Hoofdcategorieën
Device Settings

Vrouwen in de ict: Annemarie van Campen

Door Jeffrey van Maurik, zaterdag 3 december 2011 08:00
Categorie: videoreport, views: 51.688, reacties: 297

De ict-branche bestaat grotendeels uit mannen, maar tussen al dat testosteron vind je hier en daar een ict-vrouw. Tweakers.net gaat in december langs bij een aantal vrouwen met een baan in de ict, om ze te vragen hoe ze in de ict zijn terechtgekomen, waarom ze voor dit werk hebben gekozen en hoe het voor een vrouw is om in de ict te werken. In de eerste aflevering maken we kennis met Annemarie van Campen, senior business consultant bij Logica.

De oorspronkelijke titel luidde 'Bits, Bytes & Babes'. Vanaf video 2 is dit veranderd in 'Vrouwen in de ict'.

Volgende 08:00 LaCie Little Big Disk 240gb
Vorige 11:05 Kingdoms of Amalur: Reckoning

Reacties

«  1  2  3  4  ...  11  12  »


De volgende keer is de titel dan ook: Bits, Bytes en Boobies. Annemarie is aardig om naar te kijken, vandaar dat ze waarschijnlijk ook richting de klanten wordt ingezet. Het maakt namelijk ontzettend uit wie of wat er met je klanten spreekt.

En ja, dat is best gemeen dat het zo werkt maar ja: it's a man's world.

Vooral de publieke sector neigt naar 'positieve discriminatie', voor zover zo iets uberhaupt bestaat. Geen gekke keus dus.

Echter na recent nieuws over logica en de relatie tot de publieke sector zou ik m'n carriere bij logica eventjes niet als uithangbord gebruiken. Zeker in relatie tot de publieke sector.

Maar laten we hopen dat dit spotje de gemoederen weer een beetje kalmeert.

Is dit spotje informatief of onderdeel van een societal marketing campagne?

Een tijdje geleden zagen we dit artikel:

http://tweakers.net/nieuw...logica-na-ict-fiasco.html

[Reactie gewijzigd door E_E_F op zaterdag 3 december 2011 20:12]


is het niet een beetje denigrerend om gelijk weer over babes te hebben ipv vrouwen

niet een beetje ook als je het aan mij vraagt. Tweakers geeft dus letterlijk aan op deze manier dat het uiteindelijk toch weer om hun sex appeal gaat. Way to go :X

Dat maak jij er toch alleen van.. een beetje volwassen persoon ziet er wel de grap van in
zoals de dames in de video ook waarschijnlijk.. anders zouden ze er niet aan mee doen

Zijn altijd de moraal ridders die de grootste moeite hebben met die zaken, vaak nog meer als dames zelf

Het zijn altijd degenen die niet de getroffen partij zijn, de dominante groep, die dit soort zaken altijd afschrijven als 'gezeur'. Het zijn ook altijd blanke mensen die het hardst klagen over kleine voordelen die wel eens aan minderheden worden gegeven of rijke mensen over kleine financiele voordelen voor armen. In andere reacties hieronder staat ruim en duidelijk uitgelegd wat er mis is met het gebruik van het begrip "babes" in deze context.

Net als dat autochtone Nederlanders het maar raar vinden om een feest waarbij een oude blanke man met negerslaven centraal staat te verbinden met racisme 8)7 het is immers maar een onschuldige traditie die leuk is voor de kids :X

[Reactie gewijzigd door tehsojiro op zaterdag 3 december 2011 16:05]


Zolang de dames er zelf geen problemen mee hebben, waarom zou jij er wel problemen mee hebben dan.. is wat ik probeer te zeggen
In andere reacties hieronder staat ruim en duidelijk uitgelegd wat er mis is met het gebruik van het begrip "babes" in deze context.
Nee er staat wat hun mis vinden met die text, niet wat mis is

Net of Babes een erg woord is ofzo.. vind het allemaal overdreven
en als je wel is met vrouwen spreekt, zul je veel het zelfde verhaal horen

Je bedoelt; wat zij mis vinden.

Het is ook een leuke en onschuldige traditie.
Dat jij er slaven in wil zien zegt meer over jou dan een ander.

"Het zijn altijd degenen die niet de getroffen partij zijn, de dominante groep, die dit soort zaken altijd afschrijven als 'gezeur'. "

Ja, zo werkt een liberale democratie ook ongeveer.

"Het zijn altijd degenen die niet de getroffen partij zijn, de dominante groep, die dit soort zaken altijd afschrijven als 'gezeur'. "

Ja, zo werkt een liberale democratie ook ongeveer.
Zo werkt een dictatuur ook.

(let op: dominante groep is niet grootste groep)

Het zijn altijd degenen die niet de getroffen partij zijn, de dominante groep, die dit soort zaken altijd afschrijven als 'gezeur'.
Beetje pot verwijt de ketel dit: het zijn hierboven namelijk ook mannen die vallen over de keuze voor het woord "babe" in de titel. Als het nou vrouwen waren die zich niet prettig voelen bij die titel, prima, maar het zijn juist mannen die er op voorhand een probleem van maken. Ik vind het vanwege de alliteratie al een prima titel.

Moet ik me dan als man ook beledigd voelen omdat Holland Casino mijn geslacht neerzet als dom, omdat we de pizza met folie en al in de oven zouden gooien? Of omdat dat merk met die 'colorcatcherdoekjes' ons mannen denkt te moeten uitleggen dat die witte doos een wasmachine is? Mijns inziens ga je dan veel te serieus op de grap in :)
Net als dat autochtone Nederlanders het maar raar vinden om een feest waarbij een oude blanke man met negerslaven centraal staat te verbinden met racisme 8)7 het is immers maar een onschuldige traditie die leuk is voor de kids :X
Ik vind dat wel een interessante discussie. Kinderen hebben nml helemaal geen racistische gedachte bij Zwarte Piet. Ze zien geen slaaf of neger, gewoon iemand die zwart is van het roet in de schoorsteen waardoor hij de pakjes bezorgt. Dat volwassenen wat anders zien doet er dan wat minder toe vind ik, 't is een kinderfeest.

