Stafmedewerker Klinische Farmacie Support/Functioneel beheer

Bouw jij mee aan een foutloos en veilig medicatieproces in het ziekenhuis? Combineer je farmaceutische kennis met informatietechnologie (IT) en maak echt verschil in de patiëntenzorg. Dit ga je doen

Als stafmedewerker Klinische Farmacie Support (KFS) sta je aan de basis van het digitale medicatieproces. Je zorgt ervoor dat artsen en verpleegkundigen blindelings kunnen vertrouwen op de voorschrijfsystemen.

Jouw werkzaamheden op een rij:

• Systemen optimaliseren: je beheert, ontwikkelt en configureert voorschrijfsystemen zoals HiX, Cato voor cytostatica en MetaVision.
• Testen en ingebruikname: je stelt testplannen op, voert deze uit, beoordeelt de resultaten en geeft software vrij voor productie.
• Gebruikers ondersteunen: je draait wekelijks een of meer dagdiensten, waarin je het aanspreekpunt bent voor zorgprofessionals. Je lost incidenten op en beantwoordt vragen.
• Kennis delen: je geeft artsen en studenten scholing over elektronisch voorschrijven.
• Projecten coördineren: je coördineert recalls, sluit aan bij landelijke gebruikersgroepen en neemt deel aan projecten rond bijvoorbeeld infuuspompen, patiëntdata-managementsystemen (PDMS), voor toediening gereedmaken (VTGM) en cytostatica.

Hier ga je werken

Je versterkt het KFS-team, dat bestaat uit negen gedreven collega’s. Samen beheren jullie de farmaceutische IT-infrastructuur van het UMC Utrecht. We werken in efficiënte sprints via Azure DevOps en nauw samen met de centrale IT-afdeling.

De Apotheek van het UMC Utrecht telt ruim 300 medewerkers. Vanuit subafdelingen zoals de Poliapotheek en de Celtherapiefaciliteit werken we dagelijks aan toonaangevende patiëntenzorg, onderzoek en innovatie. In onze werkomgeving blijven we onze processen continu verbeteren.

Dit neem je mee

Je schakelt moeiteloos tussen farmacie en informatietechnologie (IT). Je bent analytisch sterk en blijft rustig in acute situaties. 

Dit breng je mee:

• Niveau: je hebt hbo-denk- en -werkniveau.
• Kennis: je kent de apotheekprocessen en geneesmiddelen door en door. Dit is een vereiste.
• Taal: je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• IT-affiniteit: ervaring met HiX, datamanagement of business intelligence (BI) is een grote pré.
• Persoonlijke vaardigheden: je bent communicatief vaardig, werkt nauwkeurig en toont eigenaarschap.

Wij geloven in de kracht van een divers team en nodigen iedereen met de juiste expertise uit om te reageren.

Our working language is Dutch, and we use it daily with our patients. For this reason, professional fluency in Dutch is essential for this position.

Goed om te weten

Heb je interesse? Solliciteer dan uiterlijk voor vrijdag 11 september 2026.

De gesprekken vinden hoogstwaarschijnlijk plaats op dinsdag 22 september 2026.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3.897,- en € 5.341,- bruto per maand (schaal 9), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.  
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen. 

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

• Een leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
• Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
• SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
• Eerste gesprekSamen kijken we of er een match is.
• Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
• Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Samen zijn wij UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

---

Meld Misbruik