Tweakers heeft een stageplek in het testlab beschikbaar

Zit je op het mbo en wil je aan de slag met de allernieuwste hardware en technologie, word je intens gelukkig van de nieuwste videokaarten, smartphones en laptops en heb je altijd al eens willen weten hoe wij al die hardware eigenlijk testen? Dan heb je geluk, want wij hebben een stageplek voor je beschikbaar!

Je loopt bij deze stage mee met een van de medewerkers in het testlab van Tweakers en komt daarbij in aanraking met de nieuwste hardware. Dat kan van alles zijn; van videokaarten tot wifirouters en van monitoren tot toetsenborden. De door het testlab geproduceerde testresultaten vormen de basis voor onze redactionele reviews en video's, dus je werkt nauw samen met testcoördinatoren en redactie.

Wij hebben plek voor een gemotiveerde, enthousiaste mbo-stagiair die:

• weet van aanpakken en er een kick van krijgt de nieuwste producten in de hardwaremarkt uitgebreid te testen;
• nauwkeurig en precies kan werken, volgens vaste testprocedures;
• een sterke affiniteit heeft met hardware en consumentenelektronica, en die hardware écht leuk vindt;
• een mbo-opleiding ICT niveau 3 of 4 volgt;
• minimaal twintig weken beschikbaar is;
• per week vier of vijf dagen beschikbaar is;
• reizen naar onze locatie in Amsterdam-Oost geen belemmering vindt.

Wij bieden:

• een uitdagende functie, waarbij accuraat werken een vereiste is;
• een leuke werksfeer met gezellige en gedreven collega’s;
• een stagevergoeding van 300 euro per maand, op basis van 5 dagen per week;
• een unieke mogelijkheid om in een praktijkomgeving je kennis op het gebied van hardware uit te breiden.

Stagelocatie

Jacob Bontiusplaats 9, 1018 LL Amsterdam.

Interesse? Stuur een e-mail inclusief cv naar [e-mail]. Daar kun je ook terecht voor nadere informatie over deze stageplek.

Reacties (49)

[moonlander]

Leuke stage plaats!

Maar toen ik vroeger 14 jaar geleden stage liep bij tech bedrijf, verdiende ik toch wel wat meer voor mbo niveau 4. € 750 p/m. En ik moet zeggen dan doe je ook echt heel erg je best want je verdient tenslotte ook nog! En kan je je andere jobs opzeggen. Want geld verdienen wil je toch.

[R0dsk0ll]

Blijkbaar zit daar veel verschil in, ik kreeg vanuit mijn MBO opleiding voor 5 maanden stage exact €0,00 euro vergoeding.

Het heeft mij los van de stage uiteindelijk wel een goede baan opgeleverd binnen dezelfde organisatie.

Een vergoeding van€750,- had ik in die tijd erg blij mee geweest.

[Henkje.doc]

Voor mij hetzelfde idd. Geen vergoeding bij een stage, maar uiteindelijk wel mn opstapje naar een uiteindelijk vaste baan. Voor dezelfde organisatie waar ik nu alweer 21 jaar werk (weliswaar verschillende onderdelen, maar dat maakt verder niet uit)

[Aerkhanite]

Vanuit mijn MBO-opleidingen krijg ik wisselend van het bedrijf, ongeveer:

Ziekenhuis: 380€
Universiteit: 200€
IT-consultant: 450€
ROC: 250€

Dit was telkens voor een half jaar stage, ik heb niv3 & 4 gedaan, eerste twee waren van ~4 jaar terug en de andere van ~2.

[majoh]

Vroeger in 2004 zat ik op mijn HBO bij mijn eindstage op € 350,- per maand. Meer mocht niet eens van de opleiding, zodat het om de plek en ervaring zou gaan, niet om het geld.

(natuurlijk werkte sommige bedrijven daar wel omheen...)

[DaanHetEendje]

750 p/m is ver boven gemiddelde voor een MBO stage.

Standaard MBO stage vergoeding is 300 p/m, HBO 500 p/m. Ik was al erg blij dat ik de HBO vergoeding kreeg voor mijn MBO stage :-)

[jeroenj93]

zelfs HBO is niet altijd 500 p/m. Veel studiegenoten hebben dat niet gekregen.