Net als dat autochtone Nederlanders het maar raar vinden om een feest waarbij een oude blanke man met negerslaven centraal staat te verbinden met racisme 8)7 het is immers maar een onschuldige traditie die leuk is voor de kids :X
Sinterklaas is een eeuwenoude traditie, als iemand daar problemen mee heeft wat doet diegene dan in Nederland ?!
Zolang Sinterklaas zijn staf niet inruilt voor een zweep zie ik het probleem niet.

off topic
dat iets eeuwenoud is wil niet zeggen dat het niet aangepast kan worden.
Lijfstraffen waren ook een eeuwenoude traditie. etc.
De roe is ook afgeschaft. En met al die centrale verwarmingen is er weinig roet.
Sinterklaas is verder niks mis mee maar misschien kunnen we zijn helpers aanpassen. Ik zie daar geen probleem mee. We liegen onze kinderen toch al voor dus kunnen we ervan maken wat we willen. :) Wat dacht je van al die hulpsinterklazen.
Ik moet erg creatief zijn soms om ze niet van hun geloof af te laten vallen.

[Reactie gewijzigd door ALFfx op dinsdag 6 december 2011 12:35]


Een beetje alliteratie is toch gewoon leuk als titel, waarom moet men dit nou weer meteen associëren met denigreren...?

"Babe" wordt toch gezien als compliment. Dus denigrerend zou ik het noemen.

...Het maakt namelijk ontzettend uit wie of wat er met je klanten spreekt...
Onzin. Het is belangrijk dat er goed werk wordt geleverd. Anders zou geen enkele mannelijke consultant een kans maken. Deze zijn veelal lelijk als de straat.

beide kanten hebben hierin gelijk. Communicatie is de helft, want anders wordt de opdracht je ook niet gegund. Dat je daarna een goed product aflevert is stap 2 en niet minder belangrijk.

Niks onzin. (Knappe) vrouwen worden vaak ingezet voor PR-doeleinden omdat dit simpel genoeg werkt.

Triest maar waar, veel hoge pieven bij klanten zijn zielige mannetjes die maar wat graag vrouwelijke aandacht krijgen.

je snapt er duidelijk niets van hoor
kijk eens goed rond, in sommige gevallen is "goed werk" zelf niet belangrijk
meestal gaat het er gewoon om hoe het verpakt wordt: dat kan dmv de persoon die het voorstelt/verkoopt, maar ook door het werk zelf in te kleden

Ja, maar als je daarvoor gevoelig bent dan neem je het vak niet serieus.

Lijkt mij dat ze vooral zelf bepaald heeft dat ze naar klanten ingezet wilde worden. Dat dat ergens ook wel weer voor een deel met haar prima uiterlijk te maken heeft is een heel ander punt, maar overkomen als iemand die weet wat ze wil doet ze.

Dames (niet babes, dames) met een wil, brains én in de ICT. Ik werk er graag mee samen & juich het toe.

Nee man, snoopie is best lekker, maar chicks doe code kloppen zijn uber... :P

Vrouwen gelijkend op Barbie zijn er 13 in een dozijn, loop op zatermiddag voor controle maar door de plaatselijke winkelstraat...chicks die goed zijn in Beta hebben sowieso al iets hmmms aparts...in a positive way. (Call it a brain...) ;)
Wat is hier nu weer -1 aan, wij hebben het toch over IT-chicks?

[Reactie gewijzigd door johncheese002 op zaterdag 3 december 2011 13:53]


Ik vind dit initiatief goed maar ik vind de titel meer Power Unlimited waardig dan tweakers waardig....

Inderdaad. Een serie artikelen om vrouwen in de ICT meer aandacht te geven is mooi, maar als je ze dan vervolgens "babes" gaat noemen heb je alleen maar alle treurige stereotypes bevestigd. Vooral over jezelf, natuurlijk.

Distro's, Drives & Dames? :+

Vele malen beter IMHO :)

Haha geniaal, doen

Clicks, Chips & Chicks

Pff , kom op zeg . Als er nou sletjes ofzo in de titel stond. Als jij vrouwen om je heen hebt de gekwetst zijn als ze babe genoemd worden (in een titel en dus niet door een wildvreemde op straat :p ) dan heb je jammer genoeg het zeurderige type getroffen.

Ik zou ook niet gaan huilen als ze me hunk noemen in zo'n artikel als dit :)

Het gaat er totaal niet om of een individuele vrouw zich gekwetst voelt. Het gaat erom dat je een sekse-stereotype in stand houdt dat heel sterk is in de ICT-wereld, en dat je met dit artikel juist probeert te veranderen.

"Babes" is ontegenzeggelijk een geseksualiseerde term, en heeft dus niets te zoeken in een artikel waarin het op een professionele manier over ICT-werk gaat. Wat zou jij van een sollicitatiegesprek vinden waar de vrouwelijke kandidaten worden verwelkomd met "Goedemorgen, babe"? Precies, onprofessioneel en totaal niet passend.

Ik vind het inderdaad juist vreemd omdat je met dit artikel wat stereotypes wil veranderen, er zo extreem stereotyp over word doorgegaan. Ook nu weer met de reacties op dit artikel waar de uiterlijke kenmerken van Mevr. van Campen belangrijker lijken te zijn dan de daadwerkelijke inhoud. Het blijkt maar weer dat er in dit soort dingen nog een lange weg af te leggen is.

