Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie

Siemens neemt applicatiebouwer Mendix over voor ruim 600 miljoen euro

Siemens en het in Rotterdam opgerichte Mendix hebben bekendgemaakt dat er een overnameovereenkomst is getekend. Het Duitse bedrijf neemt de low-code-platformontwikkelaar over voor ruim 600 miljoen euro.

In een gezamenlijk persbericht spreken de bedrijven van een overnamebedrag van 0,6 miljard euro of 730 miljoen dollar. Het is de verwachting dat de overname aan het begin van 2019 is afgerond. Volgens Mendix zijn er verschillende gebieden waarop de bedrijven samen kunnen werken. Zo moet het bedrijf bijvoorbeeld meer in r&d kunnen investeren als onderdeel van Siemens en krijgt het de mogelijkheid tot wereldwijde uitbreiding.

Siemens ziet de overname als een manier om klanten over te laten gaan op zijn internet-of-things-OS MindSphere. Mendix zal opgaan in de zogenaamde Digital Factory Division van Siemens, maar houdt zijn naam en kantoorlocaties. Ook zal het gehele team intact blijven en blijft Mendix bestaande klanten bedienen.

Het bedrijf werd in 2005 in Rotterdam opgericht en heeft inmiddels zijn hoofdkantoor naar de Amerikaanse stad Boston verplaatst. Het heeft ongeveer 400 medewerkers en houdt zich bezig met de ontwikkeling van een low-code-platform. Dat laat klanten applicaties bouwen met behulp van een gui in plaats van het schrijven van code.

Door Sander van Voorst

Nieuwsredacteur

02-08-2018 • 10:36

73 Linkedin Google+

Submitter: JTW

Reacties (73)

Wijzig sortering
Ik werk (op de kop af) al 3 jaar mét Mendix en ik vind het echt een verademing t.o.v. een applicatie bouwen in bijvoorbeeld een PHP(framework). Projecten duren geen jaren maar slechts maanden of zelfs weken en een hoop onderdelen zoals security en webservices zijn "out-of-the-box" beschikbaar.

Enig nadelen zijn dat "On-premise" wat beperkt is qua database-keuze en als je gebruik maakt van hun eigen cloudplatform heb je geen directe toegang tot de database (alleen via backups).

Mendix is afgelopen jaren hard gegroeid en ik ben heel benieuwd wat deze stap met Siemens hen zal brengen.

[Reactie gewijzigd door FrankAlexander op 2 augustus 2018 11:11]

Ik werk (op de kop af) al 3 jaar mét Mendix en het is echt een verademing t.o.v. een applicatie bouwen in bijvoorbeeld een PHP(framework). Projecten duren geen jaren maar slechts maanden of zelfs weken en een hoop onderdelen zoals security en webservices zijn "out-of-the-box" beschikbaar.
Apart, ik ben bij m'n huidige baan ingehuurd om het bestaande "low-code" platform te vervangen voor een normaal platform met PHP-Framework + JS frontend. Juist omdat het low-code platform verschrikkelijk in onderhoud is en elke aanpassing dagen (zo niet weken, maanden) kost terwijl het met normale code een kweste van uren zou zijn.

Dit betreft weliswaar geen Mendix maar een andere low-code variant
Tsja....op zich is dit hele verhaal (zoals gebruikelijk) niet nieuw. Helaas zijn er bedrijven die steeds met elke hype mee gaan en niet kijken of iets geschikt is voor een bepaalde tool/ontwikkelmethodiek/platform. In jouw geval zullen ze ofwel de verkeerde aanpak hebben gekozen, teveel aanpassingen hebben doorgevoerd (dus juist niet van standaardcomponenten gebruik willen maken) of gewoon de verkeerde tool voor hun doelen hebben gekozen. Dat ligt niet aan Mendix, maar met de manier of het doel waarvoor het in die situatie is ingezet.

Ik ken dat hele Mendix niet, maar ik hoor de laatste tijd steeds meer nieuwe buzzwords als no-code en low-code circuleren alsof het weer iets nieuws is. Net als cloud computing enzo. En hele hordes rennen er weer achteraan, bang om de boot te missen.

Codegeneratoren zijn niet nieuw. In de jaren '90 hadden we bij Oracle al Oracle Designer met de Nederlandse uitbreiding Headstart die specifiek bedoeld was voor het genereren van bedrijfapplictaties met een minimum aan programmeren. Voor mij de reden om ermee te kappen, want ik wilde echte programma's schrijven en niet vechten met een of andere ranzige generator die niet snapt wat ik bedoel... :+
En uiteraard was ook Oracle niet de eerste, maar generatoren, of zo je wilt in moderne taal, low code en no code platforms zijn erg leuk, maar je moet je schikken naar de beperkingen van zo'n tool. Je moet niet uit zijn op een volledig op maat gesneden applicatie, maar juist genoegen willen nemen met wat meer basic functionaliteit. Ongetwijfeld zal er heel veel veranderd zijn sinds Oracle Designer, en er zal veel meer functionaliteit out of the box beschikbaar zijn. Maar uiteindelijk zijn ook de eisen van de gebruikers veranderd. Het is een platform waar je mee moet willen werken.

