Cd- en dvd-fabrikant Mediamotion maakt doorstart

De cd- en dvd-fabriek Mediamotion, die vorige maand failliet werd verklaard, maakt een doorstart. Van de oorspronkelijke 450 werknemers zouden nog circa 160 hun baan blijven behouden.

De directie van Mediamotion wil nog geen commentaar geven op het banenverlies. De bedrijfsleiding zou dinsdagmiddag de toekomstplannen aan het personeel willen voorleggen, maar het Brabants Dagblad meldde vrijdag dat de werknemers al door hun leidinggevenden over hun lot waren ingelicht. Een ingewijde kon in elk geval bevestigen dat er gedwongen ontslagen zullen vallen. Het geplaagde productiebedrijf, dat na de doorstart als 'Mediamotion Disk' door het leven zal gaan, heeft nog geen concreet sociaal plan, maar het bedrijf zou wel geld willen vrijmaken om de ontslagen werknemers aan een nieuwe baan te helpen.

Het faillisement van Mediamotion vorige maand kwam voor de meeste partijen geheel onverwacht. De schuldenlast van het productiebedrijf was tot ongeveer 27 miljoen euro opgelopen. Een van de oorzaken zou de teruglopende verkoop van voorbespeelde cd's en dvd's zijn. Oscar Lous, vice-voorzitter van de ondernemingsraad, stelde in het Brabants Dagblad echter dat de productie van de in Uden gevestigde fabriek juist was toegenomen van 260 miljoen gegevensdragers in 2006 tot 300 miljoen schijfjes vorig jaar. Ook na de doorstart zou het afgeslankte Mediamotion bij de vijf grootste cd-fabrieken van Europa blijven behoren.

Reacties (16)

[Verwijderd]

Ik ben een van de ex-werknemers die zich gruwelijk genaaid voelt.
Wij hebben ons de laatste jaren kapot gewerkt en het laatste jaar een topproduktie gemaakt van 300miljoen discs.
In januari hadden we een nieuwjaarsreceptie waarbij niets verteld werd over de slechte situatie. Vorig jaar werd er alleen verteld dat we slechts 9 miljoen schuld hadden en dat er verwacht werd dat we in 2009 winst zouden gaan maken en de eerste winst was voor het personeel ( jaja)!?!
Er is gruwelijk gesjoemeld met geld maar de werkgevers weten precies hoe ze dit moeten doen zonder dat het strafbaar is .Bedankt MediaMotion!!!!!

[Kevinp]

Een groot deel van de mensen werkte daar op uitzendbasis het aantal gedwongen ontslagen zal dus wel meevallen. Het aantal mensen wat werk moet zoeken is echter groter. Immers worden ze gewoon niet meer opgeroepen.

[Verwijderd]

Er werkten 1000 mensen in het hoogseizoen wat meer dan een half jaar is.
400 daarvan hadden een vaste aanstelling.
160 daarvan blijven er over.

Dus 600 uitzendbanen geschrapt.
Dus 240 vaste banen geschrapt.

Noem je dat meevallen?

[copteaser]

mijn werkgever is 1 van de schuldeisers, mediamotion heeft nog ongeveer 7,5 ton open staan bij m'n werkgever. Er kan wel worden gezegd dat er inderdaad een vies spelletje is gespeeld mede omdat er eerst altijd de rekeningen netjes betaald werden (dit ging dan om kleine werkorders) na een tijdje alles goed betaald te hebben werd er inees een mega order geplaatst, en die is nooit meer afgerekend. Ook hoor ik van verschillende kanten dat ze zo ook makkelijk van hun overbodig personeel af hebben willen komen door ineens snel falliet te gaan. de schuld is opgebouwd uit een stukje van de bank (zown 20 mljn) en de rest is bij verschillende bedrijven/leveranciers

[consolefreak]

volgens mij was deze hele actie puur om alleen maar overbodig personeel kwijt te raken.. en nu gaan ze gewoon weer door

[bbob]

van 450 naar 160 dat zijn heel veel overbodige mensen. Je hebt het dan over 2/3 mensen die schijnbaar niet nodig zou zijn.

Je zou meer info moeten geven om dit te onderbouwen. Is de schuld van 27 miljoen bijv een schuld aan het moederbedrijf of wie zijn de schuldeisers.

