Data-engineer

Interex Professionals

Data-Engineer

detachering

In het kort Volledige opdracht

Gemeente zoekt een Data Engineer voor tijdelijke inzet, omdat de huidige data-engineers vertrekken en de continuïteit van het gemeentelijke dataplatform en de lopende data-ontwikkelingen geborgd moet blijven. Je werkt binnen de afdeling Bedrijfsvoering, team Informatiebeheer, en maakt deel uit van het datateam dat verantwoordelijk is voor het beheer en de verdere ontwikkeling van het Microsoft Fabric-dataplatform. Het doel van de opdracht is dat het Microsoft Fabric-dataplatform gedurende de overgangsperiode stabiel en beheersbaar blijft, lopende data-ontwikkelingen en noodzakelijke beheerwerkzaamheden worden voortgezet en de aanwezige technische kennis wordt vastgelegd en overdraagbaar gemaakt. Daarnaast verbeter en borg je bestaande data-oplossingen, pipelines en…

Eerste gedeelte van de opdrachtomschrijving.

Eisen

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Data Engineer;

Opdrachtomschrijving

Gemeente zoekt een Data Engineer voor tijdelijke inzet, omdat de huidige data-engineers vertrekken en de continuïteit van het gemeentelijke dataplatform en de lopende data-ontwikkelingen geborgd moet blijven. Je werkt binnen de afdeling Bedrijfsvoering, team Informatiebeheer, en maakt deel uit van het datateam dat verantwoordelijk is voor het beheer en de verdere ontwikkeling van het Microsoft Fabric-dataplatform.

Het doel van de opdracht is dat het Microsoft Fabric-dataplatform gedurende de overgangsperiode stabiel en beheersbaar blijft, lopende data-ontwikkelingen en noodzakelijke beheerwerkzaamheden worden voortgezet en de aanwezige technische kennis wordt vastgelegd en overdraagbaar gemaakt. Daarnaast verbeter en borg je bestaande data-oplossingen, pipelines en technische documentatie, zodat het datateam deze na afloop van de opdracht duurzaam kan beheren en doorontwikkelen.

• Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van data-oplossingen binnen Microsoft Fabric.
• Ontwerpen en onderhouden van ETL/ELT-processen en data pipelines.
• Ontwikkelen en beheren van Lakehouse-, Warehouse- en Dataflow-oplossingen.
• Ontsluiten van data uit gemeentelijke bronapplicaties.
• Bewaken en verbeteren van datakwaliteit en gegevensconsistentie.
• Optimaliseren van de prestaties van datasets en data-oplossingen.
• Samenwerken met data-analisten, informatiemanagers en functioneel beheerders bij informatievraagstukken.
• Documenteren van technische oplossingen en kennis overdragen aan het datateam.
• Signaleren van technische verbeterkansen binnen het Microsoft Fabric-platform.
• Ondersteunen bij incidenten en wijzigingen binnen het dataplatform.

Wensen

1. Je hebt werkervaring met Microsoft Fabric en het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van data-oplossingen binnen een Microsoft Fabric-omgeving
2. Je hebt werkervaring met SQL, het ontwikkelen en beheren van data pipelines en Azure Data Factory of vergelijkbare Microsoft data-technologie
3. Je hebt werkervaring met het ontwikkelen en beheren van Lakehouse-, Warehouse- en Dataflow-oplossingen, inclusief gegevensmodellering en aandacht voor datakwaliteit
4. Je hebt werkervaring met Git en/of Azure DevOps voor versiebeheer, deployment en het beheersbaar ontwikkelen van data-oplossingen
5. Je hebt werkervaring met het zelfstandig overnemen van bestaande data-omgevingen, het vastleggen van technische documentatie en het overdragen en borgen van kennis binnen een datateam
6. Je hebt werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie en beschikt over kennis van en ervaring met Power BI

Competenties

Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe datavraagstukken en trekt heldere conclusies uit technische informatie. Probleemoplossend vermogen: je signaleert knelpunten in het dataplatform en komt met concrete, werkbare oplossingen. Zelfstandigheid: je pakt je werkzaamheden zelfstandig op en bewaakt je eigen voortgang zonder constante sturing. Resultaatgerichtheid: je werkt doelgericht en levert aantoonbare resultaten binnen de gestelde overgangsperiode. Samenwerkingsgerichtheid: je schakelt soepel met data-analisten, informatiemanagers en functioneel beheerders. Communicatieve vaardigheden: je vertaalt technische inzichten helder naar collega's met uiteenlopende achtergronden. Nauwkeurigheid: je werkt precies en zorgvuldig, ook bij het documenteren van technische oplossingen. Proactiviteit: je signaleert verbeterkansen en pakt deze op zonder dat daarom gevraagd wordt. Organisatiesensitiviteit: je begrijpt de gemeentelijke context en stemt je aanpak af op de organisatiedynamiek. Kennis delen en overdragen: je legt kennis vast en draagt deze actief over aan het datateam. Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: je schakelt makkelijk tussen uiteenlopende taken en wisselende prioriteiten. Verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor de kwaliteit van je oplossingen. Planmatig en gestructureerd werken: je organiseert je werkzaamheden overzichtelijk en werkt methodisch aan de gestelde doelen.

Gunningscriteria

1. 25 punten Aantoonbare werkervaring met Microsoft Fabric en het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van data-oplossingen binnen een Microsoft Fabric-omgeving.
2. 20 punten Aantoonbare werkervaring met SQL, het ontwikkelen en beheren van data pipelines en Azure Data Factory of vergelijkbare Microsoft data-technologie.
3. 20 punten Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en beheren van Lakehouse-, Warehouse- en Dataflow-oplossingen, inclusief gegevensmodellering en aandacht voor datakwaliteit.
4. 10 punten Aantoonbare werkervaring met Git en/of Azure DevOps voor versiebeheer, deployment en het beheersbaar ontwikkelen van data-oplossingen.
5. 15 punten Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig overnemen van bestaande data-omgevingen, het vastleggen van technische documentatie en het overdragen en borgen van kennis binnen een datateam.
6. 10 punten Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie en beschikt over kennis van en ervaring met Power BI.

Opdrachtgever

Website van Gemeente

Wie zijn wij

is een dorp met een bijzondere geschiedenis, gelegen in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Meer dan 400 medewerkers zetten zich dagelijks in voor de gemeente.

Als ambtelijke organisatie hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.

Als medewerker ben je er voor de inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid, waarderen goede ideeën en goed werk, en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Overige

• Selectiegesprek: 29 september 2026 (uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk 28 spetember 2026 bericht)

Je voert de werkzaamheden hybride uit: deels op locatie in , deels vanuit huis. Je werkt nauw samen met het datateam en relevante disciplines binnen de organisatie. De leiding en aansturing liggen bij de Teamleider Informatiebeheer.

Reageren vóór 25 sep 2026 · nog 3 dagen

Solliciteer naar deze opdracht

Ook aangeboden via Wil je liever solliciteren via een andere broker? Dat kan ook.

Meld Misbruik