En hoe mooi het ook allemaal klinkt, je kunt nog steeds niet tegen een computer roepen 'maak voor mij een belastingaangifteprogramma voor IB 2018' en dan verwachten dat je over een uurtje aangifte kan doen... Maar als je de folders leest, kan ie dat wel... :X
Belangrijk om te weten: Mendix doet niet aan code generatie (wat sommige concurrenten wel doen) maar aan het generiek maken van hun code. Hierdoor bouw je bij het maken (aka modeleren) van je applicatie een model op volgens bepaalde standaarden die elk facet van hun technologie stack op zijn manier interpreteert.

Wij zijn onlangs ook overgestapt naar Mendix, juist ook omdat ze een sdk aanbieden waarmee het hele model en logica uit te lezen is. Vendor lock is zo klein mogelijk, precies waar wij van houden. Dit heb je niet bij Salesforce of Outsystems.

Verder; een hele mooie stap, meer zekerheid voor ons omdat we nu met een partij te maken heeft dat steviger in z'n schoenen staat
Mee eens en wat Frank zegt is echt huge... geen directe aanpassing kunnen doen als quick fix op de database is onacceptabel naar mijn mening. Zo duurt een quick fix 2 minuten versus uren, dagen, maanden zoals jij zegt.

Het is niet alleen vendor lock, maar ook client locked out. Dit komt omdat naar mijn ervaring de higher end segment van bedrijven echt niet met jouw in zee wil als jij hun DB outsourced ergens bij een ander bedrijf.
[qupte]geen directe aanpassing kunnen doen als quick fix op de database is onacceptabel naar mijn mening[/quote]

Een quick fix op een database is juist onacceptable naar mijn mening. Er zit code bovenop waar logica en regels in zitten die je eenvoudig om zeep helpt door snel even data te wijzigen in de database.

Ik heb jaren geleden (voor 2010) nog gesolliciteerd bij Mendix, maar zag het niet zitten om die tool te moeten ontwikkelen. Hoewel het een enorm leuk bedrijf leek. Maar ik geloofde destijds niet zo in dit soort tools en doe het nog steeds niet. Te vaak gaat de 80/20 regel op. De laatste 20% van je applicatie dien je zoveel voor te bouwen, dat je er 80% van de tijd mee kwijt bent. En om je systeem zo te bouwen dat je die 20% niet bouwt en voor lief neemt, is veelal niet mogelijk.

Daarmee is niet gezegd dat het voor heel veel bedrijven wél bijzonder snel ontwikkelen is. Maar zoals eerder is genoemd, de "vendor lock". Als je eenmaal 60% hebt gebouwd, heb dan nog maar eens het left om te zeggen dat het gaat falen en je de stekker eruit trekt. Dat zijn zaken die je van tevoren niet kunt inschatten.

Daarnaast kan het ook goed zijn dat er geen ontwikkelaars beschikbaar zijn. Dát is nog eens een "vendor lock". Zo is ColdFusion ten onder gegaan. Tof platform maar er was niemand te krijgen die er websites in wilde bouwen. Veel bedrijven over zien gaan naar .NET, bijvoorbeeld. Dat is een aardige kostenpost om je systeem even om te bouwen. Buiten het feit dat je bestaande ontwikkelaars zich kapot irriteren aan het feit dat ze ineens een connectie naar een database moeten openen met parameters voor hun sql statements en dergelijke! :-)

Maar ben benieuwd waar Mendix eindigt. Het is hard gegaan met ze en hoop voor hun klanten dat Siemens het platform laat doorontwikkelen, ook voor die externe klanten. Ik denk dit het grootste probleem wordt. Niet zozeer dat bestaande klanten kunnen blijven, maar dat nieuwe ontwikkelingen (R&D) niet zo hard gaan ten behoeve van die bestaande klante.
Ik heb vroeger met Quintiq gewerkt (niet echt low-code, behalve de GUI-kant), en daar werden ook al die zaken als database-logica afgevangen, maar we hebben ook vaak genoeg fixes direct op de database uit moeten voeren. Juist omdat die database-logica nog wel eens de fout in wilde gaan met het genereren van definities. Zolang het draaide was er niets aan de hand, maar bij nieuwe releases van de gebouwde applicatie wilde die wel eens relaties tussen objecten kwijt zijn omdat in de nieuwe release de database-definitie net anders gegenereerd werd... Of omdat we juist een relatie om wilden hangen, die niet of nauwelijks met een tussen-release omgehangen kon worden.