[Reactie gewijzigd door Vlamonw op zaterdag 3 december 2011 13:13]


Ach mannen, don't sweat it....! ;)

Ik snap jullie punt, maar ik ben een vrouw en ik kan nou niet zeggen dat ik me er beledigd door voel. Verre van. Het gaat hier om een zogenaamde 'figure of speech', en omdat ze blijkbaar zochten naar een opvallende alliteratie met bits en bites, ligt babe redelijk voor de hand.

Los van dit geneuzel over de titel, grappig om eens zo'n stukje over vrouwen in dit wereldje te zien, hoewel ik nou niet helemaal snap wat deze dame nou écht doet qua daadwerkelijke ICT taken. 'Senior consultant' blijft immers zo lekker vaag, en bovendien kan je via haar studie communicatie & en informatiewetenschappen absoluut geen échte ICT taken uitvoeren en/of banen krijgen (dit is namelijk ook mijn studie). Daarom ben ik wel benieuwd wat ze daarna heeft gedaan, om zich bijvoorbeeld om te scholen. Desalniettemin is dit voor mij persoonlijk wel hoopgevend - aangezien ik ondanks mijn 'alfa' studie ook op den duur toch ook liever de ICT richting opga.

Leuk, Tweakers.net!

Los van dit geneuzel over de titel, grappig om eens zo'n stukje over vrouwen in dit wereldje te zien, hoewel ik nou niet helemaal snap wat deze dame nou écht doet qua daadwerkelijke ICT taken.
Wel, de C in ICT staat voor communicatie natuurlijk.


Overigens, tenenkrommend taalgebruik in dit item. Het aantal vrouwen is schaars? Kom nou, dat is basisschoolwerk. Gelukkig doet de dame in kwestie het 3 seconden later wel goed.

Leuk ook trouwens zo'n 'de interviewde staart me aan' stukje, ik zie ze vaker, maar deze waren (!) wel erg lang.

[Reactie gewijzigd door CyBeR op zondag 4 december 2011 07:45]


Ik vind de kick off met dit portret niet zo erg handig gekozen. Wat je ziet is iemand die in de management en verkoop hoek zit. En wat was nou dat stereotype over vrouwen in de ICT? Jawel, een vrouw in de ICT zit vast in de management en verkoop hoek of is secretaresse. Het grote probleem is de afwezigheid van technische vrouwen. Nog groter is het feit dat men niet beseft dat zowel mannen als vrouwen op allerlei posities zijn te zetten. Je kunt dus prima een man als secretaresse neerzetten en een vrouw als systeembeheerder. Ik hoop dat deze reeks portretten dat nou juist naar voren laat komen en het niet wordt wat de titel doet vermoeden: gewoon wat vrouwen die hun verhaal vertellen. Dan wordt het al snel babespotting. Er moet dus wel wat meer gebeuren dan alleen de titel imo.

Dat secretaresses vask vrouwen zijn heeft te maken met het feit dat vrouwen in het algemeen nauwkeuriger en dienstverlenender zijn.

Er zijn wel degelijk verschillen tussen de geslachten en hun kwaliteiten. Uiteraard zijn daar uitzonderingen op, maar laten we nou in godsnaam de verschillen erkennen die er wel zijn, die accepteren en gewoon optimaal van ieders individuele kwaliteiten gebruik maken.

De ict dames die ik tot nu toe, binnen de organisaties waar ik gewerkt heb, heb gezien kan je niet echt classificeren als Babes. Zei ik "niet echt"? Ik bedoel "echt niet".
Overigens zit ik op een site als Tweakers niet te wachten op een reeks van dit soort reportages. Maarja, Tweakers de laatste tijd............

Ze zitten ook vaak in 2 categorieën. Dames die niet voor uitstraling gaan, maar juist inhoudelijk erg sterk staan.
En dames die meer betrokken zijn bij klantenrelaties, marketing.

Dames die meer bij relatiebeheer of marketing zijn betrokken noem ik al niet eens meer ICT gebonden. Kan best zijn dat ze voor ICT functioneren, maar het raakvlak daarmee is te laag om echt van een ICT'er te spreken in die gevallen. Hun core business is niet de ICT als zodanig.

Ik vind dit initiatief goed maar ik vind de titel meer Power Unlimited waardig dan tweakers waardig....
Dat ben ik niet met je eens. Kijk maar eens naar de vele vrouw onvriendelijke reacties op dit artikel.

Ik vind dit initiatief goed maar ik vind de titel meer Power Unlimited waardig dan tweakers waardig....
Zal wel komen omdat beide eerst dezelfde eigenaar had, voordat men de boel ging splitsen en verkopen.

Mja, ik vind het een beetje jammer...
Niet omdat vrouwen eens een keer naar voren worden gehaald, maar omdat dit dus geen ict vrouw is...
... met een baan in de ict
Het is dus een baan bij een ict bedrijf, dat wil nog niet meteen betekenen dat je een ict-ert bent.

Voor de volgende afleveringen zou ik graag eens wat vrouwen zien die bijv. programmeren, of systeembeheerder zijn.
Of zoals de mevrouw van deze aardige xkcd strip: http://xkcd.com/806/ een fatsoenlijke help-desk medewerkster :)

Ik kijk in ieder geval uit naar de volgende aflevering :)

Jammer dat het meteen babes genoemd moet worden, vind ik wat denigrerend klinken.
Alsof de vrouw er alleen is om leuk te zijn.

