze portemonnee moeten stemmen, ik vind daarom "door je strot geduwd" wel lastig gezien je er zelf ook een keuze in hebt. Helaas is youtube zo ongeveer een monopoly maar zolang niemand op zoek gaat naar alternatieven die beter bij ze aansluiten gaat daar ook zeker geen verandering in komen. Daarom dus niet zeuren maar zelf actie ondernemen om je strot te beschermen

[drdelta]

Het resultaat lijkt mij dat het advertentie model van Youtube niet meer zal werken. Wie gaat er nog betalen voor advertenties als de bot ("ai agent") views en clicks niet leiden tot aanschaf van producten of diensten.

[-=bas=-]

Ze hebben dus Zapier/N8N gekopieerd om maar te zorgen dat gebruikers niet meer het OpenAI platform hoeven te verlaten?

[kftnl]

Ach zij hebben het ook niet uitgevonden. Zo'n stroomdiagram is gewoon de logische manier om een chatbot flow uit te tekenen. En openai's belangrijkste product is een chatbot. Dan is het wel logisch dat ze ook de basic tooling daaromheen leveren.

[mbrb]

Dus dan ga ik booking.com boeken via chatgpt? En als er iets fout gaat dan lost de booking.com klantenservice het op? LOL, ik heb daar wel een verwachting bij. En Peloton is een launch partner? Klinkt allemaal vrij wanhopig.

[Reactie gewijzigd door mbrb op 7 oktober 2025 09:00]

[drdelta]

Als het fout gaat lost de booking.com klantenservice ai agent het op?

[Zoijar]

Vergeet ook niet dat een "vangrails" het ai equivalent is voor security through obscurity: we weten dat dit risicovol is, en zo is het misschien iets beter, we weten het eigenlijk niet, voor ons is het ook een blackbox. Good luck, zal wel goed gaan, geef hem gewoon je credit card.

Vandaar dat ze het ook vangrails noemen want als "beveiliging" wekt het misschien juridische verwachtingen. Het weerhoudt je niet jezelf dood te rijden maar misschien verzacht het sommige klappen wat

[Reactie gewijzigd door Zoijar op 7 oktober 2025 09:24]

[Skywalker27]

Hoezo dit was al makkelijk want samen met GPT al een custom GPT builder gemaakt waarmee het nog makelijker is om een eigen GPT samen te stellen. Ik denk dat je het niet veel makkelijker kan krijgen dan een andere look en feel. Tijdens het build proces als je gewoon onthoud gebruik CIDI en doe als of je tegen een tiener praat.

[Sandor_Clegane]

Het is werkelijk: "gemaakt voor techies die tegen Excel willen praten".

[olafmol]

Wat de “no/low-code” tools al heel lang proberen te bereiken.