Nee, dat doen ze niet. Het gaat om je jaarinkomen, en alle onderdelen van het salaris vallen daaronder. Er zijn geen salarisdelen die zwaarder (of lichter) belast worden dan anderen.
Aan het einde van het jaar gaat al je salaris-inkomen (inclusief vakantiegeld, uitbetaalde vrije dagen, bonussen etc) op één grote hoop, en daarover wordt berekend hoeveel belasting je betaalt. Dat gaat op basis van de belastingschijven en daar gaan nog heffingskortingen etc van af. Voor iemand met een modaal jaarinkomen (
€46500) en geen hypotheek of kinderen resulteert dat in 2025 op 20.4% belasting op inkomen (
rekentool). Een stuk lager dan de "omg 50 pRoCeNt" die sommigen roepen.
Waar veel mensen over struikelen is de voorheffing van inkomstenbelastinging. Dat is de belasting die alvast wordt ingehouden op het moment dat het uitbetaald wordt, zodat je niet aan het einde van het jaar alles hoeft op te hoesten. Dit is dus een voorschot op de belastingen die je over het hele jaar moet betalen.
Omdat het belastingstelsel enigszins ingewikkeld en progressief is is het bepalen van dat voorschot niet heel eenvoudig, maar voor het hele jaar dezelfde baan inclusief heffingskortingen lukt dat aardig voor het maandelijkse loon. Het voorschot dat je betaalt is dan in het ideale geval exact gelijk aan wat je aan het einde van de rit moet betalen.
Wat dan lastig is, is dat extra uitbetalingen die berekening verstoren. Door meer loon dan verwacht kan meer van je inkomen in de hogere schijf vallen, en de algemene heffingskorting en arbeidskorting kunnen lager uitvallen. Als je dan dezelfde voorheffing hanteert op dit soort uitbetalingen als voor het maandelijkse loon, dan betaal je waarschijnlijk te weinig voorheffing en moet je in mei bijbetalen.
Om dat te voorkomen zegt de belastingdienst (heel kort door de bocht): we zetten voor dit soort extra betalingen de voorheffing op een extra hoog tarief, zodat je in ieder geval niet te weinig betaalt. Aan het einde van het jaar kijken we dan wel wat alles bij elkaar had moeten zijn, en wat te veel betaald is krijg je terug. (Als je belastingsituatie ingewikkeld genoeg is dan kan het ook best gebeuren dat je te weinig betaald hebt en dus bij moet betalen)
Maar aan het einde van het jaar gaat hoe dan ook alles op één grote hoop. Er is bij de jaarlijkse belastingaangifte geen enkel onderscheid tussen de verschillende salariscomponenten. Een bonus wordt dus niet anders belast dan bv een salarisverhoging, of dan vakantiegeld.
Ik vind trouwens wel dat de belastingdienst bij de voorheffing beter rekening zou mogen houden met vakantiegeld, dat is namelijk bepaald geen onverwachte betaling, 8% vakantiegeld is gewoon verplicht namelijk. Ze zouden de voorheffing daar prima op aan kunnen passen dat die gelijk is aan die op je maandelijkse loon. Maar dan zou de voorheffing op het loon wel omhoog moeten, want nogmaals: onder de streep maakt het echt helemaal niks uit.