Deloitte maakt gebruik van geavanceerde technologieën en biedt volop kansen voor zowel jonge als ervaren IT-professionals. In dit artikel leggen we uitgebreid uit waar Deloitte op technologisch gebied en als werkgever voor staat. "Met 125 cloudprofessionals maken we de end-to-end-reis van on-premise legacysystemen naar de cloud mogelijk, van ontwerp tot implementatie. De focus ligt hierbij altijd op diepgaande samenwerking met een concreet resultaat, zoals de volledig nieuwe propositie van een product of dienst.”
Jimmy Smits (senior consultant cloud engineering) en Marieke van Beek (senior consultant cloud strategy & transformation) werken allebei vijf jaar bij Deloitte. Die jaren zijn verre van saai geweest, dankzij verschillende uitdagende projecten waar ze aan meewerkten en de kansen die ze bij Deloitte initieerden en kregen.
Van afstuderen naar carrière maken
Marieke trapt af: “Jimmy en ik zijn als afstudeerders gestart bij Deloitte en hebben onze scriptie hier geschreven. Inmiddels houd ik me bezig met de strategische kant van de cloud en de bijbehorende transformaties. Mijn huidige werkplek bevindt zich voor een periode van achttien maanden in Toronto, Canada.”
Jimmy is na zijn afstudeerperiode binnen verschillende projecten aan de slag gegaan, onder andere als architect en technisch productanalist, en later als engineering manager. “Ik werd betrokken bij grotere projecten, waarbij soms wel met vijftig collega’s een nieuw product of nieuwe dienst voor een klant werd gebouwd. Dat is echt heel gaaf. Het klikte goed met andere developers, en zo ben ik bij Cloud Assets & Industry Solutions terechtgekomen. Hier werk ik nu ruim anderhalf jaar.”
Hoe ziet de cloudafdeling van Deloitte Nederland eruit?
Het Cloud Engineering-team bestaat uit ruim 125 professionals die de bedrijfstransformatie van klanten naar de cloud definiëren, ontwerpen en versnellen. De afdeling bestaat uit drie pijlers:
- Strategy & Architecture: Hier ligt de focus op de strategische waarde van de cloud en de bijbehorende architectuur- en implementatievraagstukken.
- Assets & Industry Solutions: Op deze afdeling wordt, bijvoorbeeld middels ontwikkelde systemen, platformintegratie of applicatiemodernisering, gewerkt aan het creëren van oplossingen voor klanten.
- Engineering & Integration: Deze afdeling is verantwoordelijk voor het implementeren van core-cloudoplossingen, het bewerkstelligen van grote transformaties bij klanten en het stimuleren van innovatie.
Jimmy: “Onze klanten bestaan voornamelijk uit corporate organisaties, van financiële instellingen tot grote industriële bedrijven. We werken vaak op projectbasis, maar daarnaast bieden we ook de ondersteuning die nodig is om succes te boeken op de lange termijn.”
De dagelijkse praktijk: drie voorbeelden
1. Een lending-engine voor een grote bank, als volledig nieuwe propositie
Een project waar Jimmy bij betrokken is geweest, is het bouwen van een lending engine voor een grote bank. Hij vertelt: “De vraag kwam vanuit de bank zelf. Hun marktaandeel in leningen voor mkb’ers liep terug vanwege de doorlooptijd van de achterliggende processen. Een lening aanvragen kon in uitzonderlijke gevallen tot wel twee maanden duren en ondernemers moesten soms fysiek naar kantoor komen om papieren aan te leveren. Ook waren er veel opkomende FinTechs: het werd dus tijd voor een digitaal tegenoffensief.”
“We kregen het vertrouwen om te kiezen voor de allernieuwste technologieën die destijds beschikbaar waren.”
Geavanceerde technologie
“Het mooie was dat we het vertrouwen kregen om dit project vanaf de grond op te bouwen en te kiezen voor de allernieuwste technologieën die destijds beschikbaar waren”, vertelt Jimmy enthousiast. “Het platform is gebouwd op AWS, op basis van een gecontaineriseerde microservice-architectuur die wordt georkestreerd via Kubernetes, waarbij de microservices door event-gedreven patronen via een event-bus asynchroon communiceren. Ook is de gehele infrastructuur vastgelegd in scripts, ook wel infrastructure as code.”