Betekent natuurlijk niet dat we iedere keer vrolijk in de database scripts aan het draaien waren, maar soms was het gewoon niet te voorkomen, en dan is het wel fijn als je die mogelijkheid ook hebt.
Dat een fix zo lang moet duren om te deployen ligt eerder aan de tool dan aan het concept. Ik ken Mendix niet inhoudelijk maar met Outsystems is een hotfix uitbrengen niet veel anders dan wanneer je zelf code schrijft.

Vendor lock is een ander verhaal. Outsystems genereert code maar die heb je daarna zelf, je hoeft niet bij hun te hosten, en je hoeft niet maandelijks te blijven betalen. De boel blijft gewoon draaien (alleen krijg je geen updates van je ontwikkelomgeving meer). Het kan on premise en ook in de cloud in Azure. Wat weer niet anders is dan als bedrijf zelf een Azure database inzetten...
Een fix van 2 minuten kun je doen als je weet waar je mee bezig bent. Ik heb ook wel op live databases zaken lopen fixen met queries maar bij voorkeur altijd eerst getest op een actueele backup. Soms kon dat echter niet snel genoeg, bv download van 6 uur voor de actueele backup. Maar dat zijn wel cowboy acties die tegenwoordig niet meer mogelijk zijn binnen die organisatie. Dat is allemaal dichtgetimmerd. Het is nu veel beter qua veiligheid maar de 2 min fix is ook van de baan. Soms kostte het me al een dag of langer om een backup te krijgen of access tot live te krijgen.

Ik heb zelfs eens 5 dagen op een log moeten wachten van productie omdat er destijds een kritisch systeem bijna door zijn hoeven ging en daar alle prioriteit op zat. Dat zijn dan van die burocratische dingen die soms de kop opsteken waarbij je verlangt naar je cowboytijd waar je gewoon zelf even op productie machines kunt gaan grasduinen maar diep in mijn hart weet ik dat het beter is nu. Frustreert er niet minder om echter als je tegen een relatie moet zeggen 'we zijn er mee bezig' maar je eigenlijk nog steeds niet een essentieel onderdeel voor je analyse binnen hebt. Inmiddels is het allemaal zo op de rails gezet dat de logfiles voor devs en technische support medewerkers redelijk eenvoudig te benaderen zijn. :+
Wellicht is een no-code platform zoals WEM een betere oplossing?
De huidige oplossing die we gaan vervangen is juist WEM :p no-code/low-code, ik moet eerlijk zeggen dat ik beide termen niet kende voordat ik dit artikel las

[Reactie gewijzigd door anargeek op 2 augustus 2018 13:22]

"Low-code" is ook maar een term, maar ik ben in ieder geval tevreden met hoe Mendix zijn interpretatie aan gegeven heeft.
Je kan het ook niet met elkaar vergelijken, alleen al niet kwa prijs.

Verder bouw je niet een eigen applicatie maar een Mendix applicatie, je hebt dus een 100% vendor lockin. Klinkt allemaal leuk maar als het bedrijf van koers wisselt dan kan je dus geen kant meer op.

Ook heb je geen keuze in welke cloud je draait en is het een niche markt waar erg lastig personeel aan te komen is.

Al met al leuk voor een simpele applicatie maar ik zou mijn primaire business processen er niet op laten draaien. Voor snelle applicatie ontwikkeling zijn zat andere alternatieven die meer vrijheid en flexibiliteit bieden

[Reactie gewijzigd door GrooV op 2 augustus 2018 11:08]

Geen keuze in welke cloud je kunt draaien? Onzin. Eerste (niet-ad) resultaat op Google:
https://www.mendix.com/cl...d-multi-cloud-deployment/
Mendix, AWS, Cloud Foundry, IBM Cloud, Pivotal en SAP.
Klopt, mendix is ook onderdeel van de Cloud Foundry foundation, en gelooft in open source. Dus je kan het ook bedrijfsintern hosten.