[DaanHetEendje]

Helaas ken ik al genoeg mensen die hetzelfde hebben ervaren

Scheelt ook erg per sector. Vriend van me kreeg gewoon minimumloon bij het lokale gemeentehuis hier als MBO nv4 ICT medewerker. Mijn neef als WO jurist krijgt ~150 per maand voor zijn stage bij het gemeentehuis..

[Luchtbakker]

Je doet het voor de ervaring, niet om het geld. Dat is bij elke stageplaats zo.

En wie wil er nou niet Tweakers op zijn CV hebben staan?

[Iblies]

Gadverdamme wat een moderne slavenhouder weer.

Een stageloper draait na een paar dagen/weken actief mee. Als dat niet zo is dan is er iets mis met de locatie/begeleiding.

Die onzin gebeurt ook in de supermarkten, 5 maanden vakken vullen als ervaring naast mensen die een beperking hebben en niet alleen naar het toilet mogen. En dan komt er ook nog zowel school en winkelbedrijf serieus bespreken dat je

• een uitdagende functie
•een leuke werksfeer met gezellige en gedreven collega’s
etc

Mensen werken om te leven en niet andersom. Die kul over ervaring is onzinnig. Je ziet dat tegenwoordig steeds vaker met “levenlang leren”, om vervolgens levenlang te werken.

[Zeror]

Stage lopen is onderdeel van je opleiding. Je krijgt uitbetaald met kennis en ervaring opdoen. Die vergoeding is een extraatje, welke niet eens verplicht is en dus ook geen minimumloon aan vastzit.
Pas wanneer jij een werknemer vervangt met jouw werkzaamheden en de focus ligt meer op werken dan leren, kom je pas in aanmerking voor een minimumloon. Zolang het dus alleen maar stageprojecten zijn dat je doet, is een werkgever niet verplicht je een beloning/vergoeding te geven.

[ZinloosGeweldig]

Het gaat hier om moraliteit, niet legaliteit.

[WillySis]

Stages zijn onderdeel van je opleiding.
Bedrijven hebben meestal wel voordeel van een stagiair, maar moeten er ook tijd in steken. Een stagiair kan en mag ook niet zomaar alles doen.
Natuurlijk is het netjes van een bedrijf als ze hun voordeel van een stagiair ook met de stagiair delen in de vorm van een stage vergoeding. Helaas heb ik ook wel eens stagiaires begeleid die eigenlijk (bijna) niets konden of regelmatig niet op kwamen dagen. Die slechte stagiaires zou je het liefst na twee weken al naar huis sturen, maar dat gaat niet altijd. De stagevergoeding loopt dan wel gewoon de hele periode door.

Bedrijven die stagiaires als gewone werknemer inzetten en geen of een minimale "vergoeding" geven zijn wel erge profiteurs en mogen wat mij betreft op een zwarte lijst gezet worden.

[Ch3cker]

Ik kan uit ervaring vertellen dat dit enorm verschilt per persoon.

De ene stagiair loopt hier na een maand inderdaad grotendeels gewoon zonder problemen mee. De volgende zijn we na 4 maanden nog steeds aan het bijsturen. Het is wat dat betreft wel degelijk echt een leertraject, waarin we de studenten ondersteunen en proberen om ze te laten groeien in wat ze doen. Hoeveel we iemand kunnen leren en welke kwaliteiten het meest aan gewerkt moet worden verschilt echter dus wel behoorlijk.

Als je dit soort dingen helemaal niet hoeft te leren, omdat je het al kan, hoef je natuurlijk de opleiding ook niet te doen. Als je deze opleiding doet, ga ik er vanuit dat je op verschillende vlakken nog niet 100% kan meedraaien als je bij ons aan de slag gaat. Dat is ook niet erg, want dat is precies waar je voor komt : leren.

[Iblies]

Dit werkt dus ook twee kanten op,
als je iemand hebt die het na 2 maanden wel allemaal wel weet,
dan geef je akkoord en laat je hem gaan.

Dat gebeurt dus niet.

