OpenAI introduceert devtools om AI-agents bouwen makkelijker te maken

OpenAI introduceert nieuwe ontwikkelaarstools die het maken van AI‑agents gemakkelijker moeten maken. Met de Agent Builder kunnen gebruikers bijvoorbeeld visueel de workflow van meerdere agents managen. De zogenoemde AgentKit is nu beschikbaar als bèta voor de api-, Enterprise- en Edu-versies van ChatGPT.

AgentKit bestaat volgens OpenAI uit drie hoofdtools. Met Agent Builder moeten gebruikers visueel de workflow van meerdere agents kunnen managen, zonder dat daar custom code voor nodig is. In de software kunnen gebruikers de nodes visueel verplaatsen en op elkaar aansluiten. Ook ondersteunt deze tool aangepaste 'vangrails' om de mogelijkheden van een agent in te kunnen perken.

Via Connected Registry kunnen bedrijven volgens de AI-gigant datatoegang via OpenAI-tools tussen meerdere werkomgevingen of organisaties managen. Deze dienst ondersteunt standaard integratie met dataplatforms als Dropbox, Google Drive en Microsoft Teams. Beheerders moeten dit via een admindashboard kunnen regelen.

Tot slot kondigt het bedrijf ChatKit aan, een tool om het embedden van chatbots in bestaande systemen gemakkelijker te maken. Het bedrijf stelt dat het verwerken van een chatbot-UI van een agent, zoals een helpdeskmedewerker, HR-bot of assistent, gecompliceerd is. Met de nieuwe tool moeten gebruikers dit aan de hand van widgets en andere visualisaties gemakkelijker kunnen doen. Na het embedden in de frontend is het volgens OpenAI mogelijk om de bot visueel te tweaken. Het is zowel mogelijk om de bot met de ChatKit Python-sdk zelf te hosten als via Agent Builder op een devserver van OpenAI te draaien.

OpenAI Agent Builder

Door Yannick Spinner

Redacteur

07-10-2025 • 08:00

45

Submitter: Jens VD

Reacties (45)

Sorteer op:

Weergave:

Ik krijg het hier wat koud van.
Dit klinkt voor mij als: nog meer AI content / replies op reddit / faceboek / twitter / youtube.
Net waar iedereen zit op te wachten. :(

Ik snap dat Mr Altman dringend uit de rode cijfers moet geraken, maar 't is erg spijtig dat ik (wij) daarvoor ongewenst nog meer AI slop / clanker slop door mijn (onze) strot geduwd krijgen.

Ik zag gisteren op youtube een AI kanaal, met AI gegenereerde content, en AI gegenereerde replies. En dat komt meer en meer voor. Het wordt moeilijker en moeilijker om nog goeie (kleinere) kanalen te vinden. :(
Ik snap al die cynische reacties op tweakers absoluut niet. Is dit tweakers of is dit een nieuws website over tradities en het oude leven?

Waarom ziet men niet hoe geweldig AI is. Ik ben 10x productiever en consistenter in mijn werk en mijn automations hebben werkelijk mijn leven makkelijker gemaakt en stress zo verminderd. De workload van het gebruik maken van AI is voor mij ontzettend verbeterd. Ik kom toe aan eigen projecten nu en eigen ideen. En mijn tweaker brein houd ontzettend van het automatiseren van al deze agents om zo veel mogelijk efficient te maken. Uiteraard met fail safes en controle zodat het allemaal goed gaat.

Waarom al deze cynische reacties hier op tweakers altijd over AI. AI is iets geweldigs, en ik kan er niet tegen dat men maar klaagt over het feit dat hun oude leven hierdoor is veranderd.

Er is een hele wereld voor mensen open gegaan met software development. Zowel experts als nieuwe devs die vibe coden. Je kan voor elk probleem van de wereld nu zelf een oplossing maken. In geneeskunde kan er met 1000x de snelheid ontwikkeling komen voor medicatie en wellicht vaccinaties voor ziektes waarvan we altijd dachten dat die terminaal zouden zijn. Maar ook onze simpele leventjes, mailtjes, lange texten of video's summerizen. Het stellen van hele specifieke vragen die google niet kon beantwoorden. Ga zo maar door. AI is zo'n ongelooflijk iets. Ik kan er dus niet tegen dat tweakers als platform waar men pro AI zou moeten zijn juist zo negatief en cynische is over alles.