Tja, het trekt toch meer hits als er 'babes' staat ipv vrouwen. Mannen zullen eerder klikken als er Doutzen Kroes staat dan Patty Brard, sex sells ;)

Maarja, over de titel: Bits, Bytes & Babes: Vond het wel leuk gevonden, had ook nog veel erger kunnen zijn: Bits, Bytes & Boobies! Achja. O-)

Die laatste hadden we aan de lunchtafel ook al bedacht. :P

Dat is meer iets voor geenstijl dan Tweakers, lijkt me :p


Wat dacht je van de quote uit het filmpje (~05:20) "Als vrouw heb je niet altijd een streepje voor in de ICT" :Y)

Maar ff on-topic: 15 jaar geleden was nog geen 10% van de studenten ICT vrouw; maar in het bedrijfsleven is het aandeel 'technische' vrouwen amper 1% ofzo. In de praktijk kom je veel meer vrouwelijke project managers, business consultants, account managers tegen, maar vrijwel nooit een 'harde techneut'.

Als vrouw in de IT moet je ook wel stevig in je schoenen staan, maar als dat het geval is, kun je er zeker je voordeel mee doen, juist omdat je de vreemde eend in de bijt bent. En vaak gebruiken de dames daar hun vrouwelijke charme ook duidelijk voor; maar dat gebeurd in elke branche !

Short, String, Sletje kan natuurlijk al helemaal niet ;)

Short, String, Sletje kan natuurlijk al helemaal niet ;)
Nee, stel je voor dat ze een vrouw interviewen die in BASIC programmeert. Krijg je toch vage syntax errors ;) :+

Ze zegt zelf ze is geen techneut, ze doet puur adviserend werkzaamheden, dat lijkt me ook meer wat voor een vrouw dan een man.

Volgens mij met een zo'n vrouw tussen een groep ICTer ( Welke een groot deel meestal niet eens een vrouw mee kan krijgen, tenminste bij mij op werk in ICT is dat zo. ) zullen ze wel erg zitten te geilen op zo'n vrouw, al zullen ze dat wel niet laten merken.

[Reactie gewijzigd door Diqiu-Long op zaterdag 3 december 2011 08:31]



Dat is onzin wat je zegt. Jij denkt blijkbaar dat vrouwen identiek zijn aan mannen.
Dat is gewoon niet zou. Er zijn ook in de hersenen grote verschillen tussen mannen en vrouwen, en dat sluit ook prima aan in haar huidige baan.

Ze werkt wel in de ICT sector, maar haar baan is eigenlijk geen ICT baan.

Maar gezien je reactie ben jij blijkbaar degene die niet op een normale manier over dit soort zaken kunt praten.


Euhm, de situatie in India heeft een heel andere achtergrond. Ik denk dat we in deze situatie meer moeten kijken naar het Westen. 15 jaar geleden kwam je wellicht 1 op de 30 vrouwelijke studenten HTS Informatica tegen, ik loop nu rond op de Haagse Hogeschool en daar zie ik bij de Informatica (gerelateerde) opleidingen toch echt al een hoop meer vrouwen rondlopen dan 1 op 30. Realiseer je ook dat in die 15 jaar ICT een heel stuk meer mainstream is geworden en heel veel meer deel uit maakt van het dagelijkse leven dan voorheen. maar 50/50 zitten we nog lang niet aan in het westen.

Tussen vrouwen en mannen zitten iets meer verschillen dan alleen hun voortplantingsorganen, er schijnt daadwerkelijk een wetenschappelijke onderbouwing te zijn dat vrouwen 'slechtere' auto rijders zijn dan mannen en visa versa. Mijn ervaring is dat de dames beter waren in onder andere de talen en de heren beter in bv. wiskunde. Maar dat betekent natuurlijk niet dat een man per definitie beter is dan een vrouw in Wiskunde of de ICT, je heb alleen statistisch meer mannen dan vrouwen in de ICT.

Ik vind het zeer verwonderlijk dat er nog steeds mensen op hun achterste benen gaan staan als je over het algemeen anders tegen vrouwen of juist tegen mannen aankijkt voor een bepaalde functie. De wetenschap produceert dagelijks op allerlei gebieden artikelen die verschillen tussen mannen en vrouwen blootleggen en theatervoorstellingen als 'Mannen komen van Mars, Vrouwen van Venus' zijn immens populair en geaccepteerd. Maar op het moment dat je beweert dat mannen en vrouwen niet gelijk zijn maar wel gelijkwaardig (daar kan iedereen nog in komen) maar daar ook consequenties aan verbind dan heb je het bij veel mensen gedaan. Natuurlijk moet je hierin niet generaliseren maar consequenties zijn hier zeker aan te verbinden.

Of het nu de feministen zelf zijn of mensen die zich wanhopig proberen af te zetten tegen conservatisme, ik weet het niet.

Ik kom die verschillen overigens dagelijks tegen in de praktijk. Mijn studie rechten wordt tegenwoordig gedomineerd door dames, mijn ict-baan door heren en de studie bedrijfskunde is tegenwoordig evenredig verdeeld.

Edit: @Lord Daemon: die vrouwen quota, daar gaat het nu juist mis. Ik had al stellig en stellig benadrukt dat ik uitspraken en wetenschap over manen of vrouwen niet wil generaliseren, maar die informatie is wel heel belangrijk als je naar een algemeen beeld kijkt. Er zijn bijvoorbeeld minder vrouwen over het algemeen in het topmanagement te vinden en dat hoeft dus niet direct discriminatie te zijn. Ik ontken zeker het old boys network niet, maar als de wetenschap nu heeft aangetoond at mannen meer op ratio keuzes maken en vrouwen meer op emotie, hoe erg is dat dan nog. (vereenvoudigd beeld: laten we stellen dat dit de belangrijke eigenschap voor iemand in het topmanagement is). Hoe verkeerd is het dan nog dat er over het algemeen(!) minder vrouwen in het topmanagement te vinden zijn als zij over het algemeen(!) minder vaak over de juiste competenties beschikken.

