Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie

Door , , 29 reacties

Google blijkt mensen te rekruteren die binnen komen via een game. Die game, Foobar, is alleen te spelen als de gebruiker die te zien krijgt als de pagina met zoekresultaten zich uitvouwt en een bijzondere melding toont.

Wie zoekt op technische termen, kan een box te zien krijgen die opduikt als de zoekresultaten wegvouwen met de melding 'you're speaking our language. Up for a challenge?', oftewel 'Je spreekt onze taal. Klaar voor een uitdaging?'. Dat schrijft een nieuwe Google-medewerker in een blogpost op The Hustle over de rekruteringsmethode.

Die melding leidt vervolgens naar Google.com/foobar, waar gebruikers na het inloggen een Unix-achtige interface voor zich krijgen. Nadat hij alle levels had gehaald, nam een recruiter contact met hem op en vroeg om een cv, waarna de sollicitatie in gang werd gezet.

Het is onbekend hoeveel mensen de uitnodiging voor de Foobar-pagina te zien krijgen en hoe Google die selecteert.

Update, 9:39: Google gebruikt deze methode al langer, zo blijkt uit een topic van bijna 300 dagen geleden op Hacker News.

Google FoobarGoogle Foobar

Moderatie-faq Wijzig weergave

Reacties (29)

Och heden, het is spijtich dat op dezen 26e augustus een bericht fan oudere datum op den voorpagina des dezen online courants is verschenen. Ick heb eenen update geplaatst teneinde te reflecteren dat het hier helaasch gaat om ouder nieuwsch.

Ik wil u hartelijk danken voor uwen opmerksaamheid!
Kan het nieuws nog ouder?
Daarop kan ick bevestichend 'ja' antwoorden, wat dacht u van 1618?
Arnoud, schrijf in vervolg al je artikelen zoals deze reactie. Dat maakt het lezen van het nieuws een stukje leuker. Niet dat ik het nieuws slecht vind op Tweakers.

Het voegt een leuk sfeertje aan een artikel. Daarom van mij een +1
Business Insider reached out to Google about this recruiting technique and recieved the following response:

Read more: http://uk.businessinsider...1?r=US&IR=T#ixzz3juKFnRUK

" import string
z=string.ascii_lowercase
m=''.join([z[6],z[11],z[7],z[5]])
print(m) "
Voor de nieuwsgierigen, de uitkomst van die script is "glhf"
Komkommertijd! oOo *O*

Edit:
Arnoud is er ondertussen ook achter:
Update, 9:39: Google gebruikt deze methode al langer, zo blijkt uit een topic van bijna 300 dagen geleden op Hacker News.

[Reactie gewijzigd door Vickiieee op 26 augustus 2015 09:43]

Kwam toevallig deze week ook een leuke manier tegen bij Pinterest.
Ik wou die ontzettend irritante verplichte "join now" overlay weghalen (ik wil niet joinen) en gebruikt Ctrl-Alt-J (onder Chrome). In de Javascript console zie je dan een melding, en als je dan joinUs(); uitvoert kom je op hun recruitment page terecht, erg grappig.
Kun je nagaan wat voor uitgebreid profiel ze van je hebben als ze op een gegeven moment je zoiets voor de neus kunnen gooien en hopen / stiekem wel weten dat je erop hapt en je zo te recruiten.
Three months ago, I thought I wasn’t ready to apply for a job at Google. Google disagreed.

I was in the midst of a career transition. I had spent three years working as a management consultant and then at a startup, but I wanted to become a computer engineer. I was earning a Master’s in computer science through Georgia Tech’s online program. I knew that I was slowly developing the skills that I would need in an engineering role, but I still lacked the confidence to apply for a full-time software role.
Foo.bar is a brilliant recruiting tactic. Google used it to identify me before I had even applied anywhere else, and they made me feel important while doing so. At the same time, they respected my privacy and didn’t reach out to me without explicitly requesting my information.

[Reactie gewijzigd door SidewalkSuper op 26 augustus 2015 09:20]

Precies, maar dat soort dingen zien veel tech mensen niet, die laten zich verblinden door de tech spiegeltjes-en-kraaltjes zonder de grotere implicatie op te merken. Bravo!
" At the same time, they respected my privacy and didn’t reach out to me without explicitly requesting my information."

Omdat ze natuurlijk alles al wisten! ;)
Wie zoekt op technische termen, kan een box te zien krijgen die opduikt als de zoekresultaten wegvouwen met de melding 'you're speaking our language. Up for a challenge?', oftewel 'Je spreekt onze taal. Klaar voor een uitdaging?'.
Dat dit, het vertalen van Engels naar Nederlands, nog op een site als Tweakers gedaan wordt. Ik neem aan dat iedereen die hier komt de melding wel begrijpt. Of is er nog een doelgroep die ik niet voor ogen heb maar wel hier rondstruinen op deze fora en nieuwsberichten?