Ja, data, privacy en hallucinaties. De 3 pijnpunten van AI. Ik snap het. Het is geen perfect iets. Maar ff eerlijk. Als iets publiek beschikbaar is online dan kon het altijd al gescraped worden door een ander. Je had al scraping tools lang voordat AI bestond.

Ik ben persoonlijk wel happy dat er zoveel functies bijkomen die mijn leven makkelijker maken. Ook elk nieuw model brengt weer nieuwe voordelen. Claude 4.5 wat net uitkwam heeft coden zoveel verbeterd. Bizar goeie resultaten welke enkel Claude Opus voor 20x de prijs kon. Nu voor zoveel minder betere resultaten en veel minder hallucinaties.

De ontwikkelingen in AI zijn echt super rete interessant als men een beetje er naar kijkt. En hier op Tweakers vinden we technologie tof toch? Of gaan we nu alleen maar subjectief als oude mannen roepen dat we het oude altijd beter vonden?

Het is overigens prima om er wat van te vinden als er op hele belangrijke zaken niet langer een mens bij komt kijken. Alles wat door AI geschreven is moet door een mens bekeken worden voor men het de wereld in stuurd. Ook bij het voorbeeld over vacatures schrijven. Zolang er gecheckt wordt heb ik er geen problemen mee dat iets AI geschreven is. Wellicht ben ik daar een beetje gek in, maar is 99% van de communicatie per mail voor b2b of b2c vaak niet gewoon informerend?

Hoe is AI slechter dan het ontvangen van een template???? Ik krijg van vliegtuig maatschappijen templates opgestuurd die niks met mijn zaak te maken hebben als ik m'n geld terug wil voor een vlucht die flink vertraagd is. Het zou fijner zijn om dan ten minste wel een accurater antwoord te krijgen waar ik alsnog op kan reageren. Mensen in customer support zijn vreselijk. Ik wil liever AI die de templates overneemt en dan de persoon daarboven het overneemt als het nog niet goed gaat. Skip de hele template gesprek met mensen uit 3e wereld landen die goedkoop customer support regelen voor Airlines of andere merken.

[Reactie gewijzigd door Nimac91 op 7 oktober 2025 18:55]

Wat mij betreft mis je in jouw reactie het voor mij grootste pijnpunt wat betreft AI: slop. Het hele internet verandert in een bizar rap tempo van een plek waar je op allerlei manieren met mensen kunt communiceren — zoals nonsensdiscussies voeren op Reddit, bruikbare en betrouwbare informatie delen en opzoeken, en video's op YouTube bekijken waar tijd en aandacht aan is besteed — naar een grote brei van onbruikbare, zielloze AI-meuk. Van volledig door AI geschreven blogs op websites over allerlei onderwerpen, waardoor de artikelen bomvol nonsens staan, tot volledig automatisch gegenereerde nieuwsartikelen en -video’s, en van een oneindige stroom aan AI-video’s op social media tot subreddits die volledig overspoeld worden door AI-"redditors". Net zoals met filmpjes weet je gewoon niet meer wat echt is en wat nep is. Dit is natuurlijk altijd zo geweest, maar AI maakt dit zo ongelooflijk veel erger.

En het grootste probleem: dit wordt alleen maar erger en erger en erger. Al die AI-slop wordt weer door AI gebruikt om hun eigen modellen te trainen, en wordt als waarheid aangezien. Dat is wat mij betreft verreweg het grootste probleem met AI. Ik voorzie een internet dat over enkele jaren volledig onbruikbaar is geworden. En dat is echt heel erg jammer als je het mij vraagt.

Een mooie zin uit de vandaag verschenen Kurtzgesagt video: "Current AI is a very complex hammer that doesn't understand what it's doing, or what nails are, but we're letting it add new shelves to the library of human knowledge". En dat is eng.

[Reactie gewijzigd door baske007 op 7 oktober 2025 20:24]

Ik beschouw dit als een soort van tussenperiode. We zijn nog maar in de beginfases van deze generatieve AI, en ja, we zullen even door een k*t-periode moeten. Net als toen bij de Dotcom bubbel, toen iedereen die maar "internet" of "connected" riep, een doos met geld kreeg voor zijn startup. Dat betekent niet dat we nu allemaal ver weg blijven van het internet.

