Odido bundelt LinkedIn Premium met mobiele abonnementen

Odido biedt een LinkedIn Premium-abonnement bij drie nieuwe mobiele abonnementen voor ondernemers en als Extra's-besteding voor consumenten. Volgens Odido besparen klanten hiermee tot bijna 30 euro per maand vergeleken met losse abonnementen voor mobiel internet en LinkedIn.

De nieuwe mobiele abonnementen met LinkedIn Premium zijn per direct beschikbaar. Ondernemers kunnen deze bundel krijgen met een Unlimited Basis-, Plus- of Premium-abonnement van Odido. Voor consumenten is dit beschikbaar bij een Unlimited Premium-abonnement. Zakelijke gebruikers kunnen kiezen voor een LinkedIn Premium Business- of Premium Career-abonnement, geeft Odido aan.

De drie nieuwe zakelijke abonnementen van Odido met LinkedIn Premium beginnen bij 45 euro per maand. Daarbij toont Odido een doorgestreepte, hogere prijs. Dit suggereert dat de nu genoemde prijzen tijdelijk zijn.

De Business-uitvoering van LinkedIn Premium kost los 52,49 euro per maand of 407,88 euro voor een jaarabonnement. De Career-uitvoering van LinkedIn Premium kost los 29,98 euro per maand of 179,88 euro voor een jaarabonnement.

Voor consumenten beschikbaar via Extra's-punten

Het telecombedrijf biedt de combinatie met LinkedIn ook aan voor consumenten. Die kunnen alleen het Premium Career-abonnement kiezen en moeten daaraan drie Extra's-punten van Odido besteden. Klanten krijgen zulke punten bij mobiele abonnementen en kunnen die ook bijkopen.

Gebruikers die al een abonnement op LinkedIn Premium hebben, kunnen dat niet omzetten in een abonnement via Odido. Zij moeten dan eerst hun LinkedIn-abonnement opzeggen om daarna het aanbod van Odido te activeren, blijkt uit de Veelgestelde vragen.

Maandprijzen zakelijke abonnementen
Zonder LinkedIn Met LinkedIn Internetsnelheid
Unlimited Basis 27,50 euro 45 euro tot 400Mbit/s
Unlimited Plus 30 euro 46,50 euro tot 700Mbit/s
Unlimited Premium 35 euro 49 euro tot 1Gbit/s
Odido stock (bron: Pixelbizz/Getty Images)
Odido breidt aanbod uit met LinkedIn-bundels. Bron: Pixelbizz/Getty Images

Door Jasper Bakker

Nieuwsredacteur

05-08-2026 • 15:47

53

Submitter: tabletmen

Reacties (53)

Sorteer op:

Weergave:

We moeten echt allerlei (mogleijk nuttige) koppelingen verbieden. Leuk dat het "gratis" is maar gratis bestaat niet. Dit is gewoon betaald zonder concurentie.
Waarom nu meteen weer verbieden? En dan klagen we weer met z'n allen dat er teveel regeltjes zijn in dit land.

Als we het gewoon niet aanschaffen stopt het vanzelf. En als er genoeg mensen het wel willen hebben blijft het.

Maar nee, er moeten weer direct extra wetten worden gemaakt. Denk je dat de 2e kamer niets beters heeft te doen?
Er is geloof ik maar een klein clubje in Nederland / Europa wat vind dat er te veel regels zijn. Raad eens wie dat zijn?

een club die tijd en geld heeft om luid en aanwezig te zijn in het publiek debat. De rest van ons heeft die tijd en energie niet. Die moet werken.

[Reactie gewijzigd door Zezura op 5 augustus 2026 18:00]

Valt tegen denk ik hoor, ik heb in prima functionerende landen gewoond waar simpelweg minder micromanagement bestaat. Minder regels, meer hulp voor burgers. Kan prima, maar we zijn hier best vast aan het lopen in management lagen voor letterlijk alles inclusief regeltjes.
Sommige bedrijven hebben regels nodig omdat winst voor alles gaat. Slavernij, kinderarbeid, verslavende middelen in producten, psychologische teams om kinderen verslaafd te maken aan content.