Nogmaals voordat een feminist roept 'jij bent een vrouwenhater, je moet me individueel beoordelen' (want zo wordt de discussie vaak gespeeld), ik spreek over wetenschappelijke algemeenheden niet over individuen. Elke vrouw met de juiste competenties moet als ze qua profiel op gelijke voet met een man staan de functie kunnen krijgen; ik het het over consequenties die je verbind aan een algemeen beeld.

Overigens viel me op debatten waar ik aan deelnam op de Universiteit op dat bovenstaande informatie door velen erkend wordt maar dat het een klein groepje (voornamelijk vrouwen) is die het debat saboteert door het inhoudelijke te overschreeuwen door de tegenstander als 'iemand met een achterlijk conservatief wereldbeeld wet te zetten'. Zoals het precies in de politiek in Noorwegen gegaan is. Ik ben oprecht blij dat het vrouwen quota het in Nederland niet gehaald heeft, ook al werk ik dagelijks samen met fantastische ambitieuze dames die ik de top gun.

[Reactie gewijzigd door Malarky op zaterdag 3 december 2011 16:39]


Dat is helemaal niet verwonderlijk. Logischerwijs willen we namelijk dat mensen worden beoordeeld op hun individuele kwaliteiten, en niet op een statistische relatie tussen kwaliteiten en de groep waartoe zij behoren. Stel dat het zo zou zijn dat er minder vrouwen met talent voor programmeren zijn. (Iets wat overigens helemaal niet gemakkelijk te onderzoeken valt, aangezien je nergens een neutrale testgroep kan vinden die niet is opgegroeid in een samenleving vol sekse-gerelateerde stereotypen, en verschillen die je vindt dus net zo goed door opvoeding kunnen komen.) Dan nog wil je dat een individuele sollicitant puur op haar eigen talent wordt beoordeeld, en niet op het gemiddelde talent van een groep waartoe zij behoort; dat laatste zou immers zowel zinloos als onrechtvaardig zijn.

Maar door dingen te roepen als "ICT is niet echt iets voor vrouwen" creëer je een situatie waarin het normaal is om naar mensen te kijken als onderdeel van een bepaalde groep, en ze daarop te beoordelen. Zelfs als zo'n uitspraak dus in zekere zin wetenschappelijk te rechtvaardigen zou zijn -- iets waar ik, nogmaals, helemaal niet van overtuigd ben -- krijgt hij een andere betekenis en een ander effect wanneer je hem uit een wetenschappelijke artikel haalt en in het algemeen gaat gebruiken. En het effect dat hij dan krijgt is dat je mensen "programmeert" om naar kandidaten te gaan kijken in termen van sekse, en daar al dan niet onbewust consequenties aan te verbinden. Dat is een situatie die je niet moet willen, en dus is het goed dat mensen op hun achterste benen gaan staan wanneer zoiets gebeurt.

Ik vind het zeer verwonderlijk dat er nog steeds mensen op hun achterste benen gaan staan als je over het algemeen anders tegen vrouwen of juist tegen mannen aankijkt voor een bepaalde functie.
Inderdaad. Waarom wordt er zoveel poeha gemaakt wat betreft "meer vrouwen in de ICT", "meer vrouwen in topposities", "meer vrouwen in de politiek" etc? Het is al helemáál van de pot gerukt dat er vanuit de wet quota worden opgesteld die bedrijven dwingen om vrouwen op bepaalde posities neer te zetten. Bij de politie wordt zelfs aangehouden dat je als vrouw of als allochtoon een voordeel hebt bij het solliciteren. Dan moet je als allochtone vrouw toch wel helemaal de bom zijn.

Er wordt toch aan de andere kant niet of nauwelijks bezig gehouden met "meer mannen als kleuterleider", "meer mannen als thuiszorgwerker" en dat soort dingen; daar zijn toch ook geen quota voor (zover ik weet)? Als je dan toch vrouwen in "mannenberoepen" wil, waarom zijn er dan geen initiatieven om meer vrouwen in de bouw te krijgen bijvoorbeeld?

ik vind het "Kijk, een vrouw!!11"-gedrag en het continu uitlichten van vrouwen in de ICT ondertussen meer dan onzin. Niemand in het hele land verbiedt een vrouw om in de ICT te gaan werken of een dergelijke studie te volgen, dus er zal wel een reden zijn waarom de meesten dat niet doen. De reden is waarschijnlijk dat ze er geen interesse in hebben.

[Reactie gewijzigd door Katsunami op zaterdag 3 december 2011 14:08]


Ergens is het inderdaad vreemd dat er veel aandacht uitgaat naar het werven van vrouwen voor traditionele vrouwenberoepen, en minder andersom. Maar er zit ook een logica achter, namelijk dat traditionele mannenberoepen over het algemeen (niet allemaal natuurlijk) de beroepen met veel status en een hoog inkomen waren. Het is niet heel raar om te denken dat het belangrijk is om eerst iedereen -- dus ook vrouwen -- in staat te stellen om de maatschappelijke top te bereiken. Andere banen waarbij misschien op sekse gediscrimineerd wordt moeten misschien ook aangepakt worden, maar hebben niet dezelfde prioriteit.

Overigens bestaan er wel degelijk initiatieven om maar vrouwen in de bouw te krijgen: de website "de bouw iets voor jou?" heeft er zelfs een aparte sectie over. Zie bijvoorbeeld: http://www.debouwietsvoorjou.nl/meidendag.html

Als je trouwens op zoek bent naar redenen waarom vrouwen minder in de ICT zitten dan je zou verwachten, dan moet je sommige posts in dit topic eens lezen. Als ik een vrouw was zou ik ook niet willen werken tussen allemaal gasten die alleen op mijn uiterlijk letten en denken dat ik toch niet kan programmeren omdat ik een vrouw ben en mijn hersens dus verkeerd in elkaar zitten. Met interesse hoeft het dus niets te maken te hebben; een mannencultuur (of een vrouwencultuur) kan zichzelf heel goed door puur sociale druk in stand houden.