In de meeste gevallen is het een effectieve medewerker geworden voor een fractie van de prijs. En je krijgt alleen akkoord voor de stage als je meedraait, anders mag je of langer blijven of ergens anders. Het aantal mensen dat een onvoldoende krijgt voor een stage zijn minimaal en vaak om andere redenen zoals te laat komen ed.

[Ch3cker]

Je hebt helemaal gelijk dat het twee kanten op werkt. Dat is ook waarom het zowel interessant is voor een student, als voor een werkgever. Op moment dat er 0 waarde in zit voor een bedrijf, zullen er natuurlijk ook veel minder stageplekken beschikbaar komen.

Wat wij dus wel proberen te doen is mensen individueel behandelen, en dus de jongens die een snellere ontwikkeling doormaken ook steeds uitdagendere taken geven. Dat komt uiteindelijk de student dan ook weer ten goede.

[B_FORCE]

Ik heb in het verleden best wel veel stagiaires begeleid en doe dat nog steeds.

Ik kan dit zeker beamen, maar wil daarbij vooral ook duidelijk maken dat dit in ons geval altijd aan de opleiding heeft gelegen.
Ik heb meerdere keren gehad dat stagiaires ondermaats presteerden. Dan heb ik het niet over hier en daar een fout, maar echt de bigger picture gewoon helemaal niet begrijpen qua techniek en begripsvorming.

In alle gevallen dacht de opleiding daar kennelijk anders over.
Op zowel MBO, HBO als WO niveau heb ik dit meegemaakt.
Ik ben er nog steeds over verbaasd hoe en waarom sommige mensen op deze manier een diploma hebben kunnen halen.
Hun kennis, kunde en houding zijn namelijk niet diplomawaardig.

Op MBO kunnen we idd net allemaal doen alsof zo belangrijk is, maar het merendeel wordt opgenomen in de planning alsof het gewone medewerker is.
Evt een medewerker die maar op 60-70% draait.

Aan de andere kant van het verhaal, zijn de lonen in de westerse wereld inmiddels zo hoog, dat je als bedrijf ook niet anders meer kan.
Maar ik heb bv laptop/computer reparatie bedrijven gezien waar 85% van het personeel stagiaire was. Op de eigenaar, administratie en een of twee leidinggevenden na.

[Frame164]

Gezien die laatste opmerking moet jij misschien toch eens verder kijken dan je huidige werk. Er is genoeg leuk werk te vinden waar het het niet hoeft te ervaren als iets om te kunnen leven en waarbij werk echt een zinvol onderdeel van je leven wordt.

[mr_evil08]

Ik kan je vertellen dat dat niet het geval is, je moet ze nog regelmatig helpen/ondersteunen, het is geen supermarkt baantje waarbij je alleen aan vakkenvullen doet.

Stagiaires zijn zeker niet te vergelijken met volwassenpersoneel.

[Reactie gewijzigd door mr_evil08 op 24 juli 2024 04:08]

[Keypunchie]

Grappig dat je dat zegt, ikzelf dacht ook even, nou, dat is wel wat karig, die stagevergoeding. Laatste keer dat ik de stagevergoedingen van mijn werkgever checkte was dat ook substantieel hoger (maar dat was hbo/wo).

Maar als je beetje zoekt, zie je dat Tweakers royaal boven de richtlijnen/gemiddelden zit.

Bvb: https://www.cnvvakmensen.nl/themas/stagevergoeding

[Reactie gewijzigd door Keypunchie op 24 juli 2024 04:08]

[moonlander]

Als ik toen keek wat ik verdiende als student, was dat meer dan 300 euro p/m. 5 dagen werken is wel een hele opgave, en dan ook nog savonds aan het werk.. Is toch belastend voor je stage. Al had ik daar toen niet echt last van, maar ik kon door dat bedrag wel mijn bijbaantjes opzeggen en echt fulltime aan de slag voor de stage. Wat uiteindelijk toen ook nog een baan opleverde ook.