[Verwijderd]

Volgens mij heb je het bericht niet goed gelezen. Mediamotion wil ontslagen werknemers helpen een andere baan te krijgen, wat ik ten zeerste ondersteun. Het is wel jammer dat deze fabriek een doorstart moet maken. Het levert goede kwaliteit af.

[Pietervs]

Mediamotion wil ontslagen werknemers helpen een andere baan te krijgen,
Dat is vrij normaal bij reorganisaties, maar ook bij faillissementen waar er nog sprake is van een moederbedrijf die dat soort kosten kan dragen...

[rst77]

Precies, het personeel dat ze destijds van EMI hebben overgenomen kregen goed betaalt, maar waren niet bovengemiddeld productief. Dit is natuurlijk een hele makkelijke manier om in 1 keer van dat dure oud-EMI personeel af te komen.

bron: diverse medewerkers van de fabriek die het vreemd blijven vinden dat alleen de fabriek in Uden failliet is, en de fabriek in Breda buiten het faillissement wordt gehouden.

[Verwijderd]

Juist relatief veel oud EMI personeel is gebleven. daarnaast zijn er zijn de afgelopen jaren gigantische bedragen betaald om EMI mensen met hoge salarissen uit te kopen.

De fabriek in breda heeft winst gedraaid en is een andere bv.
Daarnaast is het zo dat de fabriek in breda diverse diensten en producten geleverd krijgt uit/via Uden. Het is zo dat veel daarvan gratis of behoorlijk onder de kostprijs wordt geleverd. Als dat soort praktijken zou stoppen dan weet ik ook niet of de fabriek in breda zou kunnen overleven. (ook ik ben er een van de 400)

[Zarkov]

Behalve dat je op deze manier dus niet de schuldeisers met de gebakken peren kan achterlaten, maar juist probeert je schulden af te betalen en er financieel weer bovenop te komen.

Als ze echt falliet waren verklaard zonder doorstart mogelijkheden dan was de volledige inboedel inclusief bedrijfspanden en apparatuur allang in beslag genomen.

Het feit dat ze het hier hebben over een doorstart geeft dus aan dat ze niet een nieuw bedrijf starten.

[TheLunatic]

Van Wikipedia:

Een doorstart van een bedrijf betekent dat na de faillissementsverklaring, de curator besluit om het bedrijf, vaak in afgeslankte vorm, door te laten draaien. Doorgaans krijgen de werknemers dan een nieuw (lees: slechter) contract, worden niet alle crediteuren betaald, en kan zo het bedrijf weer winstgevend worden gemaakt.

[Zarkov]

"Niet alle crediteuren worden betaald" is niet echt hetzelfde als “de schuldeisers achterlaten met de gebakken peren.”

Een doorstart heeft als doel het bedrijf weer vitaal te maken en ervoor te zorgen dat de de crediteuren betaald krijgen. Een doorstart kan over het algemeen alleen plaatsvinden in samenspraak met de curator en de meeste of belangrijkste crediteuren.
De crediteuren verwachten dus duidelijk dat er meer geld te halen valt uit een doorstart dan door het verkopen van de bedrijfsonderdelen.

De crediteuren draaien natuurlijk altijd verlies, dat is nou eenmaal het risico van ondernemen. Je levert goederen in de verwachting dat er betaald wordt, komt er iets als een faillissement tussendoor dan heb je pech of een verkeerde inschatting gemaakt.

De werknemers komen er inderdaad over het algemeen slecht vanaf. Zoals ook bij dit bedrijf waar werknemers blijkbaar werden geacht 12 uur aan een stuk te werken.

[Verwijderd]

Er zijn practisch geen bedrijfsonderdelen om te verkopen.
MediaMotion Manufacturing BV had geen bezit.
Het gebouw, de machines en nog veel meer was in het bezit van andere Mediamotion/ECF-groep bedrijfjes.

Door al het bezit bij andere bedrijven onder te brengen was er niets om te verkopen om de schuldeisers te compenseren. Dus is er ook nooit risico geweest voor het kapitaal van de investeerders.

Een aantal grote schuldeisers zullen dan ook die andere BV's zijn geweest.

Het is treurig maar dit mag allemaal zo volgens de nederlanse wet.

Een grote geldstroom is op deze manier ook direct naar deze andere BV's gegaan en de enige die er beslist niet slechter op zullen zijn geworden zijn de ECF mensen die de eigenaars zijn van al deze bedrijven.