Die slop of Ai-meuk zal blijven bestaan. Maar de kinderen van nu gaan wel in de toekomst veel kritischer kijken naar informatie die ze ontvangen van waar deze komt. Of deze wel klopt. Er zal altijd een muis en kat spel blijven bestaan tussen het verbeteren van technieken om mensen in het mootje te nemen; maar zo kijken we ook kritischer tegen alles aan.

Ikzelf geloof al het laatste jaar geen enkele video of geluidsfragment of tekst meer, als ik geen duidelijke bron kan terugvinden.

En ik volg je volledig. Het is eng. Maar ik vertrouw er wel op "this too shall pass".
De "slop" is wel degelijk merkbaar, en straks zetten we daar weer een AI op om de AI zooi eruit te filteren :+

Maar verder deel ik je enthousiasme. Alleen wordt ik cynisch van de steeds weer nieuwe tools en loop je achter. Ik zie mensen ingewikkelde agents bouwen in mooie nieuwe tools, maar zelfs dat proces lijkt me al rijp voor automatisering. Dat wil zeggen, geef het nog een jaar, en een paar zinnen zijn genoeg om een goedwerkende agent te hebben.
Maar goed, ik heb er wellicht niet voldoende ervaring mee om er wat over te zeggen.
De HR-sector is hier ook een perfect voorbeeld van. Het is een zorgwekkende cyclus. Een AI schrijft de vacature. Een andere AI schrijft het perfecte CV voor die vacature. En een derde AI doet vervolgens de voorselectie(tot zelfs de shortlist) van de ingestuurde CV's. Uiteindelijk krijgt een HR-medewerker een stapel gestandaardiseerde profielen voorgeschoteld die allemaal door de AI-keuring zijn gekomen. De vraag is wat er dan nog van de menselijke factor overblijft in het begin van het selectieproces.
Ik vroeg me af, hoe doe je eigenlijk nog een “interview op afstand” ?

alle (technische) vragen kan de sollicitant beantwoorden door een “meeluisterende” llm/ai, die realtime responses geeft. (Op het beeldscherm / oortje etc)?

even aannemend dat jij in de “HR” zit ;)
Ik werk zelf in de IT (Business Analist) en heb daardoor regelmatig met HR te maken voor selecties. Jouw scenario klinkt heel herkenbaar en ik zie het zeker een 'dingetje' worden.

Tegelijkertijd denk ik: je kunt je CV nog zo mooi laten schrijven door AI, maar als je de technische kennis niet hebt, val je uiteindelijk toch door de mand.

Wat me opvalt is dat we intern juist daarom weer veel meer waarde hechten aan een goed face-to-face gesprek. Het is grappig als je erover nadenkt: misschien zorgt de opkomst van AI er uiteindelijk wel voor dat we weer meer belang gaan hechten aan echte, fysieke sociale interactie. Fingers crossed ;-)
Dat zou een mooie uitkomst zijn. Dat is veel persoonlijker en socialer. Dat loopje mee naar de deur waar nog net even extra gelet wordt op hoe je dan als persoon bent.
We worden ons bewust dat we alleen nog kunnen oordelen met 1 op 1 contact.
Het digitale domein is te vervuild geraakt.
Ik denk dat het hele selectieproces straks via AI loopt. Geen dure interview(er)s of HR staffing/recruitment/selectie meer nodig. Het kaf wordt vanzelf van het koren gescheiden.

[Reactie gewijzigd door warzaw op 7 oktober 2025 09:25]

Waarom zou een "AI" geschikt of zelfs beter zijn dan mensen in het "vanzelf" scheiden van het kaf van het koren?

Zie je het probleem niet in het scenario dat @bigbuddha schetst? De enigen die nog aan bod komen, zijn degenen die de AI weten te gamen met hun eigen AI. Alleen maar verliezers hier, behalve Nvidia.
Omdat “vanzelf” tijd kost; teveel tijd voor bedrijven in landen waar de arbeidsmarkt momenteel niet zijn beste tijd heeft (de VS bijvoorbeeld). Sneller kunnen plaatsen of met minder personeel mensen kunnen plaatsen vergroot de overlevingskans voor die bedrijven. Prima dus dat men automatiseert.

