Zelf heb ik niet in Japan gewoond en ben er slechts 1x op vakantie geweest dus het echte dagelijkse leven ken ik niet persoonlijk. Wel heb ik redelijk wathier over bekeken en onder andere gekeken naar mensen die er wel wonen en hun ervaringen delen om serieus te kijken of het een optie is.
Voor zo ver ik kan halen uit verschillende kanalen en officiele cijfers is er van criminaliteit en ontspoorde mensen net zo goed sprake in Japan. Als je echter kijkt naar hoeveelheid narigheid per 1miljoen inwoners dan ligt dit wel een stukje lager dan in nederland. Wel heb ik het idee dat als er dan toch een japanner doordraait dat die specifieke gevallen vaak wel veel heftiger zijn dan hier maar dat is misschien wel vertekend omdat ik dit alleen via nieuwsoutlets of social media zie en die pakken natuurlijk alleen de "interesantere" dingen op.
Salaris lijkt qua verdeling mij het zelfde als hier in de zin van, een postbode verdient niet zo veel en een IT'er met veel ervaring kan ook veel verdienen. Wel liggen volgens de laatste cijfers de lonen voor japanners met gemiddeld 2500 euro bruto per maand een stuk lager dan de 3300 euro in nederland. In absolute zin verdienen zij dus minder dan hier maar als je dit terug rekend naar besteedbaar budget en de luxe die je er voor krijgt dan kan ik zo niet zeggen wie beter af is. Zelf heb ik hier het idee dat het dagelijks leven niet zo heel erg verschilt maar wel dat het in Japan veel moeilijker is om bijvoorbeeld een goed huis te krijgen of een goede universitaire opleiding.
Dit zijn echter niet de dingen waar ik op doelde met mijn grapje over de arbeidsmentaliteit,
Voor wat ik hoor sijpelt de sociale druk van de maatschappij erg door naar het werkleven en is daarnaast ook de houding van werkgevers tegenover werknemers niet zo chill als hier in nederland. Het kwam mij neer op dat Japanners naast ontzettend hiërarchisch ook vrij authoritair zijn en het zo zien dat jij van geluk mag spreken dat jouw baas jou de kans geeft. Ook lijkt er indirect veel druk te komen van je collega's omdat iedereen op zijn minst de indruk wil wekken dat zij echt goed bezig zijn en niet te beroerd zijn om 110% te geven. Als gevolg lijk je dan dingen te krijgen als dat mensen wel vakantiedagen hebben maar deze weinig tot niet opnemen of dat ze een uurtje extra blijven zitten ook al hebben ze niks te doen zodat zij als betrokken en gedreven werknemer gezien willen/moeten worden. Wat mij verder op viel is dat ze nog altijd heel erg van de 08:00 tot 18:00 mentaliteit lijken te zijn en dat overwerken nog net geen recht is dat jij als werknemer hebt.
[Reactie gewijzigd door Roharas op 27 juli 2024 04:45]