En het heeft ondertussen ook ondersteuning voor Kubernetes, dus je hebt alle keuze.
Geloof me het zal niets goeds brengen , ik werk al jaren met Siemens industriële producten, voorbeelden Tia portal , starter en de laatste jaren is het echt drama een beetje Siemens software heeft een snelle I7 nodig om een beetje goed te draaien en is traag als dikke S door een vergiet . Het zit vol met bugs en totale onzin je wilt onderdeel A maar moet het gehele alfabet installeren en opstarten voor je iets kunt doen. Support is echt Kwalitatief uitermate telleurstellend. En versie nummers zijn ze hele maal geil op versie nummers 14.1 kan geen project van versie 14.2 openen. Dan moet je upgraden naar 14.2 licentie kopen natuurlijk want het is niet gratis dan komen nieuwe modules uit die werken alleen met versie 15 Weer paar duizend euro uit geven voor een licentie . .. echt . Support 0.0 moet je kopen .... anders krijg je een forum en zoek het maar uit . Andere fabriekantwn staan dag en nacht voor je klaar zijn echt 10 x beter dan Siemens . Mijn projecten zullen nooit met Siemens gemaakt worden als het niet hoeft .
Ik vraag me af of bestaande en potentiele klanten wel zo blij zijn met een overname door Siemens die niet echt een softwarebouwer is er blijkbaar specifieke doelstellingen heeft met het platform.
Siemens geen software bouwer? Het is juist een grote speler in de industrie wereld, neem nu bijvoorbeeld hun CAD software NX die in de automotive leidend is.
Zie ook: https://www.siemens.com/g...on/industry-software.html
Laten we software bouwer herdefiniëren als software IP eigenaar. NX (CAD) en Teamcenter (PLM) is software die al een hele rits eigenaren heeft gehad zoals Unigraphis Solutions, UGS, EDS en dan nu Siemens. De basis van het huidige Siemens PLM ligt vooral in de VS, UK en India (programmeerwerk). Ook in dit topic lijkt het vooral over IP eigendom te gaan.
TIA portal, simatic, winCC, Mindsphere, PCS7, enz. Ze hebben zelfs eigen (industriële) laptops. Siemens is véél meer dan enkel de keukentoestellen.

[Reactie gewijzigd door fruumel op 2 augustus 2018 19:40]

Siemens TiA , starter , En dergelijke is gewoon bagger.
Ik gebruik het dagelijks op langer termijn wordt je er gewoon ziek van bugs , versie verschillen , onder een oudere versie weer geen support voor nieuwe hardware . In hogere versie dien ze weer alles anders. Ect ect ..
Het ziet er leuk uit tot je het gaat gebruiken .Als je een keuze hebt doe het niet met Siemens. Gebruik Omron, Codesys of alen Bradley , veel betere support zonder dat ze proberen jou een poot uit te draaien , of jou de schuld in de schoenen te schuiven . En daar heb je geen dikke snelle I7 nodig om het te laten draaien. Als Siemens zo door gaat valt het kaarten huis helemaal in elkaar .
En neem de medische wereld, waar het 1 van de grootste spelers wereldwijd is. Die medische apparatuur moet ook allemaal software voor geschreven worden
Zeker, ze maken heel veel software, maar ze zitten in andere markten dan waar Mendix zelf zich op richtte tot nu toe.
Als je de blog van de CEO van Mendix leest, zie je dat ze gewoon verder op de roadmap die ze al uitgestippeld hadden, alleen met meer resources en knowledge van Siemens maar gewoon onder de vlag Mendix.
in 2005 opgericht, in 2018 verkocht voor 600 miljoen EU.
Dat is mooi cashen :-) goed gedaan Mendix
Er is ook wel wat cash ingestoken in die periode.
Startkapitaal van HENQ Invest heb ik nergens gevonden, maar in 2011 heeft Prime Ventures er 13 miljoen USD ingestoken, en in 2014 heeft Battery Ventures nog eens 25 miljoen USD geďnvesteerd. Op zich nog steeds een mooie return, maar dat is op zich niet vreemd voor risico-kapitaal: als het goed loopt, heb je veel winst. Het is dus niet zo dat de 3 oprichters elk snel even 200 miljoen kunnen bijschrijven op hun rekening.
I realize this may come as a surprise to many, so let me explain how we got here and why I am convinced this is exactly the right next step for our team, our customers and our partners.
Volgens persbericht op hun website...

Kan ook 600 miljoenen redenen bedenken waarom dit de beste volgende stap is.
Dat zijn gewoon de standaard mooie woorden die je hoort bij elke overname. Toch mislukt 80%, de “synergievoordelen” worden bijna altijd overschat. Zou mooi zijn als zo’n CEO eens gewoon eerlijk was: “Ik was het zat en wil graag een duur jacht kopen.”
Waarom ook niet.

Enige wat ik wel voor hem hoop dat hij een Amerikaanse citizenship heeft en zich daar laat uitbetalen.

Nederland houd niet van mensen die voor eigen rekening / risico succesvol zijn.

Als je tijdje in de IT rondloopt (bijna 30 jaar dat ik brood er mee verdien) raak je beetje klaar met alle onzinnige dingen en wil je financieel onafhankelijk worden om onzinnige dingen te kunnen zoals koffie verkopen of wijn maken van je eigen druiven etc..

Ik denk dat Bill Gates baalde toen hij gedwongen moest vertrekken als CEO, maar dat hij na een paar jaar niets anders zou willen. Ratrace is alleen leuk als je erin zit, maar zodra je er van verlost bent (of kinderen krijgt) ga je dingen in andere perspectief zien en dan weet je dat het allemaal niet zo belangrijk is.
Je bent zelf ook multimiljonair, begrijp ik? :P

Als Nederlander hoop ik dat hij Nederlands staatsburger is en hier netjes zijn belasting betaalt. In Nederland houden wij namelijk wel van eerlijk delen. Ik vind er niks onredelijks aan dat iemand die miljoenen vergaart relatief gezien iets meer bijdraagt aan de maatschappij dan iemand die heel hard moet werken voor een modaal inkomen. Dan maar geen gouden kranen in dat dure jacht.