De zorg zit hem m.i. in twee dingen:
  • in het cv aanbod kwalitatief maken vóór software ermee aan de slag gaat. Dit vergroot denk ik de plaatsingskans voor een kandidaat en zorgt dus mogelijk ook voor meer inclusie.
  • het controleren van de gebruikte modellen. Ja dit kunnen LLM’s zijn maar diverse bedrijven gebruiken nog eigen ML-modellen om cv’s/vacatures te extraheren. Het is dus zaak dat bedrijven hier zelf onderzoek blijven doen en waar mogelijk ook externe controle laten uitvoeren.
Disclaimer: Ja ik werk in de sector & nee, deze post is niet geschreven/bewerkt door AI 🙂.
Sneller is niet altijd beter. Dat zie ik hier ook.
We krijgen mensen binnen die op papier heel sterk zijn, vervolgens zijn ze aangenomen en merk je snel dat ze totaal niet functioneren. Sociale vaardigheden die ontbreken, gebrek aan initiatief, gebrekkig engels, stijf in hun denk patroon.

Het gevolg? Kennis ontbreekt, projecten vertragen, mensen MET de juiste kennis ervaren een hogere werkdruk of verlaten het bedrijf, wat eigenlijk zorgt voor een neerwaardse spiraal. En management zich maar afvragen waarom de IT kosten omhoog gaan en de productieviteit omlaag.
Je reactie klinkt wat vreemd. AI vervangt niets; het helpt met contact, voorselectie en introductie.

Wat jij vertelt klinkt meer als interviewfalen, gebrekkige of ontbrekende tests, of iets anders dat ná de selectie/introductie komt. In ieder geval ongerelateerd aan selectie op basis van ervaring of vaardigheden.
Mijn punt is dat ervaring en vaardigheden op papier niks zeggen. Ik heb stagiaires gezien die beter waren dan mensen in dienst met 7 jaar ervaring en 12 certificaten. De drive en persoonlijkheid van mensen is in mijn ervaring veel belangerijker dan welke papiertjes ze wel of niet hebben. Iemand zonder ervaring maar met de juiste instelling is na een half jaar productiever dan iemand met de juiste papieren maar de verkeerde instelling.

Door die voorselectie door AI wijs je potenieel goede kandidaten af en krijg je dus alleen mensen met hun CV in het juiste format. Naar mijn mening compleet nutteloos en geen vervanging van iemand met goede mensenkennis en ervaring.

AI er als een tool naast gebruiken is een ander verhaal. Maar dan gaat het dus niet "vanzelf/automatisch", maar is het een hulpmiddel.
De mens is notoir slecht in het selecteren van 'geschiktheid' in een gesprek en legt ook goede cv's weg. Persoonlijke voorkeuren nemen al snel de overhand. Ik denk niet dat AI het beter kan, want AI neemt de bias van het bronmateriaal mee. Maar een bewust geprogrammeerde AI doet het denk ik ook niet slechter dan een mens.

Bij een gesprek met voorbereide vragen wordt het verschil wel kleiner. AI kan misschien helpen met vragen formuleren passend bij de functie (dus niet; wat zijn je hobbies), maar ook wellicht om de antwoorden van een sollicitant door een AI-sollicitant te laten uitspreken om verdere bias weg te halen.
Naar mijn menig is bias niet altijd slecht. Je wilt uiteindelijk iemand aannemen die goed binnen het team past. En dan spelen de menselijke aspecten een net zo belangerijke rol als de technische. Daar kan AI moeilijk over oordelen.

Dus ik denk niet dat zo'n AI sollicitant een goed idee is. Ik wil weten wie ik tegenover me heb als ik een sollicitant spreek. Als ik dan zo'n AI sollicitant voor m'n neus zou krijgen gaan er bij mij al gelijk alarmbellen af en zou dat alleen maar ten nadelen werken voor de sollicitant.
Modellen draaien tegenwoordig ook zonder aparte GPU, dus zonder NVIDIA; ze zijn echt al heel compact.

En je kunt gewoon een prompt-injectie in je docx bestand stoppen, de meeste mensen kijken alleen in het stuk dat je op het scherm kunt selecteren, zien of uit kunt printen.

Heb je geen AI voor nodig.