Wijzigingen i.v.m. onduidelijke reactie

[Reactie gewijzigd door Macshack op 26 augustus 2015 14:25]

-moet echt leren eerst goed te lezen en dan pas te reageren-

[Reactie gewijzigd door mission op 26 augustus 2015 12:35]

Ik denk dat Macshack meer doelt op de vertaling van de tekst van EN naar NL.

Of dat nog steeds nodig is, is maar de vraag. Voor mij niet, maar ik spreek niet voor heel NL en BE (noch voor bezoekers uit andere landen die onze mooie taal machtig zijn, maar misschien het EN niet beheersen).
Precies. En die bezoekers kan ik mij niet voorstellen. Jij wel? Ik bedoel. Vertaal Tweakers dan naar Sleutelaars, of zo. En Pricewatch naar Prijsvergelijkingen.

[Reactie gewijzigd door Macshack op 26 augustus 2015 14:28]

Tweakers is een merknaam, logisch dat ze die niet vertalen. Dat kun je in zekere zin ook zeggen over de Pricewatch omdat het een vast, herkenbaar onderdeel van Tweakers is.

Het is waar dat Tweakers voornamelijk bezocht wordt door (quasi-) techneuten. Maar er is ongetwijfeld ook een deel van de bezoekers die niet zo technisch zijn maar hierheen verwezen zijn door familie, vrienden of kennissen omdat een bepaald product waar ze interesse in hebben, hier gereviewed is. Of gewoon omdat ze in hun Google zoektocht op een artikel van Tweakers zijn gestuit.
Deze bezoekers hoeven niet allemaal (goed) Engels te kunnen lezen/schrijven.

Daarbij stel ik mezelf dan de vraag, boeit me het heel erg dat dit vertaald is? En het antwoord daarop is dan "Nee, eigenlijk totaal niet :)".
Ik viel inderdaad over het feit dat er vertaald werd.

[Reactie gewijzigd door Macshack op 26 augustus 2015 16:17]

Toffe manier om te recruiten. Vraag me af of die posities dan enkel gelden in de VS of ook in Europe?
Ik denk us only, omdat ik foobar niet heb gezien - en wel zou verwachten als ik eens nadenken over mijn search history }>
Misschien je wel dingen op je kerfstok in je zoekgeschiedenis waardoor je hem niet krijgt ;)

Dit is een heel nieuw niveau van nieuwe medewerkers Google'en.
beetje raar dit....

mensen die zoeken op de termen, waarna je eventueel zo'n melding zou kunnen krijgen, gaan naar mijn mening niet zomaar op een pop-up of ad-like bannertje klikken :+

maar ik kan het natuurlijk helemaal mis hebben...
(ik zou er persoonlijk niks van willen weten iig.)
mensen die zoeken op de termen, waarna je eventueel zo'n melding zou kunnen krijgen, gaan naar mijn mening niet zomaar op een pop-up of ad-like bannertje klikken :+
Wel als je weet dat het van een legitieme partij (Google) komt, maar niet op een random banner op een website nee...
vreemd genoeg had addblock+ 1 add geblockeerd bij het zoeken op technische termen.

dit was mischien foobar
had addblock+ uitgeschakeld, daarna de page gerefreshed en niets
weer addblock ingeschakeld 0 ipv1 ads geblockeerd
Zou je dit soort dingen ook missen als je een ad blocker aan hebt staan? Hoeveel aanbiedingen zou ik al zijn misgelopen... :/
Als je me je echte naam geeft, dan kan als een van Google's corporate recruiters vast antwoord geven op die vraag, maar denk dat je dit meer als grap bedoelde toch :) ?
Dat gebeurt toch al heel lang? Ik heb posts met dit soort screenshots al een paar maand geleden terug zien langskomen op bijvoorbeeld reddit.com/r/webdev omdat mensen op dingen als "angular directives" aan het zoeken waren.
Vette manier om mensen te recruiten, doormiddel van een uitdaging krijg je toch echt enkel mensen die het gehaald hebben en dus aan je norm voldoen. Net als de Politie deed voor hun Forensisch onderzoekers, gewoon top.

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.



Apple iOS 10 Google Pixel Apple iPhone 7 Sony PlayStation VR AMD Radeon RX 480 4GB Battlefield 1 Google Android Nougat Watch Dogs 2

© 1998 - 2016 de Persgroep Online Services B.V. Tweakers vormt samen met o.a. Autotrack en Carsom.nl de Persgroep Online Services B.V. Hosting door True