Er is letterlijk geen grens voor sommige. Aan de andere kant kan het ook best goed gaan als er iets van moreel een moreel is.
Er is al een wettelijk verbod op koppelverkoop, maar dit geld in principe vooral voor consumenten.

Hoewel er inderdaad teveel wetten bijkomen, is er in de basis niks mis met wetten die de consument beschermen.
In dit geval slaat verbieden inderdaad nergens op. Maar van die zaken waar je niks over te zeggen hebt, zoals ESPN bij Ziggo, daar mag van mij ook wel wat aan gedaan worden. Dan krijg je als klant een product door je strot geduwd wat je mogelijk niet wilt, maar waar je wel voor betaalt. Da's gewoon niet fair. En ja, je kunt overstappen naar een aanbieder die dat niet doet, maar niet iedereen kan kiezen uit meerdere fatsoenlijke aanbieders helaas.
Omdat bedrijven zeker op consumenten gericht (en ja dit zijn ook consumenten) zich al jaren misdragen. En er alles aan doen om consumenten uit te buiten.

En ja dat is een zwaar woord. Maar rechtzaken over inflatiecorrectie die nergens op slaat omdat je het zelfde abbo als nieuwe klant goedkoper kan afsluiten.

De eeuwige lokkertjes voor de (terecht) brutale klanten. Te grote bedrijven die beloven dingen niet te doen, maar later doen ze het toch.
Dit is klanten behouden. Als ze extra's nemen, is het lastiger om over te stappen. En dat mag wat geld "kosten".
Mee eens, dit vind ik nog eens onder verkapte prijsstijgingen vallen. (Nutteloze) toevoegingen waar 1% van de gebruikers om vraagt (1% is een gok).
Deze feature of je hem wel of niet gebruikt zal er dan wel voor zorgen dat je abbonement duurder wordt.

Ik denk dat 90% van de klanten gewoon mobiel willen kunnen bellen en internet willen hebben. Die andere 10% wil net iets meer, zoals een combi aanbieding omdat die ook TV heeft. Of toch net een abbonement voor netflix.
De "girl math" van Odido met 30 euro per maand besparing ontgaat mij even. Weet je wat echt geld bespaart? Geen Odido unlimited premium account nemen en geen Linkedin premium account nemen, maar gewoon alleen wat je nodig hebt.
Nee, dan zouden ze het niet als besparing maar als geld verdienen presenteren ;-)
En het scheelt je een hoop Ai-slop scrollen op Linkedin
Bij Odido denk ik intussen steeds 'wat wordt Odido er zélf beter van, ze doen toch niets extra voor hun klanten (ivm hun komende beursgang)?'.
Het lijkt op korting. Voor 14 euro extra per maand heb je iets ter waarde van 30 euro per maand. Dat is voor Odido goedkoper dan een klant korting geven. Het zorgt voor een hogere omzet en waarschijnlijk een hogere marge. Helpt hun ook bij hun beurswaarde bij een beursgang.
Dat kan je dan bij elk commercieel bedrijf gaan denken, want 't draait alleen maar om winst(maximalisatie). "Gratis" moet ergens vandaan komen en voor zover ik weet is er geen commercieel bedrijf rijk geworden door dingen weg te geven.
Lekker dan. Een van de grootste datalekkers heeft een overeenkomst gesloten met een van de grootste datagraaiers.