Als je trouwens op zoek bent naar redenen waarom vrouwen minder in de ICT zitten dan je zou verwachten, dan moet je sommige posts in dit topic eens lezen. Als ik een vrouw was zou ik ook niet willen werken tussen allemaal gasten die alleen op mijn uiterlijk letten en denken dat ik toch niet kan programmeren omdat ik een vrouw ben en mijn hersens dus verkeerd in elkaar zitten. Met interesse hoeft het dus niets te maken te hebben; een mannencultuur (of een vrouwencultuur) kan zichzelf heel goed door puur sociale druk in stand houden.
Oh, dat is zeker zo. Het geldt ook voor mij.

En ik geef het eerlijk toe: ik ben bevooroordeeld tegenover vrouwen in de ICT en wil er eigenlijk niet mee samenwerken totdat ik heb gezien wat ze op technisch gebied kunnen klaarspelen. Ik kom er eerlijk voor uit. Daarzo.

Voorbeeldje...

Ik heb altijd graag lesgegeven aan wat oudere mensen. (Ik bedoel dus, geen kinderen, mensen vanaf een jaar of 25 bijvoorbeeld, want met kinderen kan ik niet goed overweg.) Ik werk wel in de ICT als software-eningeer en programmeur, maar vanwege mijn docentenachtergrond gaf ik ook nogal eens trainingen in bedrijven.

Meer en meer moest ik daarin samenwerken met vrouwen in mijn eigen leeftijdscategorie (25-35) die dit soort trainingen gaven of zouden gaan geven, en ik heb wel één ding gemerkt: veel zwammen, veel "emotie", "gevoel" en "intuïtie", en stervensbang voor techniek, in geval van de meesten.

Het zijn erg vaak van die "laten we eens reflecteren"-, "laten we het eens bekijken vanuit je emoties!"- en "laten we eens een verslag schrijven in verschillende kleuren"-types. Niet allemaal natuurlijk, maar velen wel.

In plaats van bijvoorbeeld gewoon technisch te zeggen dat 1+1 gelijk is aan 2, wordt er een heel verhaal opgehangen om de techniek te vermijden. Beetje extreem voorbeeld, maar je snapt wat ik bedoel.

Ik heb daarom geen zin meer om me bezig te houden met trainingen als ik samen moet werken met dit soort vrouwen*, omdat ik te vaak te horen heb gekregen dat mijn trainingen "te technisch" waren, en waarschijnlijk "te moeilijk". Het is I(C)T. Je hebt te maken met mensen die een HBO, HBO+ of Uni-opleiding of hoger af hebben. (Zowel de trainers als de leerlingen dus.) Dan moet "te technisch" en "te moeilijk" geen argument meer zijn. Dan had je niet in de ICT moeten gaan werken, en dat geldt IMHO in dat geval voor mannen én vrouwen.

---
* Misschien is dat wel een beperking van mijn kant, maar ik ben van mening dat dit soort "mushy-mushy" manier van doen niet thuis hoort in de technische kant van de ICT waar het in mijn geval over software-ontwerp en coden van embedded systemen in C gaat.

[Reactie gewijzigd door Katsunami op zaterdag 3 december 2011 18:03]


De eerste programmeurs in Nederland waren toch vooral vrouwen. Er zijn ook weinig redenen aan te dragen waarom vrouwen geen "harde" ICT taken zouden kunnen uitvoeren. Het heeft vooral met de waardering en uitstraling van het vak te maken.

[...]


Inderdaad. Waarom wordt er zoveel poeha gemaakt wat betreft "meer vrouwen in de ICT", "meer vrouwen in topposities", "meer vrouwen in de politiek" etc?
Vreemder nog: Waarom hebben vrouwen dat voorrecht over het algemeen wel, en hebben bijvoorbeeld homo's, Moslims en allochtonen het vaak niet?

Denk er maar eens over na hoe hypocriet die normen en waarden soms kunnen zijn.

Niet alleen in India, ook in de landen van het voormalig Oostblok was de verhouding mannelijke ingenieurs - vrouwelijke ingenieurs ongeveer 50:50. En ik heb met mensen van beide geslachten uit dat soort landen samengewerkt en geen verschil in kunde kunnen vaststellen.

Uiteraard kwam dit tijdens de lunches / diners ter sprake. Mensen uit die regio verbaasden zich over de mannen- en vrouwenberoepen hier in het Westen.

Ook in het Westen zelf heb ik toch aardig wat dames in hardcore technische beroepen leren kennen. Daaruit trek ik de conclusie dat het een cultureel probleem is hier in het Westen. Niet alle vrouwen zijn goed in wiskunde. Datzelfde geldt echter net zo goed ook voor mannen.

Geen ICT baan? Dus vanuit jouw logica zijn alle SAP consultants bijvoorbeeld ook geen ICT'ers? Wat zijn het dan wel? Ben benieuwd :)

Hebben die SAP consultants technische ICT kennis, zo ja dan zijn het I(C)Ters. Zo zijn er zat ICT helpdeskmedewerkers die geen I(C)Ter zijn omdat ze alleen maar fungeren als doorgeefluikje en zelf gen kennis hebben van ICT.

Senior Business Consultant is zijn een twijfelaar, sommige hebben een hoop technische kennis, andere worden ingezet om een ijsberg aan een Eskimo te verkopen. Dat tweakers begint met een 'babe' die Business Consultant is voor een feature over vrouwen in de ICT vind ik een aanfluiting! No offense richting Annemarie, maar dit doet me denken aan de aantrekkelijke dametjes op het kantoor van Peak-It om zo de jonge mannelijke ICTertjes aan te trekken tegen een hongerloontje...