[Reactie gewijzigd door djwice op 7 oktober 2025 20:32]

Nou als je met behulp van AI de perfecte CV laat schrijven heb je geen idee wat voor iemand je straks op bezoek krijgt. Mischien wel laag geletterd, of kan nog geen normale zin schrijven.
Dat zie je vaak direct aan een "echte" cv.
Het is toch mooi dat iemand met laag geletterdheid dankzij AI, zich kan meten met andere personen?
Ja maar om later uit te vinden dat ie nauwlijks een handleiding kan lezen?
De taal niet genoeg machtig is. En de helft van de CV, ook door AI is gegenereerd.
En dus niet echt geschikt is als gevorderd monteur (in welke richting ook), die de hele tijd nieuwe apparaten en voorschriften moet leren.
Heb al meerdere bedrijven gezien die een relatief oppervlakkige sollicitatie doen om te kijken of je in ieder geval geschikt lijkt, en dan draai je een dag betaald mee, of soms zelfs een week. Proefperiode's zijn hier natuurlijk ook voor bedoeld.

En mensen die actief met AI soliciteren vallen heel snel door de mand bij creatieve vraagstukken.
De sollicitant kunnen uit met wie die gaat spreken, vraagt AI welke vragen die kan verwachten en wat daar de beste antwoorden op zijn met zijn kennis en achtergrond.

Hij / zij neemt de top 40 vragen door en doorstaat elke sollicitatie met glans, ook de fysieke.
Educatie is ook een leuke: Docent maakt lesmateriaal met AI, leerling maakt zijn huiswerk met AI, docent laat huiswerk nakijken door AI..

Goed cijfer!
Ik zag vandaag ook iemand op LinkedIn klagen dat ze twee keer was afgewezen, en bij allebei eerst een berichtje "Thank you for applying" en exact een uur later de afwijzing. Hier kijkt helemaal niemand naar, en zit wellicht een AI te filteren.
Dan suggereerde iemand nog dat er ook veel vacatures gemaakt worden om gewoon gegevens te verzamelen van mensen die erop reageren. Omdat je ook veel generieke vergelijkbare verhalen in de vacatures ziet. Wordt er niet beter op.
En ondertussen kost het bakken stroom, water en geld voor content waar niemand aan te pas komt, waar niemand naar kijkt en waar niemand op zit te wachten. Het is werkelijk niet te geloven.

Zo kunnen we straks plaatjes genereren van dieren die uitgestorven zijn vanwege klimaatverandering.
Dat noemen ze "vooruitgang" .
Ja AI slop is een probleem, maar dit is een algehele verbetering aan het AI software ecosysteem. Het gaat misschien voor een fractionele toename aan slop zorgen maar het is niet de oorzaak en het is ook niet eens een van de doelen van dit project. Verder denk ik ook dat we komende jaren met onze portemonnee moeten stemmen, ik vind daarom "door je strot geduwd" wel lastig gezien je er zelf ook een keuze in hebt. Helaas is youtube zo ongeveer een monopoly maar zolang niemand op zoek gaat naar alternatieven die beter bij ze aansluiten gaat daar ook zeker geen verandering in komen. Daarom dus niet zeuren maar zelf actie ondernemen om je strot te beschermen
Het resultaat lijkt mij dat het advertentie model van Youtube niet meer zal werken. Wie gaat er nog betalen voor advertenties als de bot ("ai agent") views en clicks niet leiden tot aanschaf van producten of diensten.
Dat is al een paar jaar geleden ingezet. Na de overname van Twitter zijn veel bedrijven ook gaan kijken naar de ROI van advertenties en hebben de waarde daarvan verlaagt. Dus dat zal verder doorzetten.

Daarentegen, dankzij die advertenties krijg je nog wel naamsbekendheid, dus ze zijn nog wel nodig. Dus als jij je advertenties naar echte mensen kan brengen, zal dat nog steeds geld opleveren.
online advertentie modellen waren toch al lang zo oververzadigd dat het alleen nog interessant was voor mega bedrijven om af te schrijven op hun mega hits als afrondfoutje…
Ze hebben dus Zapier/N8N gekopieerd om maar te zorgen dat gebruikers niet meer het OpenAI platform hoeven te verlaten?
Ach zij hebben het ook niet uitgevonden. Zo'n stroomdiagram is gewoon de logische manier om een chatbot flow uit te tekenen. En openai's belangrijkste product is een chatbot. Dan is het wel logisch dat ze ook de basic tooling daaromheen leveren.
Ga je echt zeggen dat Zapier/N8N gekopieerd zijn?

