Een aantal werkzoekende ict'ers zijn slachtoffer geworden van de oplichterspraktijken van een tweetal bedrijven. Ze kregen een aanbieding voor een leuke baan van ict-dienstverlener Bright IT Solutions en werving- en selectiebureau Cygnus. Als men vervolgens had getekend hoorde men er niets meer van. Al snel volgde ontslag, nog in de proefperiode. De reden voor het ontslag: de opdracht waarvoor men was aangenomen was ging niet door. De twee bedrijven incasseerden een bedrag van de oude werkgever, deze betaalde een stuk van het salaris in ruil voor de detachering. De ontslagen werknemer krijgt geen uitkering van het GAK, hij zou vrijwillig ontslag hebben genomen bij zijn vorige werkgever. In nieuwsgroepen op het internet gonzen de geruchten over de ontslagzwendel al sinds november vorig jaar:
In maart dit jaar wordt in onder meer de nieuwsgroep nl.markt.freelance nog veel uitgebreider gewaarschuwd voor de ontslagzwendel van de twee bv's. Een ict'er (bankzitter) krijgt via een headhunter een detacheringcontract aangeboden, vaak in of dichtbij de woonplaats. Naderhand blijkt deze opdracht 'ingetrokken'. De kandidaat wordt vervolgens in de proeftijd ontslagen. De winst voor de twee bureaus: een deel van het salaris, dat de voormalige werkgever betaalt in ruil voor de detachering.
In deze waarschuwing worden ook de adressen en geschiedenis van de bv's nagetrokken. Er wordt onder meer gesuggereerd dat dezelfde ontslagzwendel ook in België plaatsvindt.