Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie

LinkedIn voegt spraakberichten toe aan chat

LinkedIn heeft het mogelijk gemaakt voor gebruikers om onderling spraakberichten naar elkaar te sturen. De mogelijkheid is geďntegreerd in de chatdienst, en werkt vergelijkbaar met hoe spraakberichten opgenomen kunnen worden op WhatsApp.

In een blogpost heeft LinkedIn uiteengezet hoe gebruikers de spraakfunctionaliteit kunnen inzetten. Op zowel Android als iOS is het mogelijk om door een druk op het microfoon-icoontje spraakberichten op te nemen, waarbij de opname net zo lang duurt als dat de knop ingedrukt wordt gehouden; daarmee werkt het vergelijkbaar als bij chatdienst WhatsApp. Berichten kunnen maximaal een minuut lang zijn.

Vervolgens komt het audiobestand als een speelbaar bestand in de chat terecht, waarbij de ontvanger deze desgewenst kan afspelen. Volgens LinkedIn moet de functionaliteit het gemakkelijker maken om onderweg te chatten omdat er geen lange berichten hoeven worden getypt. Ook stelt LinkedIn dat het gemakkelijker moet worden voor mensen om zich uit te drukken.

Het kan zijn dat het nog enige tijd duurt voordat de spraakfunctionaliteit bij iedereen is aanbeland. In de komende weken wordt de feature wereldwijd beschikbaar gemaakt.

Door Bauke Schievink

Admin Mobile / Nieuwsposter

28-07-2018 • 13:01

31 Linkedin Google+

Reacties (31)

Wijzig sortering
Natuurlijk worden recruiters op Tweakers altijd belachelijk gemaakt, maar deze feature voorkomt wel het copy-pasten van 'We hebben een Java opdracht voor je'-berichten. De kwaliteit gaat wellicht zelfs omhoog hiermee.
Nouja. De generic copy/paste kan je ERG snel scannen en negeren/wissen. Een audio bericht moet je (iig deels) afluisteren voor je tot die conclusie kan komen. Je steekt zo meer tijd en energie in het scannen en onderscheiden van afval en interessant.
Audio van vreemden zou ik niet eens aan beginnen.
Het voorkomt dit niet ofzo, het is gewoon mogelijk nóg irritanter voor gebruikers. Zie het ook niet vaak gebruikt worden, want ik zie mensen sneller even een generic job offer diagonaal lezen dan dat ik ze een spraakbericht van 2 minuten zie luisteren. Vooral als je nu al doodgespamd wordt op LinkedIn.
We zijn niet de klant, maar het product!
Als ik een spraakbericht van twee minuten wou, dan nam ik de telefoontjes van dezelfde recruiters wel op.
Alsof ik een spraakbericht ga afluisteren.
Dat hoef je toch ook niet te doen?
Ook spraak is weg te automatiseren.
Kies je text2speech api (goolge, aws,..)
Hergebruik je mail/chat/messages templates, door ze naar deze api toe te sturen.
En je krijgt een gepersonaliseerde spraak boodschap terug.

Oke, nog even iets ontwikkelen voor de linkedin api, maar als het beste lukt, gaat dit ook vast en zeker lukken.

@theduke1989 Dit is ook een oplossing voor deze mensen ;)
Zodra ik iemand uit UK/India een Bericht krijg dat ze een 6month contract hebben is het Al meteen een NO-GO. Dus dit zal er Niet Beter OP worden voor ze.
Weleens van machinelearning/ AI gehoord.


https://youtu.be/D5VN56jQMWM
ik gebruik de spraakberichten op whatsapp regelmatig. Zeker als ik ergens wat langer over wil vertellen is dat ideaal. Speelt ook mee dat door mijn blindheid niet snel hele verhalen zal typen op een touchscreen, en zeker onderweg zijn spraakberichten voor mij onmisbaar. Wel merk ik dat veel mensen liever geen spraakberichten luisteren / ontvangen helaas.
Ik wil je spraakberichten best ontvangen maar dan wel optioneel in tekstvorm. Tekstberichten kunnen omgekeerd prima voorgelezen worden.