Hallo, welke stappen denk je dat volgt nadat agents zijn geintroduceerd. Dit was al lang in de pipeline. Het is ook flink beter als je het direct binnen ChatGPT kan doen.

Als Zapier en N8N niet bestonden was dit er alsnog gekomen. Wellicht visual anders maar de app tasker bestaat ook tig jaar inmiddels. En je wilt agents besturen en koppelen met meerdere agents. Dat is de hele basis van het hebben van agents met AI. Dit zat er 100% al aan te komen ongeacht of andere platforms er direct in sprongen. Tevens verdiend OpenAI ook gewoon aan alle API calls van Zapier/N8N. Kan hun het wat schelen of het direct of indirect gebeurd. Maar voor de consument wel een stuk fijner zo.

[Reactie gewijzigd door Nimac91 op 7 oktober 2025 22:46]

Dus dan ga ik booking.com boeken via chatgpt? En als er iets fout gaat dan lost de booking.com klantenservice het op? LOL, ik heb daar wel een verwachting bij. En Peloton is een launch partner? Klinkt allemaal vrij wanhopig.

[Reactie gewijzigd door mbrb op 7 oktober 2025 09:00]

Als het fout gaat lost de booking.com klantenservice ai agent het op? :9
Ipv een bot krijg je eerst een AI. Maar je kan nog steeds op dezelfde manier om een medewerker vragen 9/10 keer
Jij bent nu de Apps functie aan het benoemen. Niet wat bedoeld wordt in dit artikel.

Maar nee, je boekt het nog steeds via Booking.com als extensie in ChatGPT. Chatgpt kan echter wel op basis van hun api's die beschikbaar zijn gericht zoeken naar jouw smaak en op basis daarvan suggesties doen die van Booking vandaan komen. Uiteindelijk zie je alsnog een interface van een advertentie die ook daadwerkelijk op Booking.com staat. Net als Spotify Playlists etc... Geniale functie lijkt mij.

Je moet hierin chatgpt gewoon als de google search platform zien die jou geeft waar je om vraagt. Maar je boekt toch nogsteeds gewoon bij die partij.
Vergeet ook niet dat een "vangrails" het ai equivalent is voor security through obscurity: we weten dat dit risicovol is, en zo is het misschien iets beter, we weten het eigenlijk niet, voor ons is het ook een blackbox. Good luck, zal wel goed gaan, geef hem gewoon je credit card.

Vandaar dat ze het ook vangrails noemen want als "beveiliging" wekt het misschien juridische verwachtingen. Het weerhoudt je niet jezelf dood te rijden maar misschien verzacht het sommige klappen wat :+

[Reactie gewijzigd door Zoijar op 7 oktober 2025 09:24]

Ik vrees dat die vangrails niet meer is dan controleren of alle verplichte velden door de LLM zijn ingevuld.

De attack vector op OpenAI gaat zo wel flink omhoog. Want eenmaal de account van een gebruiker overgenomen, kun je met een enkele, goed-bedachte prompt in één keer veel doen. Het wachten is nu totdat banken hier ook op gaan aansluiten ("zodat klanten hun informatie kunnen opvragen en direct betalingen kunnen doen"). En ik vrees dat OpenAI nog niet een beveiliging heeft ingebouwd, dat dezelfde prompt bij meerdere gebruikers wordt geblokkeerd en dus vrolijk "maak geld over naar x" voor 100-en klanten tegelijk zal uitvoeren.
Mwah ik denk dat banken en betalingsverkeer nog wel wat langer gaan duren, dat zal een van de meeste conservatieve sectoren zijn, en in dit geval terecht. Terwijl iedereen overal AI in probeert te proppen, zal betalingen door AI wel even duren. Technisch is het natuurlijk niet moeilijk om te realiseren.
Hoezo dit was al makkelijk want samen met GPT al een custom GPT builder gemaakt waarmee het nog makelijker is om een eigen GPT samen te stellen. Ik denk dat je het niet veel makkelijker kan krijgen dan een andere look en feel. Tijdens het build proces als je gewoon onthoud gebruik CIDI en doe als of je tegen een tiener praat.
Het is werkelijk: "gemaakt voor techies die tegen Excel willen praten".
Wat de “no/low-code” tools al heel lang proberen te bereiken.


Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn