Netflix kondigt ontslagronde aan waarbij 6 procent werknemers moet vertrekken

Netflix kondigt intern een grote ontslagronde aan: ongeveer zes procent van het personeel moet vertrekken. Dat zijn ongeveer duizend werknemers. Het is de grootste ontslagronde bij het bedrijf sinds 2022 en heeft mogelijk iets met teruglopende kijkcijfers te maken.

Uit een interne memo blijkt dat de ontslagen vooral bij de afdelingen productontwikkeling, technologie en personeelszaken vallen, aldus The Wall Street Journal. Het is onduidelijk of de Nederlandse locatie van het bedrijf ook getroffen is.

In het bericht aan werknemers zeggen ceo's Greg Peters en Ted Sarandos dat het bedrijf blijft investeren in 'high-impactgebieden'. Daarvoor zou het bedrijf soms moeilijke keuzes moeten maken.

De laatste keer dat Netflix massaal werknemers ontsloeg, was in de zomer van 2022, toen 450 mensen moesten vertrekken. In die periode had Netflix voor het eerst sinds de dienst mainstream werd minder abonnees dan een kwartaal eerder.

Sinds 2025 maakt het bedrijf niet meer bekend hoeveel abonnees het heeft, maar mogelijk is dat cijfer de laatste tijd teruggelopen. Er is veel concurrentie in de streamingmarkt. Omdat vrijwel iedereen tegenwoordig een streamingabonnement heeft, kozen de streaminggiganten de laatste jaren voor winstmaximalisatie in plaats van groei. Dat heeft grote prijsstijgingen en nieuwe abonnementsvormen zoals reclameabonnementen tot gevolg.

Reacties (21)

[modor44]

Best apart hoe dit zich ontwikkelt. Abonnementen worden duurder, content wordt steeds meer verspreid over verschillende diensten en ondertussen wordt er flink gesneden in het personeel.

Vraag me af of streamingdiensten zichzelf niet een beetje in de voet schieten. Ze willen meer winst maken per abonnee, maar maken het tegelijkertijd steeds minder aantrekkelijk om meerdere abonnementen aan te houden. Benieuwd waar het eindigt.

[Reactie gewijzigd door modor44 op 14 oktober 2026 20:32]

[GerritGekke]

Er was een tijd nog niet zo lang geleden dat geld goedkoop was en er een run was op (goed) personeel bij de big tech sector.

Nu is geld duur(der) en leidt meer personeel niet automatisch tot meer omzet. Dus, snijden in de handel. Het is geen sociale werkplaats, maar een plek waar geld verdient moet worden. En op zijn Amerikaans, hard!

[renecl]

Ondertussen vermaak ik me weer prima tussen de torrentsites.

[Luchtbakker]

Ondertussen vermaak ik me weer prima tussen de torrentsites.

Als iedereen zou denken als jij dan heeft de filmindustrie geen cent meer om producties te maken.

[renecl]

Ik heb ook nog een 3 tal streamingsite en ga maandeljks naar de bioscoop. Daarnaast ook zon 2300 DVD en BluRays in huis.

Dus ik denk dat ik eerder een voorbeeldgebruiker ben (die een signaal wil afgeven) ;-)

[Powerblast]

Denk dat dit inderdaad wel een stukje veroorzaakt is doordat het aanbod begint te versnipperen. Je moet zoals je zegt soms meerdere abonnementen aangaan waardoor ik gok dat er ook meer kortlopende abonnementen worden verkocht die niet meer eindeloos op de achtergrond blijven doorlopen. Het wordt namelijk wel heel duur als je ze allemaal laat doorlopen maar niet gebruikt.

Ik merk het bij mezelf ook, sinds de prijsstijgen ga je toch bewuster om met deze maand op Netflix kijken, volgende maand op Prime en dan een maandje Disney+, i.p.v. alle drie tegelijk en op de achtergrond maar laten doorlopen om maar een paar films/series per streaming dienst te kijken. Ik kijk nu bewust één maand alles op één streaming dienst, cancel de boel en ga de volgende maand pas naar de volgende serie.

[Reactie gewijzigd door Powerblast op 14 oktober 2026 20:38]

[Raymond Deen]

Precies dat inderdaad! Eigen schuld, dikke bult voor die diensten. Hadden ze maar niet zo hebberig moeten zijn en zelf de hele winst van hun eigen portefeuille aan content willen hebben in plaats van een klein deel aan Netflix af te dragen. Een dienst als Disney en HBO is het gewoon niet waard meer om het hele jaar te laten door lopen en dat begint bij Netflix nu ook zo te worden.

[colombeen]

Vroeger had je "enkel" Netflix en werd piracy minder in de hand gewerkt. De prijs viel mee, het aanbod was meer dan redelijk en account sharing werd ook nog gestimuleerd.

Ineens komen de andere grootmachten zich ermee bemoeien, content versnippert, prijzen blijven stijgen, account sharing is niet meer toegestaan, ... De consument kan het gewoon niet blijven betalen.

Wij zijn zelf ook aan het minderen, van bijna overal een abonnement, naar heel selectief switchen tussen streaming services maand per maand afhankelijk van de beschikbare content en, ik geef t niet graag toe maar, soms maak ik bij uitzondering gebruik van zo'n sites die je eigenlijk niet zou mogen gebruiken om "gratis" te kijken. Het wordt gewoon zo in de hand gewerkt.

