Functioneel Beheerder

Vernieuw de Overheid | Traineeship powered by KBenP

Jouw eerste stappen binnen Digitale Overheid

Bij Vernieuw de Overheid start je direct als professional en ga je aan de slag met een digitale opgave binnen een overheidsorganisatie. Afhankelijk van jouw achtergrond en de kansen binnen de markt kun je bijvoorbeeld werken als functioneel beheerder, medewerker informatiebeheer, adoptiespecialist, projectondersteuner of junior projectleider.

Naast je opdracht werk je gericht aan je professionele en vakinhoudelijke ontwikkeling. Tijdens je ontwikkelprogramma ontdek je waar jouw kwaliteiten en ambities liggen en welke richting bij jou past: doorgroeien binnen een overheidsorganisatie of je verder ontwikkelen richting adviseur bij KBenP Digitale Overheid.

Waarom Vernieuw de Overheid?

Je werkt direct aan echte digitale opgaven

Je krijgt eigenaarschap over jouw ontwikelling

Je hebt een team achter je dat je persoonlijk begeleid en steunt

Je ontwikkelt je professioneel én vakinhoudelijk

Je ontdekt welke richting binnen de digitale overheid bij jou past

Je krijgt de kans je te ontwikkelen en te ontdekken waar jouw talenten het beste tot hun recht komen

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Je bent digitaal vaardig en nieuwsgierig
• Je wilt bijdragen aan het vernieuwen van de overheid
• Je neemt initiatief en durft vragen te stellen
• Je kunt zelfstandig werken én samenwerken
• Je staat open voor feedback en wilt jezelf blijven ontwikkelen
• Je hebt maximaal 2 jaar relevante werkervaring

Wat bieden we jou?

• Een uitdagende opdracht binnen een overheidsorganisatie
• Een uitgebreid professioneel én vakinhoudelijk ontwikkelprogramma
• Persoonlijke begeleiding vanuit KBenP Digitale Overheid
• Trainingen, intervisie en relevante certificeringen
• Een klein team waarin je echt onderdeel bent van KBenP Digitale Overheid
• Veel ruimte om te ontdekken welke richting bij jou past
• Een passend startsalaris vanaf €2800, NS Business Card, telefoonvergoeding en laptop

Jouw ontwikkeltraject

Introductie

Tijdens de introductieweken maak je uitgebreid kennis met onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Je sluit aan bij team-overleggen en krijgt een goed beeld van onze missie, werkwijze en de cultuur binnen ons bedrijf.

Daarnaast loop je mee met verschillende adviseurs uit het team, zodat je direct kunt ervaren hoe een typische werkdag eruitziet en hoe we onze opdrachten bij klanten aanpakken.

Inzetperiode

Tijdens je ontwikkelprogramma werk je aan één of meerdere opdrachten bij overheidsorganisaties. Je gaat bijvoorbeeld aan de slag binnen functioneel beheer, informatiebeheer, adoptie, projectondersteuning of een ander digitaal vraagstuk.

Je draait vanaf het begin mee als volwaardig professional en krijgt verantwoordelijkheid voor je eigen werkzaamheden. Naarmate je meer ervaring opdoet, kun je steeds zelfstandiger werken en complexere werkzaamheden oppakken. Vanuit KBenP Digitale Overheid blijf je ondertussen begeleid en kun je altijd terugvallen op de kennis en ervaring van onze adviseurs.

Jouw professionele ontwikkeling

Naast je opdracht werk je gericht aan je professionele én vakinhoudelijke ontwikkeling. Je volgt trainingen en intervisies, behaalt relevante certificeringen en maakt gebruik van de kennis en ervaring van onze adviseurs. Daarbij kijken we zoveel mogelijk naar wat jij op dat moment nodig hebt in je opdracht en waar je jezelf verder in wilt ontwikkelen. Tijdens periodieke check-ins bespreken we je voortgang, ervaringen en ontwikkeldoelen.

Daarnaast bieden we ook de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen het adviesvak. Voor sommige trainees betekent dit dat ze kiezen om bij ons eigen team aan de slag te gaan en vanuit daar opdrachtgevers verder te ondersteunen.

Voor wie is Vernieuw de Overheid geschikt?

Vernieuw de Overheid is bedoeld voor starters met een hbo- of wo-opleiding die zich willen ontwikkelen binnen de digitale overheid. Welke studie je precies hebt gedaan is daarbij minder belangrijk dan je motivatie, nieuwsgierigheid en digitale vaardigheid.

We zoeken mensen die initiatief durven nemen, vragen stellen en zich uitspreken wanneer zij ergens anders naar kijken. Je bent communicatief sterk, staat open voor feedback en durft verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen werk en ontwikkeling. Je hoeft nog niet alles te kunnen, maar we verwachten wel dat je actief wilt leren, zelfstandig op onderzoek uitgaat en niet afwacht tot iemand je vertelt wat je moet doen.

Wanneer kan ik starten?

Ons traject heeft geen vaste startdatum; je kunt doorlopend solliciteren. Wanneer je wordt aangenomen wordt er in overleg een passend startmoment bepaald.

Welke achtergrond of kwalificaties heb ik nodig om mee te doen?

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding is vereist. Daarnaast is het belangrijk dat je communicatief sterk bent, affiniteit hebt met ICT en zelfstandig kunt werken.

Hoe ziet het ontwikkeltraject eruit?

Tijdens je ontwikkeltraject combineer je werken in de praktijk met professionele en vakinhoudelijke ontwikkeling. Je volgt trainingen, intervisies en relevante certificeringen en krijgt persoonlijke begeleiding vanuit KBenP Digitale Overheid. Samen stellen we ontwikkeldoelen op en bespreken we periodiek je voortgang.

Tegelijkertijd doe je ervaring op binnen één of meerdere opdrachten bij overheidsorganisaties.

Wat zijn de doorgroeimogelijkheden na afloop van het programma?

Na afloop van het programma zijn er verschillende mogelijkheden. Je kunt doorgroeien naar een functie binnen een overheidsorganisatie, bijvoorbeeld bij de opdrachtgever waar je op dat moment werkt. Ook kun je de stap maken naar een rol als adviseur binnen KBenP Digitale Overheid.

Tijdens het programma kijken we samen waar jouw kwaliteiten, interesses en ambities liggen.

Wat zijn de financiële en andere arbeidsvoorwaarden van het traineeship?

Als trainee bij KBenP ontvang je een startsalaris van €2.750,- op basis van 40 uur per week. Een groot voordeel van ons traineeship is dat je direct bij ons in dienst treedt, ook als er nog geen opdracht voor je is. Je hebt dus vanaf dag één zekerheid.

Daarnaast bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een onkostenvergoeding, een goede pensioenregeling, een laptop, een telefoon, een OV-businesscard en 25 vakantiedagen. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen binnen een dynamische organisatie met korte lijnen en een persoonlijke sfeer.

Vragen? Neem contact met ons op

Ons team staat altijd voor je klaar om je vraag te beantwoorden.

Meld Misbruik