[Reactie gewijzigd door La1974 op 5 augustus 2026 16:01]

LinkedIn is toch ook wel een van de grootste datalekkers. Die hadden ook hun wachtwoorden nog plaintext opgeslagen. Heb bijna 14 jaar later nog steeds last van inlogpogingen.
LinkedIn.... die verschrikkelijke digitale mutual applause society waar allerlei consultants zichzelf belangrijk zitten te maken door anderen te feliciteren of hun berichten te reposten. Al kreeg ik geld toe.
Heerlijk dat meer mensen zo denken over Linkedin. Linkedin wordt ook geregeld goed te kakken gezet door bepaalde instragrammers. Heb echt een schijthekel gekregen aan dit platform en misselijkmakend als ik er weer eens een kijkje op neem. Als een recruiter het belangrijker vindt om mijn linkedin te checken terwijl ik het ook onder zijn/haar ogen kan schuiven, dan is het al gauw klaar.
Ik heb er lang op gezeten, puur omdat mijn collega's dat ook deden en het leek handig. Jaren later werd de stroom mutual applause echt niet meer om te harden. Ik heb er ook nooit een baan door gekregen, wel recruiters die me wel wat vonden als senior software engineer voor een groep terwijl ik pas net van type baan was gewisseld. :) Laatst probeerde ik toch eens opnieuw een account te maken, met tegenzin, vanwege oude collega's die een soort reunie dingetje hadden op gezet, kon ik een paspoort uploaden, naar de organisatie die al eens een hack had gehad. Ok dan, doei!

[Reactie gewijzigd door punishedbrains op 5 augustus 2026 18:39]

Ik doe werkelijk helemaal niks met LinkedIn maar volgens mij als ik ga solliciteren kom ik bij zon recruitertje van 25j oud die om mijn activiteit/profiel op LinkedIn gaat vragen?
Fout, die recruiter komt bij jou met een fantastische kans*

*In Dubai, zonder verdere specificatie van arbeidsvoorwaarden
Ik kreeg 2 maanden LinkedIn Premium en voor mij had het 0 toegevoegde waarde. Voor recruiters begrijp ik de toegevoegde waarde, maar voor gewone gebruikers of gebruikers die een baan zoeken, is de prijs/kwaliteit erg ver te zoeken. Met 5 tot 15 inmails per maand, denk ik dat de doelgroep van Odido (vervelende) verkopers zijn met een eigen internet aansluiting.
Ik kreeg 2 maanden LinkedIn Premium en voor mij had het 0 toegevoegde waarde. Voor recruiters begrijp ik de toegevoegde waarde, maar voor gewone gebruikers of gebruikers die een baan zoeken, is de prijs/kwaliteit erg ver te zoeken. Met 5 tot 15 inmails per maand, denk ik dat de doelgroep van Odido (vervelende) verkopers zijn met een eigen internet aansluiting.
Nou soms krijg ik het gevoel dat half werkend Nederland een recruiter is. Dus vanuit dat oogpunt heeft Odido best grote markt. Zonder dollen... ik denk dat je ergens een punt heb.
Ooit was LinkedIn leuk en handig voor het onderhouden van zakelijke contacten. Maar inmiddels kom ik er nog maar 1 of 2x per jaar. Vreselijk wat er allemaal op verschijnt. Allemaal borstklopperij van figuren die belangrijk willen lijken. Nee, voor mij heeft het afgedaan. Ik hou het account enkel nog voor het geval dat ik nog een keer ander werk zou willen/moeten zoeken.
Ik gebruik het als solicitatie app. Anders dan dat blijf ik er heel ver van weg, precies zoals je zegt; allemaal van die figuren die vooral moeten laten zien hoe succesvol ze zijn (maar het niet zijn). Van die mensen waarvan hun hele (sociale) leven is gaan bestaan uit werk en verder niets hebben. Altijd een beetje triest, maar goed gelukkig zijn ze wel aan het werk om het maar positief te zien.
LinkedIn het putje van de recruiters , gebruikt door iedere phishing en mail scammer voor interne bedrijfsvoering inventarisatie.

Lijkt me nu echt een nutteloze toevoeging als je geen recruiter of HR ben en dan nog wordt het al her en der verboden ivm het boven genoemde .
Wel heel delusioneel van Odido upper management/hr dat normale mensen een halve worst geven om linkedin, laat staan linkedin premium. Ik ken niemand die hierop zit of zat te wachten.

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn