Dutch Design Foundation | Head

Vacancy: Dutch Design Foundation | Head of Marcom

• DDF
• DDW

Published on

Dutch Design Foundation versterkt ontwerpkracht voor de samenleving. Wij geloven in de voorwaartse denk- en doekracht van ontwerpers. We bieden hen kansen, ondersteuning, publiciteit en een platform.

Dutch Design Foundation in Eindhoven is op zoek naar een Head of Marcom (senior) voor 32 uur per week. Startdatum: zo spoedig mogelijk, uiterlijk 15 februari 2026. Het gaat om een functie in loondienst voor aanvankelijk bepaalde en uiteindelijk onbepaalde tijd.

Rol

De 'Head of Marcom' zal het centrale marketing & communicatie team van Dutch Design Foundation (DDF) aansturen. In deze rol ontwikkel je de (digitale) strategie en leid je de uitvoering van de externe communicatie van de activiteiten van DDF, waaronder ook Dutch Design Week (DDW). Je bent verantwoordelijk voor het creatieve en strategische succes van onze marketingcommunicatie én de operationele aansturing van het team. Samen met jouw team ontwikkel je spraakmakende content & campagnes, sterke merkverhalen en performance-gedreven strategieën. Alles met één doel: groei merk DDW en engagement bij de verschillende doelgroepen. Je zorgt voor een geïntegreerde aanpak waarin creatie, media, merkstrategie en campagnevoering samenkomen. Daarbij werk je nauw samen met relevante stakeholders om een consistente en krachtige merkbeleving neer te zetten - van concept tot executie.

Verantwoordelijkheden

1. Budgetverantwoordelijk voor en leidinggeven aan het centrale marcom team: hieronder valt het team van DDF & (freelance) team van DDW alsmede PR.
2. (Door)ontwikkelen en implementeren van het strategisch marketingplan en de digitale strategie voor DDF als geheel.
3. Ontwikkelen van krachtige merk- en contentmarketingstrategieën die aansluiten bij de positionering van het platform DDF.
4. Identificeren van de behoeften van verschillende doelgroepen, zoals ontwerpers, partners en algemeen publiek mbt de ontwikkeling van heldere customers journeys & een sterke datastrategie.
5. Optimaliseren en doorontwikkelen van onze digitale omgeving voor community engagement.

Taken

1. Aansturing van het team (6 fte) gericht op groei van de betrokken community, het aantal partners en bezoekers van DDW en optimalisatie van de conversiefunnel.
2. Opzetten en uitrollen van impactvolle campagnes voor DDF & DDW.
3. Zorgen voor afstemming met Coalitions & DDW om tot een geïntegreerde, doelgroepgerichte content aanpak te komen.
4. Waarborgen van consistente merkuitstraling en boodschap over alle kanalen - van ATL tot social en owned media.
5. Sturen op de hele marketing funnel - van awareness tot engagement en optimaliseren op basis van de customer journeys op basis van data- en inzichten.
6. Actief bijdragen aan de transformatie naar een geïntegreerd digitaal platform - van strategie tot uitvoering.

Profiel

• Minimaal 7 jaar relevante ervaring, waarvan minstens 5 in een leidinggevende rol binnen marketing.
• Diepgaande kennis van marcom en affiniteit met design.
• Je bent een sterke people leader die teams verbindt, inspireert en richting geeft.
• Je bent strategisch sterk, creatief én hebt een goed oog voor kwaliteit in executie.
• Je houdt van dynamische omgevingen en omarmt verandering.
• Je denkt vooruit en volgt de marktontwikkelingen op de voet en hebt daarnaast een scherp inzicht in relevante trends, kansen en uitdagingen.
• Je blinkt uit in stakeholdermanagement (in- en extern), op alle lagen van organisaties.
• Je bent een teamspeler en sterk in het bouwen van relaties en netwerken.
• Je rapporteert aan de directeur en werkt nauw samen met het MT.

Overig

• Deze functie vraagt een inzet van minimaal 32 uur, waarvan minimaal 3 dagen per week op kantoor.
• Vanuit deze rol zul je regelmatig bij MT overleg aanwezig zijn voor afstemmen, presentatie en goedkeuring van marketingplannen en - activiteiten.
• Beoogde formele startdatum: zo snel mogelijk, maar uiterlijk 15 februari 2026.

DDF biedt

• Een uitdagende functie binnen een non-profit organisatie die zich hard maakt voor een betere en mooiere wereld met behulp van goed ontwerp.
• Een dynamische rol binnen een team waarmee we - met DDW - op absoluut topniveau van internationale design events opereren.
• Een gezellig en betrokken team.
• Prima primaire arbeidsvoorwaarden met balans tussen werk en privé die we laten aansluiten bij je individuele situatie.

De organisatie structuur

DDF heeft een platte organisatiestructuur, waarbij transparantie over processen en resultaten voorop staat. Het team, werkend vanuit Eindhoven, bestaat uit een kern van zo'n 30 mensen in vaste dienst met daaromheen een flexibele schil. Onderling bestaat er een warme en informele sfeer waarbij we als team kritisch naar onszelf en elkaar kijken en door middel van opbouwende feedback continu reflecteren op de processen binnen onze organisatie.

Diversiteit & inclusie

DDF onderschrijft de Code Cultural Governance, de Fair Practice Code en de Code Diversiteit & Inclusie. Wij werken actief aan bewustwording en ontwikkeling op dit vlak, en streven naar een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

Interesse?

Laat ons weten waarom jij enthousiast bent over deze functie en waarom jij deze functie goed zou vervullen. Stuur je motivatiebrief samen met je cv, uiterlijk woensdag 3 december naar: .

Neem gerust contact op via of bel naar .

Meld Misbruik