Van Halteren · Standplaats: Bunschoten-Spakenburg · 19 augustus 2025
Van Halteren Technologies
Daarom wil je als Cyber Security Engineer bij VHT én Hapam werken
Dit ga je doen als Cyber Security Engineer
Als Cyber Security Engineer ben jij de expert die onze digitale infrastructuur beschermt tegen cyberdreigingen. Je voert projecten uit, monitort securitysystemen, reageert samen met ons Security Operations Center (SOC) op incidenten en adviseert en traint collega's over veilige werkwijzen. Je bent onderdeel van het Cyber Security Team en werkt nauw samen met de IT-afdeling om onze beveiliging continu te verbeteren.
Jouw werkweek
Je week is een mix van hands-on securitywerk, overlegmomenten en strategisch meedenken. De ene dag werk je aan een risicoanalyse of audit, de andere dag implementeer je nieuwe beveiligingsmaatregelen of geef je een awareness-training aan collega's. Incidenten? Jij staat paraat.
Hier ga je werken
Je komt te werken op onze locatie in Bunschoten, binnen het Cyber Security Team. Van Halteren Technologies ontwikkelt al meer dan vijftig jaar hoogwaardige technische producten voor de internationale defensie- en hightechindustrie. We zijn ook onderhoudspartner van Defensie. Innovatie staat bij ons centraal, en via de Van Halteren Academie investeren we continu in jouw ontwikkeling.
Daarnaast werk je ook voor Hapam. Hapam is een echt familiebedrijf, waar iedereen elkaar kent en waar we op elkaar kunnen rekenen. Werken bij Hapam betekent dat je onderdeel bent van een collegiale en betrokken familie. Persoonlijke aandacht en betrokkenheid vinden we belangrijk, net als tijd voor een praatje en eigen inbreng. We zijn harde werkers, maar maken tijd om met elkaar belangrijke momenten te vieren. We staan voor elkaar klaar en je krijgt de ruimte om te leren en fouten te maken. En van een goede grap, een potje karten en een lekkere barbecue op zijn tijd, houden we ook.
Dit breng jij mee
Cv's van bureaus zonder schriftelijke opdracht worden als publieke informatie beschouwd.
Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door bemiddelingsbureaus aan enige medewerker van Van Halteren zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van HR, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.