Pokémon GO-medeontwikkelaar Very Very Spaceship houdt ontslagronde

De gameontwikkelaar Very Very Spaceship heeft verschillende medewerkers ontslagen. Het is niet bekend hoeveel personeelsleden er precies getroffen zijn. Het in Seattle gevestigde bedrijf staat vooral bekend als medeontwikkelaar van Pokémon GO.

Game Developer heeft verschillende LinkedIn-posts van ex-werknemers verzameld die de ontslagronde bevestigen. Het is niet duidelijk of de ontslagen gerelateerd zijn aan Pokemon GO en ontwikkelaar Niantic of Very Very Spaceship deze beslissing zelf heeft genomen. Niantic heeft zelf in juni 2023 ongeveer een kwart van zijn personeelsbestand ontslagen.

Het is goed mogelijk dat de ontslagronde heeft te maken met de vernieuwde Avatars van Pokémon GO. Deze functie heeft afgelopen maand een update gekregen die slecht is ontvangen door de Pokémon GO-gemeenschap.

Reacties (28)

[Luchtbakker]

Ik vermoed dat de hype rondom Pokémon Go ook wel grotendeels voorbij is en de winsten langzaam beginnen te kelderen. Dan kan je niet anders dan ontslagrondes houden.

[42dpi]

Piek was 2020 2021 (corona) verder maken ze nog steeds 600+ miljoen omzet per jaar, beschreven update is waarschijnlijk momenteel de oorzaak 'Very Very Spaceship' was mede maker van de laatste update.
Een van de dev op de character creation update
https://archive.is/paC5I

[Reactie gewijzigd door 42dpi op 23 juli 2024 15:20]

[PolarBear]

Piek was 2020 2021 (corona) verder maken ze nog steeds 600+ miljoen winst per jaar,

1. Het gaat hiet niet om Niantic.
2. revenue is niet winst.

[42dpi]

Klopt omzet aangepast.
Gaat zeker wel om Niantic die is eigenaar van de pokemon go app weer icm met Nintendo als pokemon company, en pokemon company is weer van nintendo, game freaks, creatures en kun je nog wel veel verder in de ladder gaan.

[DarkSunshine]

Het is vooral ook verkloot door die ''Avatars'' Update

[Polderviking]

Ik was een actief Ingress speler, maar ik heb dat abonnementje wat ze graag hebben dat je afsluit afgezworen nadat ze eind vorig jaar van 5 naar 10(!) euro per maand gingen onder het inflatie kopje.
Dat vond ik wel wat enthousiast zomaar even, en ook wel irritant omdat het in de VS maar naar 8 dollar ging.
Waarom we in Europa 10 euro betalen en in de VS 8 dollar is nog steeds niet deftig toegelicht trouwens.

Maar ik begrijp dat de geldrivier aan het opdrogen is, dat verklaart een hoop.
Misschien toch maar eens een beetje aandacht gaan hebben voor de playerbase, in plaats van deze constant te negeren.

[Reactie gewijzigd door Polderviking op 23 juli 2024 15:20]

[Justin013]

Player base en aandacht zijn twee dingen waar NIA absoluut geen oog voor lijkt te hebben

[HollowGamer]

Ik kan mij niet voorstellen dat een avatar functionaliteit hier de oorzaak van is.

Tegenwoordig gooien techbedrijven gewoon mensen eruit alsof het niets is. Het ergste is dat mensen het hier ook nog goed praten ook. Ga maar wonen in Amerika, daar heb je geen UWV/vangnet en een gesprek is er ook niet.

Laptop mag je houden, maar de kans is zeer klein dat iemand je überhaupt verteld dat je ontslagen bent.

[DarkSunshine]

Heb je die ''Update'' gezien? mygod..

[Polderviking]

Wat is de stress met die laatste update?
Ik heb er even (snel) op proberen te zoeken maar ik snap de commotie niet.
Iets met animaties en hoe ze er uit zien?

