<i>En sociale zekerheid? Ik weet niet hoe oud je bent, maar de pensioenleeftijd in Nederland is 71 jaar voor mensen van mijn generatie en in Duitsland 67 (waarbij de gemiddelde Duitser stopt met werken rond z'n 61ste). Volgens de wiki. Dat is toch ff zo'n 10 jaar extra pensioen leven die je daar meepakt. En dat is ook sociale zekerheid...</i>
Jammer dat je met de getallen wat loopt te spelen. De verwachte AOW/Pensioenleeftijd is 71, en de pensioenleeftijd is niet 71 als jij zover bent. Bij de Duitsers is er geen verwachte leeftijd, maar die kan ook nog veranderen b.v. naar 71.
Je beschuldigd me van speculeren en vervolgens weerleg je dat door zelf nog erger te speculeren? hmm.
De enige info die ik nu heb van de Nederlandse overheid is dat mijn pensioenleeftijd
en AOW leeftijd 71 zouden zijn. Dat dat op dit moment een inschatting is die niet vast staat, betekend niet dat de daadwerkelijke leeftijd straks vrijwel zeker lager is, zoals jij lijkt te beweren.
In alle andere (Europese) landen is die leeftijd
voor mijn generatie (en jongeren) lager.
De gemiddelde leeftijd waarop Nederlanders stoppen met werken is ook rond de 61. [Duitsland 61,6-Nederland 61,7 jaar! Scheelt dus peanuts.
Goed lezen. Ik had het over mensen van
mijn generatie (mensen die nu 35 jaar of jonger zijn). Niet over mensen die nu tot nu toe met pensioen gingen (mensen die 65 of ouder zijn); dat is waar jij hier naar verwijst. De babyboomers waar jij het over hebt die voor hun 62ste op pensioen kunnen hebben het inderdaad niet heel slecht gehad vergeleken met de buren, maar die bestaan vanaf dit jaar (2019) niet meer significant.
Toen ik kind was waren er zelfs de beroemde mensen die "met de VUT" gingen (vroeg pensioen). Ruim voor hun 60ste. Hint: dat gebeurt niet meer, maar die trekken het Nederlandse gemiddelde natuurlijk wel lekker omlaag. Het Nederland van nu en vroeger is niet het Nederland van de toekomst.
Wat de feitelijke toekomstige daadwerkelijke leeftijd is waarop DE en NL op pensioen gaat is gissen. Maar zoals het er nu naar uit ziet blijft dat in Duitsland ongeveer gelijk (onder de 62) en gaat dat in Nederland fors om hoog (66 in het beste geval: pensioen leeftijd van 71 min 5 jaar).
Verder is er in Nederland gewoon de mogelijkheid om met pre-pensioen [CAO conform} of met deeltijdpensioen te gaan, waarbij je tot je AOW leeftijd een overbrugging kan krijgen op je pensioen.
Ja, als je significant inlevert op je pensioen en AOW kun je dat overwegen ja. Lekker heel je leven gespaard en dan in de laatste jaren een significant deel inleveren in ruil voor een paar jaar "eerder vrij".
Wat je zegt klopt, maar is dat nou echt een fijne keuze? En voor mensen met een klein pensioen is dat eigenlijk feitelijk helemaal geen optie (dat is niet de groep waar we het nu over hebben, maar toch). Verder voegt dit feitje niet zoveel toe aan de discussie tussen NL vs DE: die regeling hebben ze in Duitsland ook gewoon.
Je stelt de Nederlandse situatie mooier voor dan die is, en dat doet geen recht aan de realiteit. Feit: Nederland heeft voor de generatie onder die nu onder de 35 jaar oud is (veruit) de hoogste geschatte pensioen leeftijd van heel Europa.
Ik zou het wel weten als ik moest kiezen tussen NL en DE (bij een hoger bruto loon in DE) en geld, pensioen en sociaal stelsel de enige overwegingen waren. Gelukkig kan ik kiezen uit de gehele wereld en komen zowel NL als DE niet eens in de richting
[Reactie gewijzigd door GeoBeo op 24 juli 2024 18:11]