Dan nog even over die rat race: ik loop zelf ook al zo’n twintig jaar mee in de IT. Ik weet dat er binnen de grote consultancy-clubs sprake van kan zijn. Ik weet ook dat er sectoren zijn waar het nog veel erger is, bijv. de financiële sector. Én ik weet uit persoonlijke ervaring dat er ook heel veel leuke bedrijven zijn in de IT, waar je leuk werk kunt doen én een goede werk/privé-balans kunt hebben. Zeker als je ook nog eens genoegen neemt met minder geld en bijvoorbeeld 32 uur gaat werken.

Dus: je hoeft geen multimiljonair te worden om van het leven te genieten.

En als je CEO bent van een succesvol bedrijf, vraag je eens af hoe groot je wil groeien. En of zo’n overname echt zoveel voordelen biedt voor je bedrijf. Nogmaals: 80% van de overnames blijkt achteraf een mislukking.

Mijn persoonlijke mening is dat die CEO’s vooral hun eigen belang voorop stellen. Reken maar dat die oprichters van Mendix toch wel minimaal een paar miljoen overhouden aan deze transactie. Wat moet een enkele persoon met zoveel geld? Ik ben voorstander van een belasting van 100% op vermogens boven een miljoen ofzo.
Ik ben voorstander van een belasting van 100% op vermogens boven een miljoen ofzo.
Ik ben het zelden met @totaalgeenhard eens (wie wel?) maar hij heeft dus duidelijk gelijk dat Nederlanders erlkaar niets gunnen. Met jouw idee hadden de oprichters van dit bedrijf dus al jaren geleden hun bedrijf moeten verkopen, simpelweg om de belasting te kunnen betalen - de fiscus accepteert geen aandelen. Dit soort extreem-linkse ideeën is dus waarom Europa zo weinig tech-bedrijven heeft.
Tja, voor dat soort zaken moet je dan natuurlijk ook andere oplossingen vinden. Ik zeg niet dat je een plafond kunt instellen en de rest van het systeem zo kunt laten. Zie ook mijn reactie op @totaalgeenhard .
Voor financiële onafhankelijkheid hoef je geen miljonair te zijn. Zolang je maar terugkerende inkomsten hebt waar je niets of nauwelijks iets voor hoeft te doen.
In Nederland houden wij namelijk wel van eerlijk delen
Oh, wie dan? In de Nederlandse politiek zitten alleen maar mensen die in het bedrijfsleven niet hetzelfde zouden verdienen en ook geen mensen die als ondernemer het hebben gemaakt. Op een paar uitzonderingen na in de afgelopen decennia.

Als overheid elke cent bewust zou uitgeven om aan te wensen te voorzien van meerderheid van de Nederlanders ben ik met je eens. Want dan gaan uitgaven om laag en betalen we minder belasting.

Maar dat is niet het geval.

Waarom zou iemand die voor eigen rekening en risico een vermogen hebben gemaakt moeten delen met mensen die nooit risico's hebben genomen en daar hard voor hebben gewerkt?

Er is een reden voor braindrain en zesjes cultuur in Nederland...... nivelleren..
Ik denk dat het allemaal wel meevalt met die “brain drain”. En een zesjescultuur hebben we echt niet! Gewoon klinkklare nonsens!

Mijn stelling over 100% belasting is natuurlijk bewust overdreven. En natuurlijk moeten we in Nederland op onze concurrentiepositie letten. Maar op wereldschaal zouden we echt moeten kijken naar eerlijker delen. Ik vind echt dat niemand meer dan een miljoen zou moeten bezitten. (Of een bedrag in die orde van grootte.) Die regel zou er bijvoorbeeld ook toe kunnen leiden dat aandelen veel vaker over alle medewerkers van een bedrijf verdeeld worden.

Ik gun iedereen zijn beloning, zeker als er hard gewerkt wordt en er risico’s worden genomen. Maar een CEO die meer dan 10x zoveel verdient krijgt dan een gemiddelde werkgever van zijn bedrijf is geen uitzondering. Werkt zo iemand ook daadwerkelijk 10x zo hard? Ik geloof er niks van!

En dan nog: wat moet je in hemelsnaam met zoveel geld? Gelukkig wordt je er in ieder geval niet van!
Je weet dat je in Nederland niet kunt rentenieren omdat vermogingsheffing hoger is dan rente die je krijgt?

Werknemers maken 40 uur en klaar is kees. Hebben geen risico.

Ondernemer (dus niet bestuurder doe zijn positie niet zelf verdiend heeft) maakt lachend 80 - 100 uur 20 jaar lang en weet niet wat hij elke maand zichzelf kan uitkeren en of offers die hij brengt zich zullen uitbetalen.