[Reactie gewijzigd door Polderviking op 23 juli 2024 15:20]

[Xthemes.us]

Onder de noemer inclusiviteit hebben ze i.p.v. Aanvullende opties ook de oude verwijderd. Vooral de vrouwelijke avatars zijn een stuk minder aantrekkelijk gemaakt. Wat voorheen de meeste sprekers als "cute" zouden zien (een beetje heupen) is niet meer mogelijk. Het is een beetje gender neutral eenheidsworst, iets aantrekkelijks maken is zo goed als onmogelijk. Natuurlijk niet zo leuk als je geld aan outfits hebt besteed en alles er niet meer goed uitziet.
Daarnaast zijn er ook de nodige bugs, met name clipping problemen als je een avatar van fors formaat maakt.

Het is allemaal een beetje halfbakken, als ze wat aanvullende opties hadden gemaakt had zo goed als niemand geklaagd. Maar als je wat de meerderheid als slechter uitziende avatars de oude laat vervangen en trots aankondigt "now your avatar can look more like you" dan trap je een hoop mensen op de vingers. Ik spreek het al jaren niet meer maar kan je garanderen dat niemand die ik ken die het speelt blij zou zijn met die update.

Daarnaast zijn er ook de nodige c

[punkfreak]

Hier is een voorbeeld van oude avatars vs nieuwe.
De meeste spelers zijn op zen zachtst gezegd niet blij met deze update.
https://x.com/Grummz/status/1780875315683926350

[Polderviking]

Oké dit is bepaald geen vooruitgang inderdaad.

[PhilipsFan]

Het gaat denk ik om de upgrade van de Avatars, dus hoe jij er zelf in de game uitziet. Daar is veel aan veranderd de laatste tijd. Je hebt meer keuzemogelijkheden wat betreft de vorm en gewicht) van je lichaam en gezicht.

Ik snap niet dat daar zo'n ophef over is. Okee, niet alle opties zijn mooi, maar je kunt zelf kiezen of je er gebruik van wil maken. Meer keuze is altijd goed vind ik. En het kost verder geen muntjes.

[Siaon]

Je hebt niets te kiezen, de oude avatars zijn weg. De nieuwe zijn erg lelijk.

Jouw avatar wordt vervangen door eentje die er vaag op lijkt.

[Reactie gewijzigd door Siaon op 23 juli 2024 15:20]

[wildhagen]

Tegenwoordig gooien techbedrijven gewoon mensen eruit alsof het niets is

Ja, wat wil je dan? Dat ze ze in dienst blijven houden, daardoor verlies maken, en uiteindelijk failliet gaan?

Dan is ipv een groepje, zoals nu, meteen iedereen zijn baan kwijt. Ja, dat is een hele vooruitgang....

Het is nogal logisch dat een bedrijf als het minder gaat (financieel, qua werkvoorraad of om andere redenen) afscheid moet nemen van een deel van het personeel. Dan kan het overgebleven personeel tenminste aan de slag blijven, en wordt het bedrijf weer (hopelijk dan) financieel gezond.

Het zijn geen liefdadigheidsinstellingen, er zal toch geld binnen moeten komen.

En dat is niet iets van 'tegenwoordig', dit gebeurt al honderden jaren, sinds er bedrijven bestaan...

Ga maar wonen in Amerika, daar heb je geen UWV/vangnet en een gesprek is er ook niet.

Laptop mag je houden, maar de kans is zeer klein dat iemand je überhaupt verteld dat je ontslagen bent.

Nogal kort door de bocht. Dat is lang niet in elke staat in de VS het geval, dat is per staat anders. Wat jij beschrijft is alleen het geval in staten die At-will employment gebruiken.

Dan kan je idd op maandag 16:00 te horen krijgen dat je ontslagen bent en dinsdag niet meer hoeft te komen.

