Automation Developer

Wil jij bouwen aan slimme automatiseringen die direct impact maken?

Wat ga je doen?

Voor Jelle zoeken we een Automation Engineer in Rotterdam. Jij koppelt tools, bouwt AI-flows, ruimt bestaande automatiseringen op en zorgt dat recruitment-, sales- en backofficeprocessen slimmer en sneller werken.

Geen helpdeskrol, wel echte engineering met korte lijnen naar de directie. Klaar om impact te maken? Reageer vandaag nog.

• €4.000 — €6.000 bruto per maand op basis van 40 uur, schaling op ervaring.
• 32-uurs variant mogelijk — pro-rata salaris + dezelfde bonus-structuur.
• Loyaliteitsbonus, prestatiebonus tot €4.000/jr, referralbonus.
• Hardware naar keuze
• 25 + ADV dagen, vakantiedagen, pensioenregeling, reiskostenvergoeding.
• Opleidingsbudget — conferenties, cursussen, certificeringen.
• Wekelijkse 1-op-1 met de directeur, geen MT-laag ertussen.
• Geluksmomenten, hybride werken vanuit ons Rotterdamse kantoor.

Je luistert naar onze recruiters en backoffice-collega's. Je ziet meteen tien processen die schreeuwen om automatisering.

In je eerste maanden bouw je dingen als:

• Sollicitatiegesprekken automatisch laten inplannen tussen kandidaat en recruiter
• Contracten via DocuSign zodra een match rondkomt
• No-shows signaleren en opvolgen via WhatsApp Business
• AI-flows die kandidaatgegevens verrijken vóór de recruiter ze beoordeelt
• Uren ophalen, verrijken, doorzetten naar de backoffice

Plus — en dit is significant — de huidige Power Automate-stack uitfaseren naar n8n en Python waar dat structureel houdbaarder is.

Geen oneindige roadmap. Een proces per keer, werkend krijgen, daarna door.

• Minimaal 2 jaar Python of ervaring in een vergelijkbare taal.
• Productie-ervaring met minimaal één workflow-automation-platform: n8n, Make, Zapier of Power Automate.Pragmatisch.
• Communicatief sterk,
• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 dagen per week op kantoor in Rotterdam

Pré:

• Eerdere AI-API-integraties (Claude, OpenAI, of lokale Ollama)
• Ervaring met Salesforce Flows en/of Apex
• Recruitment-, HR- of uitzendbranche-ervaring —
• Eigen open-source of community-bijdrage \
• Engelstalig comfortabel.

Waar je werken?

Jelle is niet zomaar een uitzendbureau. Wij geloven dat werk moet voelen als een verlengstuk van je weekend: iets waar je energie van krijgt. Bij Jelle werk je in een kleinschalig en hecht team van ongeveer 30 collega’s. Je bent hier geen nummer, maar een belangrijk onderdeel van het succes. Onze cultuur draait om een winnaarsmentaliteit en onze kernwaarden: enthousiasme, vertrouwen, vrijheid, verantwoordelijkheid en afspraak is afspraak. We werken hard, vieren successen en zorgen vooral dat het leuk blijft. Vanuit ons prachtige kantoor met uitzicht op Rotterdam helpen we dagelijks bedrijven groeien en verbinden we werkzoekenden aan hun volgende stap.

Meld Misbruik