Verder betaald hij privé voor eigen pensioen en heeft hij geen recht op ziektewet, werkloosheid wet of bijstand.

Terwijl er wel voor moet betalen.

Ik kan het niemand kwalijk nemen dat hij omwille van dat belastingen gaat ontwijken en gun het ze.

Bovendien trekt in Nederland de overheid multinationals en buitenlandse entiteiten voor en is.hun belastingdruk lager dan een bijstand moeder.

https://www.npo3.nl/jan-d...n/07-09-2017/BV_101384818

Tip voor ondernemers Hongerije en New Hampshire.
Belastingontduiking goedpraten: sorry, dat vind ik echt ongehoord!

Als je zonodig geen belasting wil betalen, ga dan ook wonen in zo’n asociaal en/of achterlijk land. Maar ga niet hier profiteren van alle voorzieningen en er niet voor meebetalen.
1) Ik weet dat “belastingontwijking” op papier legaal is. Maar naar de geest van het systeem is het mijne inziens niet anders dan belastingontduiking en dus crimineel.

2) De overheid is inderdaad niet perfect. Maar nog steeds in Nederland veel beter dan op veel andere plekken. Dus als jij nou lekker naar Hongarije verhuist, gaan wij hier ondertussen verder met het verbeteren van het systeem.
1) geest van het systeem was dat er ridders naar een dorp kwamen om namens de kroon alles van waarde te incasseren waaronder landbouw goederen en indien dorp niet wilde afdragen of te weinig naar mening van iemand ze met een beetje geluk meteen hun hoofd verliezen. Altijd beter dan foltering of andere publieke terechtstelling.

Belastingen zijn nooit vrijwillig geweest of democratisch niet in Europa in ieder geval.

(In een county in de VS beslissen de bewoners samen of er een bus voor school betaald moet worden of iets anders uit beschikbaar budget en worden budgetten en de te innen hoogte van belastingen gezamenlijk beslist. Zo is "OZB" in New Hamsphire zo hoog dat ze daarmee geen BTW (sales tax) en geen inkomstenbelasting hebben. Maar de voornaamste reden is dat kans armen zich niet in NH kunnen vestigen. Immers bezit is duur en huren is daardoor ook duur. Waardoor er amper minderheden (zwart, latino etc..) ziet wonen.

2) Je hoeft nergens naar te verhuizen.

Maar goed kijk Jan de belastingman eens en leer iets.

Jouw SP en PVV programma ideologie heeft nergens gewerkt. MARXISME werkt niet aangezien de leider altijd meer heeft dan de rest. Bovendien hadden communistische landen honger omdat er geen impuls was om te produceren.
1) We leven in een democratie, dus we kunnen stemmen op een partij die een belastingregime voorstaat dat ons het beste lijkt. Of er een oprichten.

Dat verhaal uit Nee Hampshire dan: het buitensluiten van kansarmen is natuurlijk het verplaatsen van een probleem. Ik vind het asociaal, maar jij hebt daar blijkbaar andere ideeën over.

Ik ben overigens wel voorstander van een meer participatieve democratie. Niet met zo’n stom binair ding als een referendum, maar met echt meepraten en beslissen. Daar zijn al verschillende ideeën voor, zoals een raad waar je niet voor gekozen wordt, maar geloot. Zodat je geen beroepspolitici hebt, maar echte burgers die meeregeren.

Maar om terug te komen op belastingen: ik begrijp jouw afkeer ervan niet. Als maatschappij moet je allerlei zaken regelen en die kosten geld. Ik vind het vrij rechtvaardig dat ieder daaraan naar draagkracht bijdraagt. Laat onverlet dat het huidige stelsel veel te ingewikkeld is, maar dat terzijde.

2) Nee, van mij hoef je zeker niet te verhuizen. Maar ik kreeg de indruk dat je vond dat ze het in Hongarije beter geregeld hadden. Dan leek me het het beste als je dan daarheen zou verhuizen. Kan je niet alleen genieten van weinig belasting, maar ook van corruptie en een de facto dictatuur.

Je gaat te kort door de bocht om nu het Marxisme erbij te halen. Ik geloof wél in loon naar werken. En dat is juist mijn punt: het systeem is zo gegroeid dat enkele mensen aan de top verhoudingsgewijs veel te veel verdienen dan hun medewerkers. En die mensen hebben via lobbyisme ook nog eens veel te veel macht. Dáár moeten we wat aan doen. Het instellen van een inkomens- of vermogensplafond is slechts een voor de hand liggende suggestie. Maar misschien zijn er betere oplossingen. Ik wil zeker niet naar het communisme, geloof me!
In feite komt elk groeiend bedrijf in de stuatiatie waar het lastig is te concurreren met de kleintjes en je veel geld nodig hebt om te concureren met de grote. Het overnemen van start ups kan ik me dan ook goed voorstellen... Het in de hand nemen van een mega investeerder levert ongeveer dezelfde situatie (zonder alle eventuele nadelen).

