Reacties (67)
:strip_exif()/u/88107/crop6107159c924f6.gif?f=community){kind=small}
In de branche waarin ik werk staan overal banen op de tocht door het stilvallen van projecten. De bouw- en bouwgeralateerde branche is daar blijkbaar enorm kwetsbaar voor. Ook al om dat met name de banken klappen kregen in de hypotheek en kredietmarkt.
De eerste architectenbureaus en projectontwikkelaars beginnen al 'om te vallen', alhoewel dat vermoedelijk ook met een zwakke kredietwaardigheid voordien te maken heeft, of veel te scherpe speculatie of een toevallige concentratie van projecten die nu vastlopen.
Ik maak me zorgen om de hele branche, maar niet per se om mijn eigen baan. We zien wel. Ik ben redelijk onmisbaar, maar hoe lang dat zo blijft...
(ik ben geen ICT-er overigens)
De eerste architectenbureaus en projectontwikkelaars beginnen al 'om te vallen', alhoewel dat vermoedelijk ook met een zwakke kredietwaardigheid voordien te maken heeft, of veel te scherpe speculatie of een toevallige concentratie van projecten die nu vastlopen.
Ik maak me zorgen om de hele branche, maar niet per se om mijn eigen baan. We zien wel. Ik ben redelijk onmisbaar, maar hoe lang dat zo blijft...
(ik ben geen ICT-er overigens)
[Reactie gewijzigd door Ramzzz op 24 juli 2024 19:25]
Ik gelukkig niet, ben nog schoolgaande. Maar een kennis van mij is een van die ongelukkige. Hij is er nu 52 en werkt al zijn leven lang in HP (met 1 interne overplaatsen tussen 2 bedrijven buiten beschouwing gelaten) en mocht nu gaan. Ruim 25 jaar dienst en altijd een trouwe werknemer geweest (kwam zelfs vaak zaterdag gratis werken). Zijn bazen konden het nu niet tegenhouden omdat ze hun ontslagcijfer moesten halen. Bij de vorige ontslagronde werd hij altijd gered, tot deze keer.
1 ding wat HP niet zo graag zal zien is de anciënniteit dat ze mogen betalen. Een ruime ontslagpremie van 25 jaar mag al wat tippen. Hij heeft wel veel geld opgespaard en vanwege de ontslagpremie is het nu niet zo'n groot verlies. Alleen 52 jaar en een nieuwe job zoeken als IT'er is belangen niet zo simpel als je het mij vraagt.
Mijn vader echter die zit in een energie bedrijf en daar zien ze niet naar een crisis. De mensen besparen niet of nauwelijks op hun energiefactuur. Bij de transport waar nog iemand die ik ken werkt zien ze vooral op loonsverhogingen en alle outsourcing leveranciers die gedwongen worden om kortingen te geven of 'Daar is de deur'.
1 ding wat HP niet zo graag zal zien is de anciënniteit dat ze mogen betalen. Een ruime ontslagpremie van 25 jaar mag al wat tippen. Hij heeft wel veel geld opgespaard en vanwege de ontslagpremie is het nu niet zo'n groot verlies. Alleen 52 jaar en een nieuwe job zoeken als IT'er is belangen niet zo simpel als je het mij vraagt.
Mijn vader echter die zit in een energie bedrijf en daar zien ze niet naar een crisis. De mensen besparen niet of nauwelijks op hun energiefactuur. Bij de transport waar nog iemand die ik ken werkt zien ze vooral op loonsverhogingen en alle outsourcing leveranciers die gedwongen worden om kortingen te geven of 'Daar is de deur'.
[Reactie gewijzigd door SMGGM op 24 juli 2024 19:25]
/u/4598/WebIcon.png?f=community){kind=small}
Even nieuwsgierig, waar moet je dan ongeveer aan denken?Een ruime ontslagpremie van 25 jaar mag al wat tippen.
