Het is al weer even geleden dat jullie een kijkje in de Tweakers.net-devkeuken kregen, dus hebben we weer een kleine update voor jullie getikt. We hebben meer gedaan dan de dingen die we er hier uitlichten, maar veel daarvan bestaat uit aanpassingen en verbeteringen achter de schermen en andere zaken zijn nog niet af; daar hoor je een volgende keer meer over.
Scrum
Allereerst is het devteam een paar weken geleden overgestapt op Scrum. Dit is een ontwikkelmethode waarin je in korte periodes (zogenaamde sprints) probeert een afgebakend aantal zaken op te pakken en af te maken. Dit heeft als voordeel dat je als devver precies weet waar je de komende tijd mee bezig bent en niet afgeleid wordt met allerlei zaken die tussendoor komen. En dat heeft dan weer als voordeel dat we sneller mooie nieuwe features voor onze gebruikers kunnen opleveren 
Sociale netwerken
We hebben al een tijdje knoppen bij alle artikelen om ze te delen via Twitter, Hyves en Facebook. Deze knoppen waren echter tamelijk verdekt opgesteld en bovendien ontbraken er nog een aantal belangrijke spelers op deze markt. Dat is aangepakt: onder een nieuwsbericht, reviewpagina of videopagina vind je voortaan een blokje waarin je het item kan like'en via Facebook, plussen bij Google+ of delen met Twitter of LinkedIn.
Omdat sommige users hier helemaal geen trek in hebben of omdat ze zich zorgen maken over hun privacy, hebben we de mogelijkheid ingebouwd om deze buttons uit te zetten. Dit kan op twee manieren. Er wordt een uitschakelknop getoond als je je muis boven het sociale-mediablokje laat zweven, en je kan ze ook uitzetten in je layout-voorkeuren in het My.Tnet-menu. En uitzetten is bij ons natuurlijk ook echt uitzetten: als de optie is uitgeschakeld, wordt vanaf de daaropvolgende pagina de bijbehorende javascript niet meer geladen en kan Facebook je op onze website ook echt niet meer volgen.
Jobs.tweakers.net
Vorige maand is het nieuwe carrièreplatform van VNU Media online gezet, waarop onder andere inict.nl draait. Ook de vacatures op jobs.tweakers.net komen hier vandaan en hoewel er op het eerste gezicht niet zoveel veranderd is, is dit onder water toch best een grote stap. De technologie wordt nu intern ontwikkeld, zodat aanpassingen en verbeteringen niet meer via een extern bedrijf doorgevoerd hoeven te worden. Daarnaast is de informatie in de vacatures nu veel meer op onze eisen afgestemd, zodat we jullie beter en gerichter informatie kunnen bieden.
Een bijkomend voordeel is dat de logo's van bedrijven nu standaard worden aangeleverd, zodat wij die niet achteraf handmatig hoeven te koppelen. En dat vinden we zelf natuurlijk weer hartstikke handig 
Video’s
Niet alleen worden er op de videopagina's voortaan buttons voor sociale netwerken getoond; er zijn nog twee andere wijzigingen doorgevoerd. Ten eerste wordt voortaan met een (flash)cookie onthouden naar welke kwaliteit je voorkeur uitgaat. Als je in de player instelt dat je het liefst hd-video hebt, dan hoef je nog maar één keer op het knopje te drukken en je hebt er verder geen omkijken meer naar. De default-instelling wordt hierdoor overigens sd-video.
De tweede wijziging heeft te maken met de autoplay-functionaliteit. Als je het niveaufilter van de reacties wilde wijzigen of naar de tweede pagina met reacties ging, begon de video automatisch opnieuw te spelen. Dat hebben we er maar uitgehaald. Alleen bij het eerste opvragen begint je video nog automatisch te spelen, in de overige gevallen is het voortaan een handmatige actie.
Banners
Tot slot kan je vanaf heden een nieuw bannerformaat tegenkomen: het zogenaamde bottom leaderbord. Dat is een dure term voor een banner die onderaan de reacties komt te staan en hetzelfde formaat heeft als de banners bovenaan de pagina. Natuurlijk stellen we ook aan deze banners de eisen zoals je die van ons gewend bent, dus je zult als het goed is geen uitwassen tegenkomen. En mocht dat wel zo zijn, dan horen we dat graag - dan kunnen we er wat aan doen.
)