Jimmy verduidelijkt: “Wat vier jaar geleden op technologisch gebied geavanceerd was, is vandaag de dag vaak alweer achterhaald. Als je kijkt naar waar wij als team nu mee bezig zijn, dan hebben we vooral een verschuiving gemaakt in het gebruik van opensource naar cloudnative componenten. Ook zijn we meer gaan focussen op serverless en het automatiseren van de CI/CD-pijplijn.”
Successen en uitdagingen
“Het leukste was dat ik van een grote groep mensen verschillende dingen kon leren. Ik werkte samen met collega’s van de strategie, designers, UI/UX, branding, compliance en risk. Het initiële project duurde dertien weken. De tijdspanne was de grootste uitdaging. Na deze periode stond er een digitale oplossing waarmee mkb’ers binnen vijftien minuten konden zien of en hoeveel ze konden lenen.” Uiteindelijk is het platform steeds verder uitgebreid en zijn er verschillende extra proposities ontwikkeld, zoals payment-based lending en digitale ondersteuning voor ondernemers in financiële nood.
2. Frontline staff efficiënter laten werken door het gebruik van (low-code) apps
Marieke werkte aan een project bij een oliemaatschappij. In de rol van information and digital technology advisor onderzocht ze hoe ze frontline staff efficiënter kon laten werken door het gebruik van digitale applicaties. Ze vertelt: “De medewerkers gingen nog altijd met papiertjes het veld in en schreven daar de benodigde data op om die vervolgens in een computer in te voeren. Dat kon een stuk efficiënter.”
Ze heeft samen met de klant ingezet op het gebruik van tablets in het veld en lowcode-apps zoals PowerBI, PowerApps en PowerAutomate. Deze tools maken het mogelijk om snel en eenvoudig aangepaste oplossingen te bouwen en te implementeren, zonder dat daar diepe technische vaardigheden voor zijn vereist. “Met de implementatie van ‘citizen development’ stimuleerden we collega’s in de business om zelf applicaties te ontwikkelen voor problemen waar ze dagelijks tegenaan lopen, zonder afhankelijk te zijn van de IT-afdeling. Dit kan helpen de efficiëntie te verhogen en de kosten te verlagen.”
Ze vervolgt: “Vaak werken we bij Deloitte in teams van consultants die een afgebakend project afleveren bij een klant. In dit geval was ik in mijn eentje geïntegreerd in een team bij de klant. Ik vind het erg leuk dat ik die kans heb gekregen. Je ziet alle ins en outs van een bedrijf; een ervaring die heel relevant is.”
3. Smart factory (Industry 4.0) in Canada
Marieke verblijft sinds oktober 2022 in het Canadese Toronto, in het kader van een uitwisseling. Hier werkt ze mee aan het opzetten van een smart factory in Montreal. Ze vertelt: “Dit is een belevingscentrum met geavanceerde technologie die is gericht op het optimaliseren van het productieproces en de opslag van productiegoederen in een magazijn. Het is een plek waar klanten naartoe kunnen komen om te zien wat de nieuwste innovaties en uitvindingen op dit gebied zijn.”
Samen met haar team implementeert Marieke use cases die Deloitte zelf heeft gebouwd, zoals AI 4 Animals, een AI-computerconcept dat gebruikmaakt van AWS Panorama en is gericht op het verbeteren van dierenwelzijn. Verder werkt het team met diverse partners samen om de nieuwste innovaties en technologieën toe te passen, en klanten te kunnen blijven inspireren met mogelijkheden om hun processen te optimaliseren. “Zo ben ik bijvoorbeeld samen met een van onze partners bezig met de implementatie van een Industrial Edge Device. Dit is een apparaat dat bestand is tegen extreme omstandigheden en is ontworpen voor gebruik in industriële omgevingen.”
