@kiersie:
Bij foxconn bijvoorbeeld pleegt elke dag wel iemand zelfmoord, die mensen werken en slapen in de fabriek voor een hongerloontje
Altijd sappig, dit soort ongefundeerde roddels, want dat is het.
Zoek even de nodige serieuze info op, voordat je zomaar iets overneemt.
1. Er pleegt niet elke dag iemand zelfmoord bij Foxconn. Het aantal zelfmoordenaars bij Foxconn is lager dan het landelijk gemiddelde, maar hoger dan de gebruikelijk veel lagere gemiddelde bij fabrieksarbeiders in China. En daarom haalt dit het nieuws.
2. De zelfmoordenaars plegen geen zelfmoord om het hongerloontje.
Foxconn betaalt naar Chinese maatstaven vrij goed, maar de werkdruk is erg hoog. De arbeiders kunnen altijd elders werken als ze willen, maar dat doen ze niet. Rara, waarom plegen ze zelfmoord?
Hiervoor zijn veel sociaal-maatschappelijke redenen, een combinatie van verzekeringsgeld (ja, je leest het goed!) en cultuur. Het zit (nog steeds) in de Chinezen dat voorspoed van de familie voor die van de enkeling gaat.
Bijna goed... Als je een normale werkweek maakt ("40 uur") dan verdien je praktisch niets, aangezien je je volledige salaris zo'n beetje kunt inleveren voor voedsel en accomodatie. Om geld over te houden moet je dus veel meer uren maken, eerder richting de 100 uur per week. Tel daarbij op de nul betaalde vakantiedagen, het verplicht extra (bovenop de 100 uur) overwerken als er deadlines gehaald moeten worden, het continue verbale misbruik, het uit eigen zak betalen als je een foutje maakt en het fysieke misbruik als je je niet aan de regels houdt.
En grote afnemers als Apple doen hier helemaal niets aan. Ja, wel mooie woorden, maar als Foxconn de prijzen zou verhogen om de werkomstandigheden te verbeteren, dan stapt Apple op naar een andere partij, want de marges van 200-300% moeten natuurlijk wel gehaald wordt!
Bijna goed... Als je een normale werkweek maakt ("40 uur") dan verdien je praktisch niets, aangezien je je volledige salaris zo'n beetje kunt inleveren voor voedsel en accomodatie. [etc.]
Waar haal je dat vandaan?
1. 40-urige werkweek bestaat daar (in Azie) niet. Het is minstens 60 uur/week (en dan heb je het goed). In een fabriek zal dat standaard wel richting 80 uur zijn.
2. In China is werken in een fabriek zoals Foxconn een zeer gewilde positie. Mensen staan daarvoor in de rij, zogezegd. Zoals ik eerder ook aanstipte: die arbeiders kunnen altijd opstappen, maar dat doen ze niet, omdat ze elders nog veel minder verdienen.
Er zijn er ook arbeiders bij die zichzelf doden om met de fabrieksuitkering voor hun (arme) familie in het achterland een beter leven te kunnen geven. Als ik het goed heb is dat iets van 50.000 USdollar. Dat is een verplichting bij wet. Dat bedrag is een ongelooflijk groot bedrag voor die mensen daar.