1. Laagste prijs
    € 467,28 bij RedShell.nl | zakelijk
    Wacht je op een prijsdaling?
  2. Kenmerken | Gebruikersreviews
  3. Willen (23) Hebben (4)
Sortering

Onjuiste informatie melden

Prijsontwikkeling

Verfijn resultaten

Winkels

Toon resultaten 0

Btw

Toon resultaten 0

Kenmerken

Reviews door gebruikers

Scoreverdeling

Gemiddelde gebruikersscore 5,0 5 van 5 sterren
5 van 5 sterren
1
4 van 5 sterren
0
3 van 5 sterren
0
2 van 5 sterren
0
1 van 5 sterren
0

Beste beoordeelde review

30 mei 2024, laatste update op 15 juni 2024 Rapporteer
Product gekocht

ASUS ROG Strix XG32AQ Zwart

Deze monitor volgt mijn zakelijke 27” IPS op, ik zocht iets waarop ik ook goed kan gamen. Ik kocht eerst een 27” OLED (Corsair Xeneon). Fenomenaal goed voor gamen, maar de color fringing maakte het voor mij onmogelijk om op te werken. Daarom toch weer IPS en in een iets groter formaat. Het aanbod in deze categorie (32”, Quad HD, IPS, 1ms, FreeSync Premium Pro, HDR600, >144Hz) is niet heel groot, maar deze aankoop is echt een schot in de roos.

De bediening van het OSD werkt zeer fijn en alles is heel logisch geordend. Ook fijn zijn de vele niveaus waarop je Blue Light kan terugschroeven. Gamen gaat heerlijk vloeiend, hier heb je profijt van alle features die op deze monitor zitten.

Ik vroeg me wel af of de lagere pixeldichtheid ten koste zou gaan van mijn ervaring, maar in de praktijk merk ik hier niks van. Top dus!

Pluspunten

  • Uitstekend IPS-paneel, zowel voor werk als gamen
  • Intuïtieve bediening via OSD
  • Solide gebouwd, stevige voet
  • Fabriekskalibratie is zeer goed
  • Netjes alle kabels erbij geleverd, incl. USB
  • Mooie packaging, het product ademt kwaliteit
  • Geen RGB

Minpunten

  • HDR is niet bijzonder, als dat belangrijk voor je is adviseer ik OLED
  • Scherm kan niet zo hoog afgesteld worden
  • Aansluiten van kabels gaat niet makkelijk

Eindoordeel

5 van 5 sterren (Uitstekend)
Lees alle reviews

Vraag & Aanbod

Wil je je eigen tweedehands product adverteren? Meer over handelen in Vraag & Aanbod »