Had dan op zijn minst naast die 300 euro er een gratis Premium account bij gezet

Maar ik heb nu zelf een bedrijf en heb ook stagiares gehad. Met de 1 kan je heel veel en de ander moet je het er echt uittrekken.. Maar ook ik heb gespeeld met stagevergoedingen. Geef je meer, dan denken de studenten ook dat ze echt wat kunnen betekenen en doen. Maar goed, beter iets dan niets. € 0 kan echt niet, € 300 is dan ook mooi.

[Reactie gewijzigd door moonlander op 24 juli 2024 04:08]

[quinn77]

Nee joh, voordat die begint moet ie eerst een premium afsluiten en betalen 😛

[MaxTheKing]

Dat verschilt dan nogal per MBO stage. Toen ik op het MBO stage liep verdiende ik €0,17 per uur, geen vetpot dus!

[Frame164]

Tweakers valt onder de uitgevers branche. Dat is niet zo vet betaald als de ICT wereld.

[dehardstyler]

Ik kreeg toentertijd iets van €400 per maand voor een stage van 5 maanden en ik was wat dat betreft een uitzondering in mijn klas. De meeste kregen gewoon helemaal niks, dus ik denk dat hier genoeg gegadigden voor zijn.

edit: verduidelijkt

[Reactie gewijzigd door dehardstyler op 24 juli 2024 04:08]

[Gatygun]

Hangt van het bedrijf af. heb 3-4x stage gelopen van korte periodes tot lange.

Enige bedrijf waar ik geld zag was in een stad bij een grote onderneming en dat was 350 per maand.

[karsie]

Op het MBO zat ik op de magische grens van € 0,- euro. Terwijl voor het schrijven van mijn Bachelor & Master scripties ik beide keren niet mocht klagen. Toch bijzonder, want bij een MBO stage voeg je operationeel meteen iets toe...

[blackmilo]

Niet iedereen zit inderdaad in de ict maar hospitality is ook een beroep.

[Beerkiller]

Kan ik ook als hobby komen stage lopen? Lijkt mij wel gewoon leuk om ter lering en vermaak bezig te zijn

[SmertHerm]

Beetje jammer om voor jouw "hobby" iemand z'n opleiding te beperken door een stageplaats weg te nemen, niet?

[blackmilo]

Zo denk ik er niet over, van hobby naar werk hier. Als jij je werk beter kan doen, wat maakt dat diploma dan nog uit?

[Frame164]

Een diploma geeft aan dat je een bredere basis hebt en geen one trick pony bent.

[Amadeus1966]

Nou.....
kijk alles is langzamerhand gecertificeerd en hangt aan elkaar van diploma's.
We weten vaak veel maar kunnen nog vaker niets.
Als je de kennis en kunde in huis hebt maar niet het diploma dan gaat de vacature 9 van de 10 als ie überhaupt in behandeling wordt genomen naar iemand die wel de benodigde diploma heeft ook al heeft ie minder ervaring.

Net als een chauffeur/bedienaar zijlaadsysteem Aka bestuurder vuilniswagen.

Heel vroeger was dit ongeschoold arbeid, een aantal jaar geleden werd er zelfs mbo 4 voor gevraagd en nu?
Geen ervaring of rijbewijs dan wordt u toch verzocht om te reageren.

Papieren tijgers...

[SmertHerm]

Ik ben onderhand bijna 40, heb alleen MAVO afgemaakt, maar vervul een management rol in een 100K+ FTE outsourcer, dus inderdaad papieren zeggen totaal niets.

Echter, wanneer je een stageplek als hobbymatig zou vervullen ontneem je simpelweg die plek van iemand die het wel via de opleiding wil doen, en dat vind ik niet netjes. Wil je zo graag buiten de gebaande paden gaan dan regel je ook maar een stage op een plek die dat normaal niet aanbiedt. Vooral richting @blackmilo

[Amadeus1966]

Ik begrijp de doelstelling van stages, maar ken diverse werkgevers die maar even vlot het predikaat erkent leer/werkplek hebben geregeld voor de race naar de ultieme goedkope arbeidskracht.

[SmertHerm]

Ik begrijp de doelstelling van stages, maar ken diverse werkgevers die maar even vlot het predikaat erkent leer/werkplek hebben geregeld voor de race naar de ultieme goedkope arbeidskracht.

