Creative director van Helldivers 2 legt tijdelijk werk neer

Johan Pilestedt, de oud-ceo van Arrowhead en de creative director van de shooter Helldivers 2, gaat met sabbatical en legt tijdelijk zijn werk neer. Pilestedt belooft bij zijn terugkeer te gaan werken aan de volgende game van Arrowhead.

Pilestedt zegt via X dat hij meer tijd wil vrijmaken voor zichzelf en zijn familie en daarom tijdelijk vertrekt bij Arrowhead. "Ik ben sinds 2016 betrokken bij Helldivers 2 en sinds 2013 bij Helldivers. Ik heb 11 jaar lang gewerkt aan een serie waarbij ik mijn familie, vrienden, mijn vrouw en mezelf op de tweede plaats moest zetten. Ik ga nu de tijd nemen om aandacht te besteden aan de mensen die me de afgelopen jaren hebben gesteund."

De creative director zegt dat hij bij zijn terugkeer gaat werken aan de nieuwste game van Arrowhead. Of deze game een vervolg wordt op Helldivers 2 is niet bekend.

Pilestedt was tot eind mei 2024 de ceo van Arrowhead. Hij is opgevolgd door Shams Jorjani, die verschillende leidinggevende functies heeft gehad bij Paradox Entertainment, de ontwikkelaar van strategiegame Hearts of Iron IV. Pilestedt werd toen creative director en ging zich binnen de studio meer focussen op de ontwikkeling van games. Daarnaast werd hij de bestuursvoorzitter van Arrowhead.

Helldivers 2
Helldivers 2

Door Loïs Franx

Redacteur

28-01-2025 • 14:49

28

Reacties (28)

28
28
10
1
0
10
Wijzig sortering
"Ik heb 11 jaar lang gewerkt aan een serie waarbij ik mijn familie, vrienden, mijn vrouw en mezelf op de tweede plaats moest zetten."
Naar mijn mening heb je dan de verkeerde keuze gemaakt. Waarbij "moest zetten" fout is: hij moest niets, hij koos er zelf voor.
Dat is gewoon woordkeuze en impliceert geen dwang. In zijn bericht staat ook "11 years of working "around the clock" on the same IP has made me set aside family, friends and my lovely wife... and myself". Je kunt het beter lezen als 'heeft ervoor gezorgd'. Dat het zijn vrije wil is lijkt me vanzelfsprekend.
Ik vind dit soort uitspraken altijd wel veelzeggend... moest hij dat doen om te leven? Nee... moest hij het doen om hetgene waar hij passie voor had te kunnen delen met de wereld ja.

Zonder opoffering zouden we niet staan waar we vandaag zijn. Tegenwoordig hebben we de luxe om maar 4/5de te gaan werken... en elke avond thuis te zijn. Als ik kijk naar de tijd van mijn opa, dan werke hij over heel Europa aan windmolens... en aan de andere kant naar Amerika naar de kopermijnen om na de oorlog geld te verdienen....

Als ik kijk naar mijn job, daar wordt ook gewoon verwacht dat ik op het vliegtuig ga richting Zurich, Noorwegen, .. om een meeting van 2u.

[Reactie gewijzigd door Icekiller2k6 op 28 januari 2025 15:15]

Werk waar je veel voor moet reizen is van alle tijden, kromme vergelijking.
Je kan ook zeggen dat ze toen vaker hun hele leven bij hetzelfde bedrijf mochten blijven terwijl we nu elk paar jaar naar een andere baan moeten inclusief eventuele verhuizing. Of dat je met weinig scholing een baan kon krijgen met salaris waar je wel van kon rondkomen.
Toen hoefde de vrouw vaak niet te werken, die deed o.a. het huishouden. Nu moet je beide werken en als je thuis komt na een lange werkdag mag je nog het huishouden doen.
4 dagen of minder werken is voor veel niet weg gelegd, helemaal als je alleen bent.

[Reactie gewijzigd door Rogers op 28 januari 2025 21:46]

Als ik kijk naar mijn job, daar wordt ook gewoon verwacht dat ik op het vliegtuig ga richting Zurich, Noorwegen, .. om een meeting van 2u.
Kan ik jou/je bedrijf introduceren tot de geweldige techniek genaamd internet? En het feit dat je tegenwoordig gewoon een videoverbinding kunt opzetten om te vergaderen?