Ik ken beide bedrijven niet zo heel goed maar kan me voorstellen dat de software nu al gebruikt wordt binnen Siemens (of hun klanten) en ze hiermee meer gaan richten een totaal oplossing
Dat laat klanten applicaties bouwen met behulp van een gui in plaats van het schrijven van code.
Geen geoptimaliseerde Apps dus..

Voorzie veel nieuwe startups die hetzelfde gaan doen.
Ikzelf gebruik het Mendix platform om applicaties te ontwikkelen, en het is inderdaad een low-code platform, niet een 'no-code' platform. Veel is in Mendix out of the box beschikbaar, en te doen via de GUI, maar we hebben ook zeker de mogelijkheid tot het gebruiken van Java om de apps te 'extenden'
Het een sluit het ander niet uit natuurlijk, je kan prima code blokken in een GUI gebruiken en deze onder de motorkap optimaliseren.

Low code is wel een buzzword.
Er bestaan al een paar partijen die hier redelijk groot in zijn geworden. Mendix is daar één van, Outsystems ken ik ook.
Voor het retesnel in elkaar whippen van een applicatie is het echt geweldig. Als je moet gaan customizen wordt het snel moeilijk, daar is het gewoon niet (goed) voor gebouwd.
Dit kan voor genoeg applicaties al voldoende zijn. Niet alles hoeft kapot “geoptimaliseerd” te worden. Bepaalde “from scratch” apps zijn ook complete misbaksels. Wellicht voorziet Mendix al aardig in optimalisatie. Kun je anders wat vergelijkingen posten tussen soortgelijke apps gemaakt met Mendix en vanaf de grond geschreven? Ben namelijk erg benieuwd naar de bevindingen waar je je post op baseert! :)

[Reactie gewijzigd door ItsNotRudy op 3 augustus 2018 00:04]

Kun je anders een wat vergelijkingen posten tussen soortgelijke apps gemaakt met Mendix en vanaf de grond geschreven?
Ik heb tot aan zojuist nooit van Mendix gehoord.

Maar inderdaad zou wel leuk zijn om een simpele vergelijking te zien.
Ken iemand die bij Mendix werkt, hoop dat het geen banen kost.
Ik werk bij Mendix (R&D) en kan bevestigen dat we heel hard op zoek zijn naar nieuwe mensen ;) Genoeg vacatures momenteel, zie https://www.mendix.com/job-openings/?location=rotterdam.

-edit- Dubbel :Y)

[Reactie gewijzigd door curvemod op 2 augustus 2018 12:00]

zijn vooral developers functies die gezocht worden.
Die VP IT zal er wel af gaan nu denk ik :)

Vraag is wat ze binnenkort met de overhead gaan doen. Marketing, Sales, Finance etc. Dat zijn meestal functies die opgaan in de grotere organisatie. Misschien niet direct, maar kan me niet voorstellen dat ze het zo laten.
Nope, alles gaat verder as usual, er wordt niemand ontslagen maar juist meer mensen aangenomen. Mendix gaat autonoom verder, alleen met extra resource en geld van Siemens. Bron
Super! Goed nieuws dan.
Dan heeft ie zo weer een nog betere baan gevonden.
Onwaarschijnlijk. Mendix geeft aan gewoon door te gaan met hun Roadmap met waar ze al bezig waren. Het bedrijf is nu alleen onderdeel van Siemens. Het zou ook niet logisch zijn als Siemens in een bedrijf dat zo goed loopt gaat zitten rommelen met personeel. Hooguit dat er iets in de overhead verandert maar kan me niet voorstellen dat ze personeel ontslaan.
Marketing afdeling. :p
Ze willen al het personeel aanhouden en nog flink gaan uitbreiden. Mocht je interesse hebben: https://www.mendix.com/job-openings/?location=rotterdam
Mijn bedrijf heeft eens gekeken naar Mendix, en ik begrijp niet waarom iemand met deze toko in zee zou gaan zodra je naar het kostenaspect kijkt. Een collega van mij heeft naar andere aspecten gekeken (schaalbaarheid, in-house (private cloud) vs Mendix-cloud) en dat was verder OK en conform met wat anderen bieden.
Maar de prijzen zijn echt enorm; zie https://www.mendix.com/pricing/
Ik moet toegeven dat toen wij naar Mendix keken er naast de hoeveelheid applicaties ook nog een prijs per hoeveelheid gebruikers (meer of minder dan 5000 gebruikers) maar dat zie ik nu niet zo snel terug en sowieso lijken de kosten lager dan 2 jaar geleden.
Maar goed, 22.500 dollar per jaar voor het hosten van 1 app (een app die je verder zelf moet ontwikkelen en testen) vind ik veel geld.
Meer dan 1 app kost je 65.500 dollar per jaar, maar ook dat is alleen voor het hosten.
En je moet een nieuwe programmeertaal leren (het is Java-gebaseerd en je kan Java gebruiken) zie https://docs.mendix.com/refguide/desktop-modeler
Wij zijn er in ieder geval niet voor gegaan.
Bij dit soort tools moet je ook kijken naar de time to market en met hoeveel mensen kun je dit ontwikkelen t.o.v. traditioneel ontwikkelen. 65000 per jaar klinkt veel maar als je in plaats daarvan 3 man in dienst moet hebben kost je dat laatste meer dan 65000.
De pricing is ook erg gericht op het gebruik van het platform i.p.v. bouwen van losse apps. 1 app is vrij duur, maar vanaf 3 apps wordt het met iedere app goedkoper.

