Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie

Door , , 10 reacties
Submitter: Wilbert de Vries

De Japanse hardwarefabrikant Fujitsu heeft aangekondigd te stoppen met de productie van de lees- en schrijfkoppen die het in zijn harde schijven gebruikt. Volgens het bedrijf zullen er geen gedwongen ontslagen vallen.

Het staken van de ontwikkeling en de productie van hardeschijfkoppen is volgens Fujitsu een onderdeel van zijn strategie voor 2009. De hardwarefabrikant wil af van verliesgevende activiteiten; eerder werd daarom ook al besloten om de productie van plasmatelevisies te beëindigen. Fujitsu zou in het afgelopen jaar ruim 80 miljoen euro verlies op de ontwikkeling en de productie van lees- en schrijfkoppen voor harde schijven hebben gemaakt. Door die componenten voortaan van derden te kopen, wil het bedrijf kosten besparen. Fujitsu zou met Toshiba in gesprek zijn over overname van de productiefaciliteiten.

De productie van de schijfkoppen zal per 31 maart gestaakt worden. Het beëindigen van de productie gaat gepaard met een eenmalige afschrijving van 5 miljard yen, oftewel ruim 42 miljoen euro. Dat bedrag komt overigens nog ten laste van de cijfers voor het laatste kwartaal van het fiscale jaar 2008, dat op 31 december eindigde. De circa 360 werknemers van de productielijn in Nagano in Japan zullen andere werkzaamheden krijgen: naast koppen voor harde schijven worden in de fabriek printplaten en apparatuur voor telecommunicatie geproduceerd.

Fujitsu harde schijf
Moderatie-faq Wijzig weergave

Reacties (10)

Is dit niet het begin van het einde voor de harddisk productie?

De kop is de hele essentie van de schijf. Daarmee haal je de datadichtheid, en dus de prestaties van de schijf. De rest van de HD valt weinig eer mee te bepalen. (blijft ook al jaren hetzelfde)

Ik kan me niet voorstellen dat ze de allerlaatste kop technologie van de concurrent kunnen krijgen, en dan ook nog met diezelfde concurrent kunnen concureren. Hooguit in een niche markt, die die concurrent niet interesseert...
Je hebt ook nog de magnetische laag op de platters, de motor die de schijf laat draaien, de motor die de arm positioneert (of telt dat als onderdeel van de kop?) en aan de softwarekant zit je met de firmware; algorithmes voor caching en command queueing (en herkend worden door de BIOS }>) bijvoorbeeld.

En voor de rest, tja, mijn kristallen bol zegt inderdaad dat het begin van het einde voor HDDs al begonnen is; voor je het weet zijn we overgestapt op SSDs.
Kunnen wij hieruit concluderen dat de deal met Toshiba van de kaart is?
Nee we kunnen wel concluderen dat je niet het hele artikel hebt gelezen. De gesprekken zijn nog gaande.
Fujitsu zou met Toshiba in gesprek zijn over overname van de productiefaciliteiten. is slechts een aanname, er wordt geen woord gerept over enig nieuws betreffende de overname in de press release
dit is waarschijnlijk een eis van toshiba ;)
dat Fujitsu dit deel afschrijft op eigen kosten.

[Reactie gewijzigd door stewie op 27 januari 2009 15:53]

Kijk, dat vind ik nou een positief bericht in deze moeilijke tijden. Alle werknemers krijgen iets anders te doen en de activiteiten worden voortaan uitbesteed. Netto levert dat dus meer werk op. Als de productiefaciliteiten dan ook nog overgenomen kunnen worden lijkt me dat helemaal een goede zaak.

Fujitsu (hopelijk) een gezonder bedrijf
Toshiba een productie faciliteit rijker
Concurrent wordt leverancier
Kijk, dit is nu een mooi bericht, de werknemers worden niet gedumpt, maar krijgen gewoon andere werkzaamheden. Hoera voor een bedrijf dat een sociaal beleid nastreeft en naleeft!!!

Applaus!

Graag meer van dit soort berichten, dan groeit het sociale normbesef bij andere bedrijven misschien ook wel.

De meeste grote N.V. 's reorganiseren met een grote snoeischaar in plaats van dat ze mensen en nieuwe mogelijkheid bieden.

[Reactie gewijzigd door E_E_F op 27 januari 2009 15:17]

Voor een Japans bedrijf is dit normaal beleid hoor .... Alhoewel er 'modernisatie' is in de werkgever-werknemer relaties geldt daar nog vaak dat een baan bij een (groot) bedrijf er voor je leven is. In diezelfde gedachte betekent staken voor veel japanners dan ook "in je eigen lunchpauze je kop koffie mee naar buiten nemen en voor de ingang met een spandoekje gaan staan". En uiteraard na je lunchpauze gewoon weer gaan werken. Een Japanse werknemer zal het ook niet in z'n hoofd halen van baan te switchen alleen maar omdat hij bij de concurrent 10000 yen per maand meer kan verdienen....
Arbeidsverhoudingen liggen daar echt heel anders dan in Europa. Het heeft z'n voor en z'n nadelen zeg maar ...
OT: De meeste Japanse bedrijven hebben een fiscaal jaar van April tot Maart.

Kijk maar goed naar de tekst:
Fujitsu plans to recognize a one-time, facilities-related loss of 5.0 billion yen in the consolidated financial statements for the third quarter of fiscal 2008 ended December 31, 2008.

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.



Apple iOS 10 Google Pixel Apple iPhone 7 Sony PlayStation VR AMD Radeon RX 480 4GB Battlefield 1 Google Android Nougat Watch Dogs 2

© 1998 - 2016 de Persgroep Online Services B.V. Tweakers vormt samen met o.a. Autotrack en Carsom.nl de Persgroep Online Services B.V. Hosting door True