De volgende feature had gewoon als eerste moeten worden uitgezonden. Wellicht geen fotomodel, maar als de tweakers eens in de spiegel kijken en objectief naar hun uiterlijk kijken dan is het merendeel van ons ook zeker geen fotomodel en daar worden we ook niet op afgerekend!

Dat is onzin wat je zegt. Jij denkt blijkbaar dat vrouwen identiek zijn aan mannen.

Ik denk niet dat vrouwen identiek zijn aan mannen. Ik denk wel dat de individuele verschillen tussen mensen groter zijn dan de verschillen tussen man en vrouw als groep, en dat je dus onmogelijk kan zeggen dat mevrouw Van Campen, omdat ze een vrouw is en in het advies zit, een baan heeft gekozen die aansluit bij de structuur van haar hersenen, zoals jij suggereert.

Bovendien ben ik me ervan bewust dat seksuele stereotypes al duizenden jaren lang het moeilijk of onmogelijk hebben gemaakt voor vrouwen (en mannen) om hun roeping te volgen. Hoeveel meisjes met talent voor wiskunde zouden er zelfs nu nog niet voor die studie kiezen omdat dat algemeen gezien wordt als een studie voor mannen? Hoeveel ouders luisteren naar jouw advies en zeggen dan tegen hun dochters dat ze maar iets met communicatie moeten gaan doen omdat dat aansluit bij de vrouwelijke hersenen? En hoeveel vrouwen zouden niet terugschrikken voor een baan in de ICT omdat ze weten dat ze dan tussen allemaal mannen zitten die hen "babe" noemen en continu grappen maken over dat programmeren niet iets voor vrouwen is?

Dat zijn sociale realiteiten waarmee je rekening moet houden, en die we tegen zouden moeten gaan. Terwijl jij ze alleen maar lijkt te willen versterken, en daarmee individuen in sekse-gebaseerde hokjes wil duwen. Ik weet niet of je dat echt wil, ik hoop het niet, maar het is wel het effect van je woorden.

[Reactie gewijzigd door Lord Daemon op zaterdag 3 december 2011 13:30]


Of jij interpreteert het verhaal hartstikke verkeerd. Als je even nadenkt over de stereotypen en vooroordelen van vrouwen in de ICT zul je zien dat 1 daarvan is dat vrouwen de niet-technische dingen doen. Deze dame bevestigd dat vooroordeel. Als je de reactie van DonnieYen anders interpreteert zou je eruit kunnen halen dat ie nou juist op die discrepantie wijst. Verder herhaalt ie nog wat vooroordelen die in de praktijk zeker wel van toepassing zijn. Als je als vrouw een leuk koppie hebt dan zorgt dat wel voor rumoer onder de mannelijke collega's. Daar kun je heel wat van denken maar het is gewoon hoe wij mensen werken. Andersom werkt dat namelijk ook zo. Een man tussen vrouwen zorgt voor rumoer bij de dames. Niks seksistisch aan, dat is gewoon hoe de natuur werkt zoals beschreven door ene zekere Charles Darwin.

Als je als vrouw een leuk koppie hebt dan zorgt dat wel voor rumoer onder de mannelijke collega's. Daar kun je heel wat van denken maar het is gewoon hoe wij mensen werken. Andersom werkt dat namelijk ook zo. Een man tussen vrouwen zorgt voor rumoer bij de dames. Niks seksistisch aan, dat is gewoon hoe de natuur werkt zoals beschreven door ene zekere Charles Darwin.
Ik kan je wel garanderen dat dat zo is inderdaad. Als er hier op de afdeling (allemaal mannen) een van de jongere vrouwen van HR komt binnenlopen, dan kwijlen de meesten hun toetsenbord onder en struikelen in de pauze over hun tong.

Zelf denk ik dat bij HR (allemaal vrouwen) hetzelfde gebeurt als daar een goed uitziende kerel naar binnen loopt om iets te vragen.

[...]
Zelf denk ik dat bij HR (allemaal vrouwen) hetzelfde gebeurt als daar een goed uitziende kerel naar binnen loopt om iets te vragen.
Met het verschil dat de vrouwen waarschijnlijk niet openlijk (en via Facebook/Twitter) gelijk over die man in kwestie zullen gaan kwijlen, maar er pas wat van zeggen als ie weer weg is.

Bovendien zal die man er minder moeite mee hebben om op een clubje dames af te stappen dan andersom, vooral als een vrouw af moet stappen op een stel mannen die nog net geen 'MINE!' schreeuwen schept niet veel vertrouwen. ;)

Ze zegt zelf ze is geen techneut, ze doet puur adviserend werkzaamheden, dat lijkt me ook meer wat voor een vrouw dan een man.
Klopt, dat is iets wat ik in de praktijk ook veel zie. Er zijn veel dames die een adviserende rol hebben binnen een organisatie, en wel kennis hebben van bijv ITIL processen maar verder geen diepgaande technische kennis hebben binnen de ICT. De looks gaan wat dat betreft vaak ook voor de skills.

Typisch voorbeeld van het beperkte wereldbeeld van de typische Nederlander.

De soorten banen voor mannen en voor vrouwen en zelfs wat mannen en vrouwen leuk vinden wordt absoluut niet bepaald door het man of vrouw zijn opzich. Dat wordt bepaald door de cultuur waar je je op dat moment bevindt.

Met jouw post kun je bijvoorbeeld nooit verklaren waarom in India (maar bijvoorbeeld ook Irak) veel meer mannen dan vrouwen geneeskunde studeren. Ook kun je daarmee niet verklaren waarom meer vrouwen dan mannen in bijvoorbeeld India elektrotechniek en werktuigbouwkunde studeren.

Studiekeuzes en banenkeuzes zijn voor heel veel mensen een kwestie van de mode volgen en voor bijna iedereen voor een groot deel bepaald door cultuur.

