Copywriter / Content Marketeer

Copywriter / Content marketeer

Neem contact op met onze als je meer wilt weten. Rachel helpt je graag!

Jij hebt je eerste stappen in het vak gezet. Misschien werk je nu bij een bedrijf dat niet meer bij je past, of ben je zzp'er die toe is aan meer samenwerking en structuur. Hoe dan ook: je bent er klaar voor om te groeien. In je vak, in je rol, in je werkplezier. Als Content Marketeer bij eResults werk je aan afwisselende projecten met echte impact. Je schrijft niet alleen rake teksten, maar denkt ook mee over strategie, doelgroepen en conversie. En je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen als Content Marketeer?

Als Content Marketeer werk je in wisselende klantteams aan een mix van structurele trajecten en losse projecten. Denk aan SEO-optimalisaties, webcopy voor nieuwe websites, blogs, whitepapers, social posts en e-mailcampagnes. Je stelt contentkalenders op, interviewt klanten, verwerkt input in heldere teksten en publiceert die zelf - of met hulp van collega's. Je bewaakt de inhoudelijke lijn, werkt samen met online marketeers en designers en schakelt direct met de klant. Je krijgt je eigen klantportfolio (95% B2B) met uiteenlopende onderwerpen - van techniek en zorg tot software en recruitment.

Wat jouw werk extra interessant maakt? De combinatie van inhoudelijke verdieping, creatief schrijven en aantoonbaar resultaat. Geen dag is hetzelfde. En jij bent degene die de regie houdt over planning en uitvoering.

Dit zijn jouw skills

Je hebt minimaal drie jaar ervaring met online content, liefst aan bureauzijde. SEO is je tweede natuur, en je weet hoe je schrijft voor verschillende kanalen en doelgroepen. Je spreekt en schrijft foutloos Nederlands en hebt een goed gevoel voor toon, structuur en effect. Engels is een pre. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Je bent gewend om meerdere klanten tegelijk te bedienen, plant strak en houdt overzicht. Daarnaast ben je:

• Nieuwsgierig en onderzoekend: je stelt goede vragen en komt snel tot de kern;
• Analytisch: je legt verbanden en ziet snel hoe een organisatie in elkaar zit;
• Taalvaardig: je schrijft helder, professioneel en met aandacht voor het doel;
• Zorgvuldig: je checkt altijd even extra voordat iets live gaat;
• Resultaatgericht: je werkt graag toe naar een duidelijke oplevering;
• Teamgericht: je functioneert goed in een klein team en houdt van een beetje humor op z'n tijd.

Waar jij je in herkent

Bij eResults vinden we het minstens zo belangrijk wie je bént als wat je kunt. Onze samenwerking draait om vertrouwen, verantwoordelijkheid en plezier. Daarom zoeken we iemand die zich herkent in onze waarden:

• Gelijkwaardig: je gelooft in samenwerking op basis van gelijkwaardigheid en neemt eigenaarschap voor relaties;
• Eerlijk: je bent transparant, durft kritisch te zijn (op jezelf en anderen) en geeft en ontvangt feedback om te groeien;
• Optimistisch: je pakt uitdagingen met enthousiasme aan en gelooft in verbetering en elkaars goede intenties;
• Doelgericht: je werkt met een duidelijk doel voor ogen en neemt verantwoordelijkheid voor resultaat;
• Nieuwsgierig: je staat open voor nieuwe inzichten, leert actief en deelt je kennis;
• Creatief: je denkt out-of-the-box en experimenteert graag om tot vernieuwende oplossingen te komen.

Ons bureau, jouw team

eResults is - in Utrecht en wijde omstreken - hét bureau voor online marketing én innovatieve webdevelopment voor gemotiveerde middelgrote tot grote organisaties. Met slimme campagnes, digitale maatwerkoplossingen en gedegen kennis van online zaken realiseren we duurzame groei voor onze klanten. We zijn niet van de snelle trucs en quick fixes. Wij zijn van resultaat op de lange termijn. Daarbij zijn we betrokken, to the point en altijd gericht op kwaliteit.

Typisch eResults? We nemen ons werk serieus, maar onszelf niet altijd. Je komt te werken in een multidisciplinair team van zo'n 15 professionals: strategie, content & optimalisatie, design en development. De organisatie is plat, de cultuur nuchter en er is ruimte voor humor. We werken hard, maar structureel overwerken doen we liever niet. Het moet vooral leuk en zinvol blijven.

Dit mag je van ons terugverwachten

• Een passend salaris dat meegroeit met je ervaring en toegevoegde waarde;
• 25 vakantiedagen (op fulltime basis) plus een extra vrije dag op je verjaardag;
• Een goede pensioenregeling, reiskosten- én thuiswerkvergoeding en een collectieve zorgverzekering;
• Volledige flexibiliteit in werktijden en werkplek;
• Ruimte om te groeien: jaarlijks opleidingsbudget en tijd voor coaching, training of conferenties;
• Toegang tot een deelauto voor je zakelijke afspraken;
• Sporten onder werktijd, wekelijks en begeleid;
• Samen lunchen, borrelen en op pad - ook internationaal;
• En natuurlijk: fijne collega's (en hun huisdieren).

Rachel

van Griensven

Meld Misbruik