Wat een onzin zeg, heel europa rondvliegen voor wat meetings.
Rondvliegen onzin? Ja, daarom bestaan dus privejets. Juist de meest succesvolle bedrijven en CEO's gebruiken in person meetings om de beste deals te maken. Praktisch onze gehele samenleving kent het bestaansrecht aan dit soort "onzin".

Zelfs en juist vandaag de dag nog is dat van toepassing. Je kan twijvelen over de efficientie van dergelijke vluchten, of het nou een CEO in een prive jet is of een account manager die met commerciele vluchten vliegt. Maar de effectiviteit van die vluchten is prima meetbaar en verdedigbaar (voor het bedrijf).

Kapitalisme, ondanks z'n onhandige uitwerkingen hier en daar, is nog steeds het leidende systeem en gezien de overige keuzes die beschikbaar zijn, de minst erge variant.
Niet zo gemeen tegen tweaker's eigen (blijkbaar) Taylor Swift.
Even afgezien van het feit dat jij niet kunt bepalen of het onzin is of niet omdat je geen idee hebt waar het over gaat is het een gegeven dat een 'videoverbinding' niet hetzelfde is als ergens lijfelijk aanwezig zijn en in sommige situaties gewoon niet voldoet.
Ja en nee. Af en toe moet je mensen in het echt zien. Maar als je dat af en toe doet kan de rest via Teams/Zoom/etc. De tijd dat ik iedere week naar het hoofdkantoor moest vliegen is al een paar jaar verleden tijd en toch heb ik een goede band met de mensen daar.
Jammer van je laatste opmerking, verder een verhaal waar ik me helemaal kan vinden. Een compliment voor veel mensen die, hoe anoniem dan ook, de basis hebben gelegd voor de huidige welvaart die er zonder die inspanningen niet zou zijn geweest.
Het laatste was een reactie voor - sommige jobs hebben soms een hogere eis door de jobinhoud.

Ik heb nooit gezegd dat dit wekelijks is, en dat ik uiteraard deze verplichte 2u elkaar in het echt, uiteraard koppel aan andere mensen te zien/ontmoeten, maar dan zit je weer - wil ik een week van thuis weg zijn?

[Reactie gewijzigd door Icekiller2k6 op 28 januari 2025 16:45]

Wel een ander perspectief inderdaad.
Nou denk ik dat vroeger mensen meer vrijheid hadden binnen het doen van hun werk, waardoor het beter vol te houden is voor langere tijd. Dat is in ieder geval de indruk die ik krijg als ik naar mijn eigen vader en opa kijk.

Eigen bedrijf, zelf de regie in handen. Dan is een lange dag werken een stuk beter te doen dan wanneer je 8 uur lang hetzelfde zit te doen. Al helemaal als het iets is voor een ander en je eigenlijk met gebrek aan beter het er maar mee doet. (Denk dat dit de situatie is voor heel veel mensen)

Ik denk dat deze man uit passie zijn werk deed waardoor die lange dagen geen probleem voor hem waren.
Wellicht is er thuis iets voor gevallen of is de sleur erin geslopen waardoor deze man (terecht) een beslissing heeft genomen een stapje terug te doen en zijn prioriteiten bij te stellen.
Ik ben het grotendeels met je eens, al is het belangrijk om balans te vinden en proberen te houden. Nu doet Pilestedt dit door een sabbatical te nemen. Mogelijk is het beter om ook tijdens je werk genoeg tijd voor jezelf en contact met je familie (en vrienden) te houden, dat verschilt per persoon en situatie.

Met een vliegtuig naar het buitenland voor slechts één meeting van twee uur klinkt mij niet erg gebalanceerd, maar dan op een andere manier. Ik hoop dat je nog meer te doen hebt of gaat doen in Zurich op zo'n dag, of dat je iets wel héél belangrijks te doen hebt, anders is het toch een beetje verspilling te noemen, gezien onze huidige kennis en de staat van de wereld.

EDIT: Ik bedenk me nog toe te voegen: Ik veroordeel niets zonder voldoende kennis, maar het is wel een etisch grijs gebied.