Als je ouder bent dan 50 krijg je volgens mij per dienstjaar 2 maandsalarissen mee.
Maar aangezien deze man tussendoor een keer weg is geweest zal hij dat niet krijgen.
Maar aangezien deze man tussendoor een keer weg is geweest zal hij dat niet krijgen.
:strip_icc():strip_exif()/u/3550/S2462.jpg?f=community){kind=small}
De Kantonrechtersformule:
http://www.rechtspraak.nl...kantonrechtersformule.htm
Daar zul je zien dat het verhaal van Altijd_Lastig hieronder iets genuanceerder is.
http://www.rechtspraak.nl...kantonrechtersformule.htm
Daar zul je zien dat het verhaal van Altijd_Lastig hieronder iets genuanceerder is.
:strip_icc():strip_exif()/u/6764/cergorach.jpg?f=community){kind=small}
Het ligt er geheel aan hoe het in z'n CAO staat. Dit jaar zijn er aanpassingen geweest aan het wettelijke minimum in nederland, maar als dat al goed geregeld is in z'n CAO dan zou daar niets aan veranderd te hoeven zijn.
Ik heb bij een Bank meegemaakt dat er senioren/chefs (niet eens op een heel hoog niveau) met twee ton (euro). Als je dat liet direct liet uitbetalen ging er een hoop verloren, maar er waren leuke constructies waarmee je de oprotpremie vrolijk kon uitsmeren over enkele jaren.
Iemand van 52 kan dan een baan gaan zoeken (of in de WW gaan) en een z'n salaris aanvullen uit die 'pot' van de oprot premie tot z'n pensioen.
Ik heb bij een Bank meegemaakt dat er senioren/chefs (niet eens op een heel hoog niveau) met twee ton (euro). Als je dat liet direct liet uitbetalen ging er een hoop verloren, maar er waren leuke constructies waarmee je de oprotpremie vrolijk kon uitsmeren over enkele jaren.
Iemand van 52 kan dan een baan gaan zoeken (of in de WW gaan) en een z'n salaris aanvullen uit die 'pot' van de oprot premie tot z'n pensioen.
:strip_icc():strip_exif()/u/78725/train-icon3.jpg?f=community){kind=small}
Ik weet niet hoe het in NL zit, maar in BE schiet van zo een ontslagpremie meestal niet veel over. Je verliest al direct de helft aan belastingen, en wat overblijfd mag je achteraf nog eens aangeven op je personenbelasting waardoor je er daar ook nog eens extra zwaar op belast word.
:strip_icc():strip_exif()/u/111040/4900_Colours_60.jpg?f=community){kind=small}
"Nee, en ik heb nu wel een baan in die sector"
Enerzijds ben ik momenteel actief in een vrij specialistische tak van de ICT (die zich ook eigenlijk niet helemaal in de ICT-branch bevindt) en anderzijds ben ik vrij flexibel in wat ik kan en wil aanpakken. Ik zit dus naar mijn idee vrij "veilig", maar mocht het fout lopen dan heb ik ook de wil en de mogelijkheden om snel iets anders te vinden.
Enerzijds ben ik momenteel actief in een vrij specialistische tak van de ICT (die zich ook eigenlijk niet helemaal in de ICT-branch bevindt) en anderzijds ben ik vrij flexibel in wat ik kan en wil aanpakken. Ik zit dus naar mijn idee vrij "veilig", maar mocht het fout lopen dan heb ik ook de wil en de mogelijkheden om snel iets anders te vinden.
/u/152942/crop687206d7bca78.png?f=community){kind=small}
Ik werk bij mijn baan meestal in project teams. Dat houdt in dat de hoeveelheid werk die je in een week hebt nogal variabel is, afhankelijk van of er projecten lopen of niet. Op het moment is het heel erg zuinig, en heb ik te veel tijd over. Ik heb hier ook al eens met m'n manager over gesproken, maar volgens haar hoef ik niet bang te zijn er uitgetrapt te worden. Ze zien hier niet zo veel in mensen er uit trappen en weer nieuwe aan nemen als het weer beter gaat. Het zijn vooral de contractors die er last van hebben, die geen verlenging krijgen als hun contract afloopt, maar de mensen in vaste dienst, zoals ik, willen ze toch wel houden. Ze hebben tenslotte geïnvesteerd in m'n trainingen en cursussen en mij ontslaan zou die investeringen tot nutteloze verspilling reduceren. Er schijnen binnenkort grote projecten aan te komen waarvoor veel mensen nodig zijn, dus ik wacht het wel af...
:strip_exif()/u/13818/episodebutler_60x60.gif?f=community){kind=small}
Ik zit wel bij een grote detacheerder dus in principe in de hoek waar de klappen vallen, maar ik zit gedetacheerd bij de overheid (IB-Groep) en naast dat ik van de overheid verwacht dat ze anticyclisch werken is ook een paar maand beslist dat dit project in ieder geval doorgaat tot 2012.
In het kort komt het er op neer dat ik het gewoon nog allemaal in eigen hand heb en dus niet vrees voor mijn baan.
In het kort komt het er op neer dat ik het gewoon nog allemaal in eigen hand heb en dus niet vrees voor mijn baan.
:strip_icc():strip_exif()/u/202529/crop5d92ebc304e00.jpeg?f=community){kind=small}
Ik werk bij Kaspersky, we hebben inmiddels een sterke naam aangezien wij o.a. OEM partner zijn van 14 van de 17 Nasdaq genoteerde infosecurity bedrijven (Juniper, Zyxel, Bluecoat etc.), en internet security heeft toch iedereen (consumenten+bedrijven) altijd nodig dus de markt ligt niet stil, ik hoef daarom ook niet te vrezen voor mij baan 
.
En nee we maken zelf geen virussen om aan het werk te blijven (lees verkopen) , ik tackle alvast de komende reacties
.En nee we maken zelf geen virussen om aan het werk te blijven (lees verkopen) , ik tackle alvast de komende reacties
:strip_icc():strip_exif()/u/3196/crop593d44a2ef853_cropped.jpeg?f=community){kind=small}
Ik denk dat dat voor veel ICT'ers geldt. Zelfs bij banken en andere financiële instellingen blijven "ons soort mensen" nodig. Ook als het slecht gaat.en internet security heeft toch iedereen (consumenten+bedrijven) altijd nodig dus de markt ligt niet stil, ik hoef daarom ook niet te vrezen voor mij baan
Roep dat niet al te hard, informatie beveiliging is in dit rare kruideniers landje nog steeds een sluitpost. Ik zie het bij veel projecten steeds weer gebeuren dat er pas aan het einde een informatie beveiliger bij word getrokken om de zaak eens te bestuderen. Project brieven ten spijt, waarin al in een vroeg stadium de informatie beveiliger word betrokken. En als ie al word betrokken is het meestal als vraagbaak i.v.m. organisatorische zaken.en internet security heeft toch iedereen (consumenten+bedrijven) altijd nodig dus de markt ligt niet stil, ik hoef daarom ook niet te vrezen voor mij baan
Beveiliging kost geld dus levert niets tastbaars op, althans volgens de korte termijn berekeningen waar veel projecten op gebaseerd zijn. En in slechte economische tijden gaat beveiliging vaak als eerste de deur uit of word zwaar op bezuinigd of zelfs functioneel ondergebracht als rol bij iemand om het 'er maar bij te doen'.