En zelfs in staten die dat systeem wel hanteren zijn er bepaalde situaties waarin ook dit niet mag, bijvoorbeeld ontslag op basis van geslacht, seksuele geaardheid, ras, religie etc is ook daar niet toegesraan.

Very Very Spaceship, uit dit artikel, zit in Seattle (dus in de staat Washington). Washington is dus een at-will state, maar wel één die bepaalde voorwaarden daaraan stelt, dus niet onbeperkt is, zie https://www.lni.wa.gov/wo...s/termination-retaliation

[Reactie gewijzigd door wildhagen op 23 juli 2024 15:20]

[HollowGamer]

Bedrijven zijn inderdaad geen liefdadigheidsinstellingen, maar fatsoen is er helaas niet meer.

Zoals gezegd gaan er duizenden mensen uit, terwijl er wel flinke winst wordt gemaakt, of de CEO er nog een flinke bonus bovenop krijgt. Daarvan zijn bonussen van 70-90 miljoen niet uitgesloten.

Als een bedrijf moet ontslaan omdat het anders omvalt, dan is het inderdaad waar. Maar momenteel is dat niet, het is allemaal omdat het kan en mag.

Ik kan mij dus niet voorstellen dat deze update de oorzaak was. Die mensen gingen er al uit, dat was al beslist, zelfs als het een succes was geworden.

[Horatius]

Laten we wel even voorop stellen dat je het over Amerika hebt en niet in NL. De Amerikaanse economie werkt anders en dat wat jij geen fatsoen noemt is daar deels onderdeel van.
In Amerika word je veel sneller aangenomen omdat ze veel sneller van je af kunnen, oftewel de economie kan sneller groeien want bedrijven zijn minder bang voor de gevolgen als het minder gaat of die werknemers overbodig worden.
NL economie is een stuk stabieler in dat opzicht, mensen hebben een stuk meer bescherming als ze eenmaal een vast contract hebben. Moeilijk duur om van een werknemer af te komen.

Dus dat zie je nu terug in de IT sector in Amerika, het is daar momenteel best moeilijk een baan te vinden terwijl er in Nederland niet bijzonder veel veranderd is. Amerikaanse bedrijven zijn gigantisch gegroeid mbt personeel tijdens corona, waar dat hier veel voorzichtiger gebeurde.

[Mr.Armageddon]

Tegelijkertijd verdient een gewone Amerikaan in een techbaan het drie- of viervoudige als wat dezelfde functie in Nederland zou opleveren.

[HollowGamer]

Het leven is ook 3x duurder, en pensioen + verzekering is daar niet. De meeste Amerikanen weigeren dit ook. Dus leuk dat je veel verdient, maar krijg je een levensbedreigende ziekte, dan heb je echt een probleem.

Vergeet niet dat de impact van een ontslag best groot is. Ik zou het ook niet fijn vinden als ik opeens niet meer de deur in kom of een mailtje krijg met: Bedankt voor alles, doei!

Dus hopelijk vinden deze mensen snel iets nieuws. Het zijn gewoon grote groepen die tegenwoordig echt op straat worden gegooid.

[Mr.Armageddon]

Ben je nooit in de VS geweest? Ik kan niet zeggen dat de supermarkten nou drie keer duurder zijn en de belastingen ook allesbehalve. Ja, zorg is duurder, dat is zeker waar maar de meeste andere zaken zijn vergelijkbaar geprijsd. In een aantal staten zijn huizen ook bizar duur maar dat is ook lang niet overal zo en ook genoeg staten (zelfs die met hoge salarissen) waar dit dan wel weer meevalt, zeker in verhouding tot Nederland.

[kftnl]

Wat jij beschrijft is alleen het geval in staten die At-will employment gebruiken.

Alle staten behalve Montana hebben standaard at-will employment

[sapphire]

Ik heb serieus nog niemand in mijn omgeving er over gehoord, de meeste boeit hun avatar sowieso niet zoveel en persoonlijk was het me ook nog niet eens opgevallen.