Poll

Je wordt gedownmod, maar zeker waar. Het zal je verbazen hoeveel je normaal van de werkgever gebruikt en je dus thuis helemaal niet zoveel nodig hebt, tot dat je de hele week thuis werkt.

WC papier is er daar een van, maar ook bijvoorbeeld koffie. Niet voor niks dat koffie nu ineens in de bonus is bij de AH.

[Reactie gewijzigd door Bosmonster op 16 maart 2020 13:59]

Veel toiletpapier gebruiken is een teken van slechte vertering door stress, slaaptekort en te weinig beweging.

Een dag vasten zou juist gezond zijn voor de meeste mensen - vooral als je op het nieuws zag hoe dik diegene waren die zich drongen tot het toiletpapier.

Waarom gaan al die mensen hamsteren 🐹 terwijl dat helemaal niet goed voor ze is?

[Reactie gewijzigd door Harm_H op 18 maart 2020 07:59]

Interne mails vragen om zo veel mogelijk thuis te werken indien mogelijk, maar ik kan dit dus niet!! Leuk hé!?!

Dat laatste is een terechte opmerking van een aantal collega's bij ons, ik denk aan de mensen van de logistiek en de bedrijfsdrukkerij: ze kunnen moeilijk een offset printer van 2 ton meepakken naar huis bvb.

Ook hier wordt het van werkgever uit aangeraden om thuis te werken, sommige diensten zijn totaal niet bevolkt, die mensen van drukkerij en logi hebben van een ganse dag geen werk... Maar moeten er toch gewoon zijn.
En alles werd afgeschaft, alle bestuursbijeenkomsten etc.... afgeschaft, dus het is niet dat ze de komende dagen plots een megadringende opdracht gaan krijgen ofzo.

Ik zit zelf in het comité preventie en bescherming op het werk, we hebben hun grieven al 2x overgemaakt aan het bestuur, toch wordt daar nog steeds met geen woord over gerept in de officiële communicaties van werkgever uit, het lijkt alsof ze niet wíllen naar die mensen luisteren.

Dus die gasten zitten nu memes af te drukken en op hun toegangsdeur te hangen van zo'n metser die op z'n thuistafel z'n cement uitgiet met onderschrift "Henk werkt morgen thuis"

Een van de echte helden, diep respect!

Zelf application developer bij een multinational en dus prima thuis te doen. Overleggen gaan wat stroever over MS Teams, maar buitenom dat goed te doen. Wereldwijd in onze organisatie werken er zo'n 13.000 remote op dit moment

2x 12uur??

Wat houdt HTC in als ik vragen mag? En ben je met 12 uur op 1 dag nog wel effectief en efficient bezig?