Er komen dus gouden tijden aan voor de heren van hacking/cracking &co (dit is hopelijk ook direct een waarschuwing voor mee lezende managers die net dachten geld te gaan besparen op het niet verlengen van dat anti-virus/spyware onderhoudscontract :-) )
Je drukt het erg zwart-wit uit, elk zelf respecterend bedrijf heeft security hoog in het vaandel staan; het levert niks tastbaar op zeg je? Je wil niet weten hoeveel nieuwe virussen en virusmutaties per uur opduiken! Denk je werkelijk dat een Enterprise het risico neemt niet goed beveiligd te zijn en daarmee interne vertrouwlijke informatie bloot stelt aan hackers etc, en echt niet alles kan in een DMZ. Bovendien kost het een bedrijf veel meer als het zijn gegevens verliest en moet er alsnog security aangeschaft worden. Ook een virusuitbraak op het netwerk door een onnozele werknemer die zijn usb stickje mee naar het werk neemt kan voor veel problemen en tijdverspilling zorgen; en tijd is geld. Voorkomen is beter dan genezen.
Naast de efficientie van de IT-infrastructuur is security erg belangrijk!
Kijk eens voor de grap hier: (hier zie je wat onze analysten per uur detecteren)
(met flash:) http://www.kaspersky.com/viruswatch3
(zonder flash) http://www.kaspersky.com/viruswatchlite
Naast de efficientie van de IT-infrastructuur is security erg belangrijk!
Kijk eens voor de grap hier: (hier zie je wat onze analysten per uur detecteren)
(met flash:) http://www.kaspersky.com/viruswatch3
(zonder flash) http://www.kaspersky.com/viruswatchlite
Ik zit helaas als werkloos thuis sinds 1 december 
Erg fijn die crisis, ik merk nu zo goed dat de economie enorm slecht is. Heb 2 gesprekken gehad, terwijl ik enorm mijn best doe om zoveel mogelijk te solliciteren.
Erg fijn die crisis, ik merk nu zo goed dat de economie enorm slecht is. Heb 2 gesprekken gehad, terwijl ik enorm mijn best doe om zoveel mogelijk te solliciteren.
Zit je in de ICT sector? Zo ja wat voor werk deed je binnen de ICT sector?
Hmm, ik weet het niet, maar een student bij ons(mocht overigens idd niet blijven) had binnen 2 minuten een gesprek. En had er die dag 8 kunnen plannen binnen de ICT.
Ja het is moeilijker, maar wanneer je bereid bent wat te reizen je ver kan komen.
Zelf zit ik ook bij een detacheerder (zonder opdracht), en ik heb binnekort een gesprek voor een opdracht, waardoor ik waarschijnlijk over ga van baas(dus in "vast" dienstverband bij dat bedrijf).
Al blijf ik liever daar op projectbasis(auto enzo is gewoon erg gunstig).
Ja het is moeilijker, maar wanneer je bereid bent wat te reizen je ver kan komen.
Zelf zit ik ook bij een detacheerder (zonder opdracht), en ik heb binnekort een gesprek voor een opdracht, waardoor ik waarschijnlijk over ga van baas(dus in "vast" dienstverband bij dat bedrijf).
Al blijf ik liever daar op projectbasis(auto enzo is gewoon erg gunstig).
:strip_icc():strip_exif()/u/199205/crop62c46330e4cc2_cropped.jpg?f=community){kind=small}
Volgens je profiel ben je chemisch laborant...bij ons (in de chemie) zijn er ook flink wat mensen uit gegaan per 1 januari.
De klappen komen het hardste aan onder in de keten, waar grondstoffen voor (dure) eindproducten gemaakt worden.
De meeste bedrijven krijgen moeilijk geld (korte termijn leningen) om de business draaiende te houden. Het gevolg daarvan is dat de voorraden drastisch terug worden geschroefd (voorraad kost geld) en de vraag naar grondstoffen (door de hele keten) dus ook terug loopt.
Al met al is de chemie, op voeding en medicijnen na, niet de plek waar je op dit moment moet zijn.
De klappen komen het hardste aan onder in de keten, waar grondstoffen voor (dure) eindproducten gemaakt worden.