De reden dat ik het benoem, is dat hetzelfde geldt voor je keuzes rond werk/privé. Ja, werk kan zo veel impact hebben en zo belangrijk zijn, en als ik kijk naar Pilestedt zijn werk zie ik absoluut veel waarde voor veel mensen. Slechts een select gezelschap op onze lieve aarde heeft zo veel invloed. :)

[Reactie gewijzigd door Angelevo op 29 januari 2025 00:45]

Naar mijn mening heb je dan de verkeerde keuze gemaakt.
Waarom is het de verkeerde keus volgens jou?

Alleen hij zeggen of dat de juiste of verkeerde keuze is/was geweest voor hem natuurlijk.

[Reactie gewijzigd door watercoolertje op 28 januari 2025 15:32]

Nooit passie voor je werk gehad?
Voor sommige mensen is werk niet alleen geld, maar een levenswijze.
Klinkt alsof hij veel passie voor zijn werk heeft, waar ik alleen maar respect voor kan hebben.

Dat jij het dan nodig vind om iemand ander's levenswijze af te wijzen snap ik niet helemaal.
Dat was zijn eigen keuze en daar hoeven wij dus geen mening over te hebben.
Dat zag ik niet aankomen. Jammer, want hij is heel begripvol richting de community. Ik gun het hem en ik hoop dat hij het stokje doorgeeft aan een persoon met gelijke normen en waarden rondom deze mooie titels.
Pilestedt heeft geweldig werk geleverd en verdient wat mij betreft een lange vakantie, hij heeft zeker het afgelopen jaar in het midden van de storm gezeten
Jammer, want ik vond dat hij het PSN-debacle goed heeft aangepakt. Ik begreep ook dat hij recentelijk in opspraak was vanwege enkele uitspraken over DEI in games.
If it doesn't add to the game experience, it detracts. And games should be a pure pursuit of amazing moments.
Dat zei hij nadat iemand de opmerking "never add DEI to your games" maakte onder een vraag van Pilestedt op X, over wat gamers verwachten en wensen in een nieuwe game van Arrowhead.

Op zich kun je die uitspraak ook breder trekken. Alle geforceerd aandoende elementen die door hun aanwezigheid afleiden van de spelervaring zijn volgens Pilestedt niet wenselijk. Er is bij sommige gamers irritatie over de geforceerd aandoende toevoeging van DEI in games, waarover bij andere gamers weer irritatie ontstaat omdat DEI volgens hun wél belangrijk is, dus dan is 1+1 al gauw 2 en raakt iemand "in opspraak".
hij gaat gemist worden. als betrokken creative director heeft hij z'n product nooit losgelaten, en dingen als de '60 day plan' om de game weer in balans te brengen heeft ie mooi doorgezet met alle collega's (de handoek in de ring had ook gekund, het geld was al binnen).

een quote van hem die is blijven plakken uit die tijd:

"Especially when it comes to damage; nerfing is an unimaginative way of tweaking a game."

dat zie je nu terug in het speelplezier, veel vrijheid in keuzes en geen echte vastgeroeste meta.
"Especially when it comes to damage; nerfing is an unimaginative way of tweaking a game."
Een gepaste reactie op dit nieuws.
Het is hem gegunt. Hij heeft een top-game neergezet met Helldivers 2 waar ik al de nodige uren (100+ inmiddels) in heb zitten.
Wow de titel lezende dacht ik dat hij ging staken 8)7
Dat is zodat je klikt, want ze hadden 'neemt sabbatical' ook gewoon in de titel kunnen zetten.

[Reactie gewijzigd door Rogers op 28 januari 2025 16:08]

“How’d you like the taste of freedom?”
Wat me opvalt aan Helldivera 2 is dat het ineens enorm populair werd... waarom toen pas? Er was al de eerste game.. Hoorde je niemand over, kwam stilletjes uit.. Release van deel 2 en iedereen ging door het lint.
Omdat Sony zag dat hun starship troopers IP met voeten werd getreden en zichzelf toen tot publisher heeft gebombardeerd?
Eerste game was een RTS, geen third person co-op shooter. Heel ander genre. Helldivers 2 is populair omdat het gewoon heerlijk speelt, en zichzelf niet te serieus neemt.

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.