Platform Engineer

Functieomschrijving

Als Platform Engineer werk je aan het ontwikkelen en beheren van een veilig en toekomstbestendig OT-platform dat essentieel is voor een betrouwbaar energienet. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en onderhouden van het platform in datacenters, waarbij je inzet op automatisering, security en betrouwbaarheid. Je werkt met moderne technologieën zoals Linux, Kubernetes, Ansible, Gitlab CI/CD, Azure/AWS en message brokers als Kafka of RabbitMQ. Samen met een ervaren Scrum-team zorg je ervoor dat nieuwe functionaliteiten soepel worden geïntegreerd en dat het platform voldoet aan hoge standaarden op het gebied van veiligheid en compliance. Je denkt actief mee over architectuur, security-eisen en de implementatie van on-prem oplossingen. Kennisdeling en samenwerking staan centraal in het team.

Wie je bent (of wil worden)

• Goede communicatieve vaardigheden en gericht op samenwerking.
• Pre: kennis van air-gapped omgevingen, OpenBao/Hashicorp Vault, OpenTofu/Terraform, OpenSearch/ElasticSearch, Prometheus/Grafana en Keycloak.
• Analytisch, gestructureerd en nauwkeurig kunnen werken.
• Pragmatisch kunnen schakelen indien nodig.
• Ervaring als Platform of DevOps engineer, bij voorkeur in een complexe OT- of mission critical omgeving.
• Grondige kennis van Linux en Kubernetes (zoals AlmaLinux/Debian en Helm/FluxCD).
• Ervaring met networking en security, bij voorkeur in OT-omgevingen.
• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting IT of vergelijkbaar.
• Pre: ervaring met ISO27001 / IEC 62443 compliant ontwikkelomgevingen en implementatie van on-prem oplossingen.
• Ervaring met Ansible en scripting (PowerShell, Python, Bash).
• Kennis van message brokers zoals Kafka of RabbitMQ.
• Bekendheid met Azure DevOps en/of GitLab CI/CD-pipelines.

Aanbod

• Toegang tot interne en externe opleidingsmogelijkheden en trainingen.
• Hybride werken mogelijk, inclusief ingerichte thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding.
• Laptop/tablet en telefoon voor zakelijk en privégebruik.
• 28,7% flexibele arbeidsvoorwaarden bovenop het salaris, te besteden aan extra verlofdagen of uit te laten betalen.
• Vitaliteitsbudget dat besteed kan worden aan sport, hobby's, verduurzaming van de woning of studiekosten.
• Bijdrage aan pensioenregeling van 70% door de werkgever.
• Een salaris tussen het genoemde minimum en maximum op basis van een fulltime werkweek.
• 24,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om tot 35,5 extra dagen te kopen.
• Mobiliteitskaart voor eerste klas reizen en reiskostenvergoeding.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie, die zich richt op het leveren van gas en elektriciteit aan miljoenen klanten. Met een sterke focus op betrouwbaarheid en veiligheid, werkt het team dagelijks aan het onderhoud en de uitbreiding van een toekomstbestendig energienet. Door innovatieve oplossingen en een buurtaanpak wordt er ingespeeld op de groeiende vraag naar energie, terwijl ook storingen snel worden opgelost om de continuïteit van de energievoorziening te waarborgen. Bij onze opdrachtgever staat samenwerking en duurzaamheid centraal. Medewerkers worden gestimuleerd om bij te dragen aan een groene toekomst en om hun vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving. Het bedrijf waardeert betrokkenheid en biedt een cultuur waarin iedereen kan groeien en bloeien, met als doel een positieve impact te maken op de samenleving en het milieu.

Meld Misbruik