De meeste bedrijven krijgen moeilijk geld (korte termijn leningen) om de business draaiende te houden. Het gevolg daarvan is dat de voorraden drastisch terug worden geschroefd (voorraad kost geld) en de vraag naar grondstoffen (door de hele keten) dus ook terug loopt.
Al met al is de chemie, op voeding en medicijnen na, niet de plek waar je op dit moment moet zijn.
:strip_icc():strip_exif()/u/85689/crop65fb0c2ca2763_cropped.jpg?f=community){kind=small}
Ik ben net ergens begonnen, heb een jaarcontract.
we bulken van het werk op de afdeling naar mens en het werk gesproken zouden we nog wel iemand erbij kunnen zetten , maar dat zal niet gebeuren.
Maar ik geloof niet dat ik er uit zal moeten door de crisis ,, ten slotte het werk zal toch moeten gebeuren en iedereen blijft gewoon eten ,, en wil op z'n tijd een nieuwe broek, en koopt een tijdschrift ,, alleen mensen zijn zuiniger ,, we gaan geen oorlog economie in .....
we bulken van het werk op de afdeling naar mens en het werk gesproken zouden we nog wel iemand erbij kunnen zetten , maar dat zal niet gebeuren.
Maar ik geloof niet dat ik er uit zal moeten door de crisis ,, ten slotte het werk zal toch moeten gebeuren en iedereen blijft gewoon eten ,, en wil op z'n tijd een nieuwe broek, en koopt een tijdschrift ,, alleen mensen zijn zuiniger ,, we gaan geen oorlog economie in .....
Voor mij geldt hetzelfde.
Heb net een ander baan gekregen na meer dan 10 jaar bij mijn vorige (en eerste) werkgever.
Gelukkig zitten hier ook nog veel externen en stond de vacature al meer dan 1 jaar open
Heb net een ander baan gekregen na meer dan 10 jaar bij mijn vorige (en eerste) werkgever.
Gelukkig zitten hier ook nog veel externen en stond de vacature al meer dan 1 jaar open
Heb gekozen voor "Nee, ik zit nog op school" en zit op het MBO. Wel maak ik me zorgen dat ik na het afstuderen moeilijk een ict baan zou vinden, en hoe lang ik mijn baan kan behouden als ik er eventueel één vind.
Gelukkig is er trouwens een nieuwe poll gekomen die betrekking heeft met tweakers.net, want ik ergerde me aan dat starwars onzin waar ik automatisch iedere keer naar keek bij elke bezoek.
Gelukkig is er trouwens een nieuwe poll gekomen die betrekking heeft met tweakers.net, want ik ergerde me aan dat starwars onzin waar ik automatisch iedere keer naar keek bij elke bezoek.
:strip_icc():strip_exif()/u/44529/800V.jpg?f=community){kind=small}
"Nee, en ik heb nu wel een baan in die sector"
Beetje dubbel, ik ben niet zo zeer bang dat de ICT sector een direct slachtoffer is maar wel dat door bezuiniging van andere bedrijven door mindere inkomsten projecten worden stilgezet of uitgesteld. Zeker voor ICT biedt deze tijd wellicht ook kansen omdat er altijd nog wel werk is dat geautomatiseerd kan worden. Echter, als je software maakt voor een specifieke sector, wij doen bijv. logistiek, die last heeft van de 'crisis', dan is het wel opletten en scherp blijven.
Beetje dubbel, ik ben niet zo zeer bang dat de ICT sector een direct slachtoffer is maar wel dat door bezuiniging van andere bedrijven door mindere inkomsten projecten worden stilgezet of uitgesteld. Zeker voor ICT biedt deze tijd wellicht ook kansen omdat er altijd nog wel werk is dat geautomatiseerd kan worden. Echter, als je software maakt voor een specifieke sector, wij doen bijv. logistiek, die last heeft van de 'crisis', dan is het wel opletten en scherp blijven.
Op dit item kan niet meer gereageerd worden.