Ha @Amadeus1966

Ik heb bij een kleine PC/programmeerboer gewerkt die lokaal wat PC'tjes verkocht en wat MKB deed. Had stagaires met leerachterstanden die de PC's mochten herinstalleren/controleren op virussen etc. Die werden geleid door een jongen met een machtscomplex, de baas te druk met vanalles en nogwat om een oogje in het zeil te houden.

Daarnaast zat de baas op een DxRacer chair ofzo, de programmeurs boven op "aardige" Ikea bureaustoelen, maar de stagiairs op stoelen waar je een klant nog geen 10 minuten op wilt laten zitten wachten.

En maar uren schrijven om compensatie te krijgen van de gemeente steeds als er een wat vertraging veroorzaakte ofzo. Brrrr, MKB nooit meer, doodeng.

[Reactie gewijzigd door SmertHerm op 24 juli 2024 04:08]

[Amadeus1966]

Eigenlijk moest daar toezicht op zijn, het liefst door iets wat helemaal onafhankelijk is.

[Saybia]

En waarom zou Tweakers deze plek niet kunnen aanbieden aan iedereen met het "levenlang leren" in het achterhoofd? Ik weet het puppies zijn naïef en schattig maar waarom zou je een ander de kans ontnemen?

@Frame164 Ik heb toch een andere kijk op een diploma. Het zegt meer dat iemand binnen de lijnen van een bepaald systeem kan blijven door mee te liften en zonder er echt uit te springen (lees voldoen aan de handel- en denkwijze van een bepaalde instelling). Lang leve de papieren werkelijkheid.

[Reactie gewijzigd door Saybia op 24 juli 2024 04:08]

[blackmilo]

Als stageplek inderdaad, correct punt.

[ZinloosGeweldig]

Mijn hoogste diploma is VWO, toch heb ik vanaf het moment dat het me 1 keer gelukt was m'n voet tussen de deur te krijgen en iets relevants op m'n CV te krijgen, nooit problemen meer gehad aan het werk te komen.

[Beerkiller]

Ik doe het dan voor gratis. Dan kan de student een volledige stage lopen. (Het is was ook meer voor de gein bedoeld. )

[Ch3cker]

Leuk dat je interesse hebt in een stage bij Tweakers! Helaas kunnen we alleen een stage aanbieden als dit via een erkende opleiding loopt in de richting aangegeven in de .plan.

[Bearmun]

Als ik dit eerder had geweten.. Ik heb al mijn hele stageplek al rond aangezien dit moest voor de zomervakantie. Wie weet voor de volgende keer.

[psychosammie]

Je moet een stage toch zien als een verlengstuk van je school / opleiding. Op zich is dat al waardevol. Iedere stagevergoeding die boven je kosten uitkomt is dan al meegenomen.

Mijn tweede stage was bij de KLM. Een vale spijkerbroek, T-Shirt en een rugzak met je vreettrommel erin werd niet echt gewaardeerd. Dan lopen de kosten snel op.

Bij mijn eerste stageplaats was de vergoeding 1000 gulden. Dat was het hoogste bedrag dat jaar.

Voor de jeugdigen onder ons: https://nl.wikipedia.org/wiki/Nederlandse_gulden

[BlaTieBla]

Mijn HBO stage was bij Siemens in München. ~1500DM schoon in handje iedere maand. Dat gecombineerd met een uitwonende beurs van 425 gulden. Kosten waren een (gesponsorde) kamer a 150DM per maand in de München Studentenstadt -> 9 maanden groot feest!
Heb ik daar wat geleerd (behalve bier drinken)? Halfgeleider (design) technieken en me met de eerste stappen van het intranet daar mogen bemoeien. In vi html code prutsen.

Nu moet ik wel zeggen dat het niet standaard was, maar wat wel vreemd was is dat men altijd moeite had om de stageplaatsen vanuit onze school te vervullen. Voorwaarde was wel dat je een 7 voor Duits moest hebben.

[CyberMania]

Gave stageplek!

[psychosammie]

Ik zou in eerste instantie naar Mercedes Benz Stuttgart gaan. Ging helaas niet door. Had geloof ik iets met stakingen te maken.