Leuk initiatief en zeker een goed idee, alleen er zijn wel meer vrouwelijke Business Consultants hoor :) bij ons lopen er ook een aantal rond, en als we Business Consultants van Microsoft/Logica/Cap over de vloer krijgen zijn het vaak ook vrouwen. Ik ben eigenlijk meer benieuwd naar de hardcore-vrouwelijke-programmeur-babes/vrouwen (zoals die van volgende week wellicht), volgens mij zijn die een stuk schaarser :)

Bovendien heeft Annemarie echt een consultantbabbel, haha je pikt ze er zo tussenuit :P

[Reactie gewijzigd door atticus182 op zaterdag 3 december 2011 08:35]



Geef haar wat andere kleding en doe haar haar los en je zou wel wat anders zeggen.
Minder aandacht aan het uiterlijk zie je wel vaker in de wat technische sectoren. Ook bij mannen. Jammer alleen dat veel mensen niet door hebben hoeveel haar, kleding en makeup hun beïnvloeden en dat ze vaak ook mensen mooi vinden die zonder al dat ook niet 'moeders mooiste' zijn.

Inderdaad zeg. Antwoorden van 5 zinnen wat ook in 5 woorden had gekunt.

Volgens mij gaf ze in het artikel al aan dat mannen veel meer "bam bam bam' zijn waar vrouwen wolliger in taalgebruik zijn. En kijk nu eens waar jij mee aan komt zetten... :D

Bam bam bam? Eerder fap fap fap...

Maar alle gekheid op een stokje.

Ze kiezen hier eerst voor een lekkerding dat toevallig in de IT werkt, maar totaal geen specifieke ICT functie heeft. Annemarie kan in elke branche business-consultant worden met haar studie.

En vervolgens gaan ze alsnog het stereotype die-hard vrouwelijke wiskundige / programmeur neerzetten.

Waarom kiezen jullie niet gewoon een functie die niet het uiterste is, gewoon een technisch consultant, die en technische kennis heeft, en ook business technisch nog wat te vertellen heeft. Het enige wat dit filmpje doet, is de stereotypen bevestigen in plaats van ontkrachten, het schiet in mijn beleving dan ook compleet zijn doel voorbij.

[Reactie gewijzigd door OriginalFlyingdutchman op zaterdag 3 december 2011 13:44]


Ik vind haar babbel zelfs een beetje overdreven, alle emotie is eruit. De volgende doet bijvoorbeeld in haar presentatie weer iets teveel moeite om goed Engels te spreken. Zo jammer dat mensen hun identiteit verwaarlozen om een bepaald imago te scheppen. Het erge is nog, je prikt er zo doorheen, en dan is het ineens allemaal een stuk minder leuk om naar te luisteren / kijken.

Tweakers pikt dan ook precies die dames eruit, die de 2 uiterste zijn van het hele stereotype dat men probeert te ontkrachten.

Vreselijk slecht filmpje.

[Reactie gewijzigd door OriginalFlyingdutchman op zaterdag 3 december 2011 14:02]


Zou zelf meer Bits, bytes and women doen..

Dat je moet doen wat je wilt doen is een "algemeen" bekend iets. Echter anderen kijken je toch iets vreemd aan. Dat is netzoals een man die een richting opgaat die veelal door vrouwen wordt gedaan (kapster/ schoonheidsspecialiste bijvoorbeeld).
Deze grens zal er voorlopig nog wel blijven. Deze is er vanzelf ingekomen en ondanks dat we het accepteren dat een vrouw of ma in een voor je gevoel bijzondere sector werkt blijven we wel een gevoel erbij hebben.

Wat is er -zo- speciaal aan vrouwen in de ICT? Ja, ze zijn in de minderheid, maar bij ons is 10% van de programmeurs toch vrouwelijk hoor.

In aflevering 6 misschien Erica Sadun? ;)

Als ik de foto op de frontpage zie (geen sterke houding, maar een onderdanige), de roze achtergrond, het woord babes, de intro tekst over testosteron, dan denk ik: welke puber heeft dit gemaakt?
En of een consultant in de ict ook een ict-er is...
Leuk om te merken dat VNU's tweakers bezig is met loopbanen ed.Heeft zeker niets te maken met VNU's nationalevacaturebank?

[Reactie gewijzigd door The Mechanic op zaterdag 3 december 2011 08:53]


Als ik de foto op de frontpage zie (geen sterke houding, maar een onderdanige), de roze achtergrond, het woord babes, de intro tekst over testosteron, dan denk ik: welke puber heeft dit gemaakt?
Als je het gemiddelde niveau van de reacties op deze pagina leest denk ik wel dat deze 'puber' het publiek iets té goed heeft ingeschat.

Het is inderdaad zo dat het aandeel vrouwen in technische beroepen niet al te groot is (maar langzaam toeneemt), maar als je bekijkt hoe ze in een mannenbedrijf als ICT soms op een vrouw reageren dan is het behoorlijk logisch waarom je als vrouw er niet zo graag zou solliciteren.

Soms duiken ze echt als een roedel jonge honden op een vrouw af (al dan niet virtueel), en dat schrikt (logisch genoeg) vrouwen af.

Tip voor de mede-ICT'ers (als man zijnde): Behandel je vrouwelijke collega's als normale personen en neem geen voorbeeld aan alle reacties die hieronder staan. :)
«  1  2  3  4  ...  11  12  »

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.

Volgende 08:00 LaCie Little Big Disk 240gb
Vorige 11:05 Kingdoms of Amalur: Reckoning
VNU Media logo Hosted by True

© 1998 - 2012 Tweakers.net B.V. - Alle rechten voorbehouden - Contact - Jouw privacy - Algemene Voorwaarden

Uitgever van:

Website van het jaar 2011