De gedachte is dat je de core-applicaties niet hoeft te veranderen en Mendix als flexibele laag erop kunt leggen om met die data interactie aan te gaan. Zie bijvoorbeeld de integratie met SAP van vorig jaar. SAP is groot en log, Mendix kan snel flexibele interfaces maken om interactie met SAP aan te gaan die gebruiksvriendelijk zijn.

Als je meer dan 3 van dergelijke apps kunt gebruiken, wordt het wel degelijk interessant i.c.m. hetgeen Crazy D ook aangeeft: kosten aan ontwikkeling en time to market.
En is dat nu echt zo duur? Hoeveel kost 1 developer op jaarbasis? Ik ken Mendix niet, maar als je dankzij Mendix al 1 developer kan uitsparen, tel uit je winst.
Ik ken Mendix niet, maar met Outsystems zijn de prijzen op het eerste gezicht ook hoog. Wat ik daar van een klant begreep, was dat zij ipv 8 developers er 4 nodig hadden. En dan is het rekensommetje toch ineens heel gunstig.

Nog even los van de time-to-market waarde.
Mooi bericht voor de oprichter Derek Roos. Nu zullen zijn mede-oprichters en hij niet de volledige 600 miljoen bijgeschreven krijgen op de rekening, Prime Ventures en HENQ Invest hebben immers flink geinvesteerd, maar denk dat de champagne bij de Roosjes wel zal vloeien deze zomer.
Investeerders zijn de eerste die iets voor goed geld willen verkopen.

Ik vraag me af hoeveel overnames van Siemens vandaag de dag nog bestaan/verder zijn doorgegroeid.

Vermoed ook dat Boston kantoor snel dichtgaat. Je kunt geen hardware leveren voor kerncentrales in Iran met een export beperking van de Amerikanen.
OSRAM hebben ze in 1919 mede-opgericht en in 2013 naar de beurs gebracht, dus ze hebben wel een redelijke lange-termijn visie ;)
Hoeveel van originele oprichters van OSRAM zagen lange termijn visie :)
Proficiat voor Derek Roos en zijn Mendix team voor deze nieuwe mijlpaal en toekomstige ontwikkelingen onder de vlag van Siemens. Waar NL groot is in nocode / low-code rapid app development, met oa Mendix en Betty Blocks in de Gartner Magic Quadrant. Wilt u zelf eens een nocode / low-code platform ervaren, vraag dan een trial account aan en ervaar zelf hoe productief u zonder of met minimaal it kennis kunt zijn: www.mendix.com | www.bettyblocks.com | www.parasql.com.

[Reactie gewijzigd door ParaSQL op 3 augustus 2018 00:06]

Voor geinteresserden in Mendix.
Ze hebben barriers opgooid als "provide corporation of educational email address" ipv @gmail.com dan haak ik al af...
De focus van het platform ligt al heel lang op grote bedrijven, dus dat is niet zo gek.
Grote bedrijven laten hun mail uitkomen bij Gmail of Microsoft (outlook).
Het gaat om de domeinnaam, niet de tool of server. Met een eigen domeinnaam en een account dat via Gmail loopt, kun je prima een login aanmaken bij Mendix.
Ik laat klanten met @live.* of @yahoo.* niet bestellen.

Het scheelt honderden fraude orders per jaar en daarbij gepaarde chargebacks, onderzoek verzoeken etc..

Ik weet niet wat voor diensten leveren, maar ik las ergens iets over cloud en kan best voorstellen dat ze geen figuren willen hebben die een officieel uitziende toepassing met hun tools bouwen en in hun cloud hebben hangen.
Goede zaak, gefeliciteerd Mendix. Prachtig platform om mee te werken, ben benieuwd wat dit in de toekomst gaat bieden.

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.


Apple iPhone XS Red Dead Redemption 2 LG W7 Google Pixel 3 XL OnePlus 6T FIFA 19 Samsung Galaxy S10 Google Pixel 3

Tweakers vormt samen met Tweakers Elect, Hardware.Info, Autotrack, Nationale Vacaturebank en Intermediair de Persgroep Online Services B.V.
Alle rechten voorbehouden © 1998 - 2018 Hosting door True