Edge computing wordt gebruikt om lokaal gegevens te verzamelen, te verwerken en te analyseren, waardoor het mogelijk is om processen in realtime te monitoren en te controleren, en om afwijkingen of storingen te detecteren. In Deloitte’s smart factory wordt een vulproces van flessen gesimuleerd zodat de overall equipment effectiveness - lees: beschikbaarheid, kwaliteit en prestatie - en het energiegebruik van het proces kunnen worden geanalyseerd.
Marieke: “Hierdoor krijgen we meer inzicht in assets en processen, zodat we ze kunnen verbeteren. Verder ben ik bezig om samen met telecoms een privaat 5G-netwerk op te zetten. Met een 5G-netwerk kunnen we onze robots, sensoren en apparaten sneller en efficiënter laten communiceren en realtime machinelearning toepassen, waardoor de productiviteit en veiligheid in fabrieken nog verder kan worden geoptimaliseerd.”
Oprechte interesse en voldoende kansen voor jong talent
Jimmy: “De kansen die Deloitte biedt voor afstudeerders zijn echt uniek. Je kunt je volledig focussen op je onderzoek en het schrijven van je scriptie, en krijgt veel ondersteuning. Een junior begeleider helpt je dagelijks en een senior begeleider kijkt om de twee weken mee. Ook mag je gebruikmaken van alle contacten die Deloitte heeft. Ik heb veel gesprekken kunnen voeren bij organisaties waar ik anders niet was binnengekomen.”“De kansen die worden geboden, maar ook de kansen die je zelf kunt creëren, maken van Deloitte een hele fijne werkgever."
Volgens Jimmy kenmerkt Deloitte zich door slimme, jonge mensen die oprecht interesse tonen en erg open zijn. “De kansen die worden geboden, maar ook de kansen die je zelf kunt creëren, maken van Deloitte een hele fijne werkgever. Denk bijvoorbeeld aan de groei die ik in korte tijd heb doorgemaakt, en het feit dat Marieke zelf heeft geregeld dat ze in Canada kon gaan werken. Er wordt hoog ingezet op leren en persoonlijke ontwikkeling, en er is veel mogelijk in het volgen van trainingen. Ook is er plek voor allerlei soorten rollen. Zo is er bijvoorbeeld een ‘Specialist track’, gericht op functies zoals platform- of devops-engineer.”
Marieke vult aan: “Deloitte heeft me supergoed ondersteund in het proces van verhuizen naar het buitenland. Ze zorgen dat je spullen vervoerd worden en regelen de eerste maand huisvesting. Wat ik verder top vind, is dat het cloudteam bestaat uit heel veel nationaliteiten en verschillende persoonlijkheden. Dat voegt voor mij echt waarde toe.”
Wil je meer weten over werken bij Deloitte en ben je benieuwd of er vacatures openstaan die passen bij jouw profiel? Check het hier.
Dit artikel is geen redactioneel artikel, maar gesponsord en tot stand gekomen dankzij Deloitte en Tweakers Partners. Tweakers Partners is de afdeling binnen Tweakers die verantwoordelijk is voor commerciële samenwerkingen, winacties en Tweakers events zoals meet-ups, Developers Summit, Testfest en meer. Bekijk hier het overzicht van alle acties en events. Mocht je ideeën met ons willen delen over deze vorm van adverteren, dan horen wij dat graag. Hierover kun je met ons in gesprek via [Discussie] Reclame algemeen].
:strip_icc():strip_exif()/u/286885/381829060_6_AA7-.jpeg.jpg?f=community){kind=small}
Aan jou om daar zoveel mogelijk van te krijgen.
:strip_exif()/u/1839/avatar_drome.gif?f=community){kind=avatar}
/u/357965/avatar2.png?f=community){kind=avatar}
:strip_icc():strip_exif()/u/71115/plus222.jpg?f=community){kind=small}
:strip_icc():strip_exif()/u/141383/crop5dd7db4a41cac_cropped.jpeg?f=community){kind=small}
:strip_icc():strip_exif()/u/826937/crop65fbe83478374_cropped.jpg?f=community){kind=small}