[Reactie gewijzigd door BikkelZ op 28 juli 2018 17:51]

er is ook een app (naam was volgens mij spico) die de spraakberichten van whatsapp weer om kan zetten naar tekst. Nadeel van spraak naar tekst is wel dat er vaak fouten in zitten. Zeker als je onduidelijk praat of er veel achtergrondgeluid bij zit raakt de meeste dicteersoftware al snel de draad kwijt.
Ik ben eigenlijk ook niet zo een fan van die spraakberichten, terwijl mijn vrienden dit wel frequent gebruiken.
Maar als ik wist dat je spraakberichten stuurde wegens één of andere beperking, zou ik deze met plezier ontvangen/sturen.
Ik zal het wel weer teruglezen in het Shitpraktijken van recruiters topic 😋
Yep, vooral de irritante in-mails omdat ik niet opensta voor aanbiedingen. Straks direct voice contact, omg.
Heb alles al zoveel mogelijk dicht gezet, ik snap soms niet hoe ze toch nog bij mij uit kunnen komen.
Ik wil alleen contact met oud collega’s, studie vrienden, klanten, dus professioneel, etc. Alles gericht op mijn werk en rol. Dus ook recruiters waar ik zelf mee samenwerk en waarvan ik weet dat ze netjes zijn. Want je weet nooit of je ooit zelf een recruiter nodig hebt. O-)
Dus ik wil het ook niet helemaal dicht zetten.


Slechte Recruiters;
“Ik wil graag met je in contact komen, je ben echt de beste. En trouwens ik heb een mooi aanbod voor je.”

Rapporten helpt voor geen meter, want recruiters betalen LinkedIn, tja, geld moet toch ergens binnengehaald worden. Dus die gaan ze vast niet blokken ofzo.
Bij mij sturen de meeste een uitnodiging mee. Als ik die weiger, kan ik direct klikken op "I don't know this person". Die persoon word daarna direct geblokkeerd. Ik krijg steeds minder berichten. Een half jaar geleden kreeg ik er nog rond de 20 per dag, tegenwoordig nog maar 1 of 2.
Oke, dat ga ik dan ook maar eens doen. Tanxs
En hoe kan ik aangeven dat ik doof ben en van niemand spraakberichten kan afluisteren? Ook zo fijn bij Whatsapp
Gewoon reageren met een getypt bericht met de tekst die je hierboven zelf typt? |:(
Zoals anderen al aangaven is dit voor een deel de nieuwe manier voor recruiter-spam omdat je wellicht niet direct door hebt wat de intentie is van de spreker...

Aan de andere kant, is LinkedIn (nog steeds?) een grote speler in Nederland? Voor sollicitaties hebben wij natuurlijk al Monsterboard, Jobbird en talloze andere sites. Voor zaken binnen je team lijkt het mij ook niet echt wat, daar heb je bij bedrijven toch vaak Office 365 pakket met alle toeters en bellen daarvoor.
Op Monsterboard, Jobbird en Nationale Vacature Bank staan toch ook alleen maar anonieme vacatures van recruiters? Dan vind ik de vacaturebank van LinkedIn toch fijner en beter werken.
"Hi, I figured I should send you an audio message since this is a bit more personal, because I have an opportunity that seems to fit you perfectly. Please let me know when it is a good time to get in touch!"

:r
Mooi om te zien dat ze de chat aan het uitbreiden zijn.

Ik mis alleen nog een optie om te zien of iemand je berichtje heeft gelezen alsook video chat (voor interviews, meetings etc.). Het zou mij niks verbazen als Microsoft en LinkedIn op den duur Skype integreren of wellicht zelfs Microsoft Teams voor bedrijven.

[Reactie gewijzigd door Anoniem8891 op 28 juli 2018 14:15]

Kan ik die optie uitzetten? Ik zit er niet zo op te zetten dat ik een bluetooth moet opzetten om een k** bericht af te luisteren. WhatsApp heeft het ook, kun je een vriendin eerst duidelijk maken dat je gesproken berichten niet op prijs stelt.
Recruiter #542 that did a search for C++
and only C++ has a recorded message for you about how you are the perfect match for this job.
Snap de funcite niet zo goed, de helft van de mensen waarmee ik werk (waaronder ikzelf) luisteren hun voicemail niet eens af. Waarom zouden ze dan wel zo'n bericht op Linkedin afluisteren? En voor live chat lijkt dit me ook geen toevoeging, speech to tekst lijkt me dan bruikbaarder.

[Reactie gewijzigd door jdh009 op 28 juli 2018 18:18]

Zet je voicemail dan uit joh!

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.


Apple iPhone XS Red Dead Redemption 2 LG W7 Google Pixel 3 XL OnePlus 6T (6GB ram) FIFA 19 Samsung Galaxy S10 Google Pixel 3

Tweakers vormt samen met Tweakers Elect, Hardware.Info, Autotrack, Nationale Vacaturebank en Intermediair de Persgroep Online Services B.V.
Alle rechten voorbehouden © 1998 - 2018 Hosting door True