Wordpress Developer

• Google score: 4,9 / 5,0

• 10+ jaar ervaring

• Full service experts

• Google score: 4,9 / 5,0

• 10+ jaar ervaring

• Full service experts
Online marketing bureau Utrecht Sommet Media

Word jij onze nieuwe WordPress Developer?

* Ben je een recruiter? Bespaar je acquisitiepogingen!

Werk je al minimaal 3 jaar als WordPress Developer (front-end en/of back-end) en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Kom dan werken bij Sommet Media, een webdesign bureau in Utrecht waar kwaliteit en een fijne sfeer voorop staan.

Minder dan 3 jaar ervaring? Ook dan horen we graag wat je voor ons kan betekenen!

Wie ben jij?

• Ervaring met websites én webshops
• Kennis van HTML, PHP, Javascript en CSS
• Goed in plannen en gestructureerd werken
• Creatief en oplossingsgericht
• Krijgt en geeft gemakkelijk feedback
• Werken met strakke deadlines
• Sterk in Nederlandse taal (schriftelijk en mondeling)

Waarom bij ons?

• Gedreven team met focus op kwaliteit
• Hard werken, informele sfeer
• Ruimte om te groeien en te leren
• Korte lijnen, snel schakelen
• Hybride werken, goede balans
• Goede voorwaarden naar ervaring

Functie eisen Het aanbod Voordelen

Wie zoeken wij

De functie-eisen

Herken jij jezelf in de volgende omschrijving?

• Ervaring: Je beschikt over actuele ervaring in websites én webshops.
• Kennis: Je hebt kennis van HTML, PHP, Javascript en CSS.
• Georganiseerd: Je bent goed in plannen en gestructureerd werken.
• Empathisch vermogen: Het inleven in een klant en hun doelstellingen gaat je makkelijk af.
• Vindingrijk: Je bezit een goede dosis creativiteit en probleemoplossend vermogen.
• Stressbesteding: Je werkt nauwkeurig met sprints en gaat goed om met strakke deadlines.
• Taalvaardig: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Bij ons tellen je competenties zwaarder dan je ervaring. Ervaring is mooi meegenomen, maar we geloven erin dat je bij ons de juiste ervaring en theorie gaat leren. Met een goede werkhouding komt de rest vanzelf!

Spreek je behalve Nederlands ook een aardig woordje HTML, PHP, JavaScript en CSS, en gaan je haren recht overeind staan van softwarebugs? Dan zien we je sollicitatie liever vandaag dan morgen tegemoet!

Wat bieden wij jou aan?

Het aanbod

We willen kwalitatief groeien en zoeken hiervoor topcollega's waar we graag in investeren:

• Een salaris tussen de € 2.500,- en € 3.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), passend bij jouw niveau en ervaring.
• Veel aandacht en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
• Diverse klanten: start-ups, gevestigde bedrijven en internationale e- commerceorganisaties.
• Mogelijkheid tot (hybride) thuiswerken
• Een gezellig hardwerkend team met een fijne werksfeer
• Keuze uit 32 tot 40 uur werken.
• Laptop (MacBook) van de zaak en verzorgde lunch op kantoor.

Sommet Media

• Verdeling thuis / op kantoor werken
• Korte lijnen, veel verantwoordelijkheid
• Informele sfeer
• Ruimte voor groei
• Goede voorwaarden

Al ruim 10 jaar behalen we online topresultaten en hebben we nog steeds klanten van het eerste uur. Met toegewijde teamleden die hier al 6 tot 7 jaar met veel passie en plezier werken. We hebben aandacht voor jouw competenties en talent. Waar ben jij goed in en/of waar wil je nóg beter in worden? Samen zorgen we ervoor dat je blijft groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.

Wat ga je bij ons doen?

Het werk

Impressie van het werk dat je gaat doen:

• Maatwerkoplossingen ontwikkelen van concept tot creatie voor websites en webshops in WordPress
• Klanten bij de hand nemen en hun wensen vertalen naar slimme en passende oplossingen
• Full-stack WordPress development met HTML, PHP, JavaScript en CSS
• Maatwerkplug-ins bouwen en onderhouden voor verschillende klantbehoeften
• Werken met WooCommerce en pagebuilders zoals Elementor en Divi voor uiteenlopende projecten
• Genieten van een grote diversiteit aan werk zodat je als WordPress Developer altijd variatie in je dag hebt

Het webdesign team

Zie jij jezelf al helemaal zitten in deze rol? Hier is wat je kunt verwachten zodra je bij ons solliciteert. Ontdek direct welke stappen we doorlopen vanaf het moment dat je solliciteert tot je eventuele eerste werkdag.

1. Telefonische kennismaking

We bespreken tijdens een telefonische kennismaking onze verwachtingen uit en lichten de functie kort toe.

2. Eerste gesprek

Een eerste gesprek met teamlead Jordy waarin we ingaan op de inhoud van de functie en de match. Je bespreekt hier ook het aangeleverde portfolio werk.

3. Tweede gesprek

Een tweede gesprek met Vi-Hau (de eigenaar van Sommet Media) over jouw ambities en de praktische invulling.

4. Voorstel

Bevalt het van beide kanten? Dan zullen we je een passend voorstel doen op basis van de gevoerde gesprekken.

5. Akkoord?

Ben je akkoord met het voorstel? Dan verwelkomen we je graag op ons kantoor om het contract te ondertekenen en al je nieuwe collega's te ontmoeten.

Sommet Media

Meld Misbruik