Dit brengt als logisch gevolg met zich mee dat de streaming services minder inkomsten genereren, en gedwongen worden om keuzes te maken om hun winsten te maximaliseren.

[Reactie gewijzigd door colombeen op 14 oktober 2026 20:47]

[Pasteis]

Ik vind het overigens ook altijd wel oneerlijk, hoor. Zulke bedrijven groeien dan ontzettend snel en nemen ontzettend veel mensen aan. Die mensen vertrouwen erop dat ze een baan hebben, maar als de aandeelhouders en het bestuur vinden dat er te weinig winst wordt gemaakt, moeten die mensen er als eerste weer wijken. Werknemers worden soms echt als een stuk voorwerp behandeld, dat inruilbaar, inwisselbaar of terug te geven is.

Ik ken in mijn eigen persoonlijke kringen een bedrijf dat winst maakt om in slechte jaren niet meteen het personeel de deur uit te doen en de verliezen gewoon te kunnen dekken. Want de mensen die het bedrijf aansturen, dragen wel verantwoordelijkheid voor het feit dat hun werknemers een familie hebben, et cetera.

Terug naar Netflix, in dit geval specifiek. Ik vind sowieso dat Netflix bijzondere keuzes maakt. Denk bijvoorbeeld aan de games die ze via de tablet aanbieden. Ik zit als abonnee echt niet op die games te wachten, maar indirect betaal ik er wel voor. Want ik zie de laatste jaren alleen maar mijn abonnementskosten stijgen.

En zoals je zelf aangeeft, stijgen de prijzen van alle streamingdiensten en krijg je er vervolgens minder content voor terug en meer beperkingen. Als consument ga je natuurlijk niet meerdere abonnementen aanschaffen, want waarom zou je dat doen? Ik bedoel, je kunt maar op één moment één streamingdienst kijken

[SomerenV]

Netflix heeft (of had) 16.500 man in dienst!? Ik snap dat je mensen nodig hebt voor het onderhouden en verbeteren van de apps, mensen voor de verschillende technologieën, voor lokalisatie, marketing en distributie, financiën, juristen, etc etc, maar 16.500 klinkt als een hele hoop mensen voor een streamingdienst.

[PolarBear]

Ze produceren inmiddels ook veel content.

[logix147]

Daarvan zou je verwachten dat ze die wel nodig hebben voor het maken van meer content. Voor lokalisatie zou je toch verwachten dat er tegenwoordig met behulp van AI en stroomlijnen van je mediahuis dit in mindere mate noodzakelijk menselijke arbeid is?

[magnifor]

Dus echt een eigen studio of meer van hier heb je een zak geld aan een bestaande studio om het netflix label op te mogen plakken?

[bzzzt]

Via productiemaatschappijen, die mensen hebben ze niet zelf in dienst.

[adje123]

Abbo opgezegd hier, dus ja, voel me niet schuldig.

[Zorg]

Gemiddeld heeft een bedrijf een retentie van circa 10%, dus onder exact gelijke omstandigheden wordt elk jaar 10% van het personeel vervangen (mensen komen en gaan). Enige wat ze dus nu doen is zeggen, goh we gaan wat kritischer kijken naar ons retentie beleid, en misschien niet iedereen direct vervangen die weggaat.
Niks geen paniek, niks niet oei Netflix gaat slecht. Gewoon doodnormale bedrijfsvoering. Alleen nu even met de kam erdoor, wat dood hout weghalen. Niks mis mee

[Reactie gewijzigd door Zorg op 14 oktober 2026 20:55]

[Pasteis]

Heh? Bedoel je retentie als personeelsverloop? Interessante woordkeuze.

Zo simpel zoals jij het zegt is het natuurlijk niet. De functies die weggesneden gaan worden zijn niet precies de functies waar je verloop in hebt. Bovendien als bezuinigingen om hoek staan zullen werknemers echt niet altijd uit zichzelf bewegen. Zeker met AI kan juist de media en entertainment sector een uitdaging krijgen

[CodeCaster]

Retentie is iets vasthouden, dus ik denk dat je 90% bedoelt.

[tv_nerd]

Ja ik zeg het maar gewoon, ik ben "gewoon" weer gaan piraten. Zoals Gabe Newell zegt, piracy is a service problem. Ik gewoon lekker kijken waar ik zin in heb zonder de eerste 2 seizoenen van service X te moeten halen, en daarna de andere 2 seizoen van service Y. Het lijkt wel alsof er kartel-achtige afspraken worden gemaakt dat, los van de eigen producties en kaskrakers, de rest zoveel mogelijk wordt verspreid over de verschillen diensten. Om gek van te worden.

Ik probeer wel "ethisch" te piraten. Ik betaal dus elke 2 maanden voor een andere streaming service, 6 per jaar. Ik gebruik ze nooit, download alles en speel het via Plex. Ze hebben dus geeneens bandbreedte kosten aan me

[SniperEye]

Vandaag eens een dagje lineaire tv gekeken. Wat een verademing. Aanzienlijk minder keuzestress, geen gepush om het volgende programma te kijken. Voor mij een reden om eens een maand proberen deze diensten te mijden, met inbegrip van YouTube.

[useruser]

En ongeveer 20% van de tijd reclame...