Senior Software Engineer Net Voorspellingen

Met jouw energie kan het!

Bij team NEVO kijk je verder dan vandaag. Jij simuleert de netbelasting van vandaag, morgen – én daarna. Zo zorgen we ervoor dat ons elektriciteitsnet ook in de toekomst blijft draaien. Door slimme modellen en analyses helpen we Enexis proactief te investeren, benutten we het netwerk optimaal in tijden van schaarste en congestie, en vinden we ruimte om klanten aan te sluiten. Jij maakt het verschil met data-gedreven inzichten, die beleid, ontwerp en uitvoering sturen. Samen bouwen we aan een toekomstbestendig energiesysteem.

Ze zet je schouders eronder met …

Binnen de keten Netcapaciteit & Inzicht kom je in team NEVO. Een team dat zich kenmerkt door onze gezelligheid, gedrevenheid en visie. We bestaan op het moment uit 7 personen, waarvan 1 Product Owner, 1 Scrum Master, 4 developers en 1 buisness analyst.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees (https://werkenbij.enexis.nl/over-enexis-groep/diversiteit-en-inclusie) mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

See English below

See English below

You can do it with your energy!

At team NEVO, you look beyond today. You simulate network load for today, tomorrow—and beyond. This ensures that our electricity grid continues to function in the future. Through smart models and analyses, we help Enexis invest proactively, optimally utilize the network in times of scarcity and congestion, and find space to connect customers. You make a difference with data-driven insights that guide policy, design, and execution. Together, we build a future-proof energy system.

Within the Network Capacity & Insight chain, you will join team NEVO. A team characterized by our friendliness, drive, and vision. We are currently composed of 7 people, including 1 Product Owner, 1 Scrum Master, 4 developers, and 1 business analyst.

Team NEVO is part of the "Asset Netcapaciteit & inzicht keten” (Grid Capacity & Insight chain), which consists of seven teams in total. Together, we are responsible for delivering solutions and insights which enable Enexis to give everyone continuous access to energy. We work with enthusiasm and a good sense of humor.

We believe it is important that you feel at home with us. We are all different, and what's great about that is we complement each other through these differences. We need each other's perspectives and opinions for a successful energy transition! Read here about our diversity and inclusion policy.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Voor team NEVO (Net Voorspellingen) zoeken wij een proactieve, enthousiaste en gezellige teamspeler die gemakkelijk met anderen communiceert en nieuwe uitdagingen niet uit de weg gaat. Door jouw leergierige houding kun je snel meedraaien in het team en ben je op de hoogte van de nieuwste technieken. Team NEVO vormt, met zeven andere teams, de keten 'Asset Netcapaciteit & Inzicht'. Samen zijn we verantwoordelijk voor oplossingen die inzicht bieden, waardoor Enexis iedereen altijd toegang kan geven tot energie. Dit doen we met veel enthousiasme en een gezonde dosis humor.

NEVO is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en innoveren van het Enexis netrekenplatform. Hiermee geven wij Enexis meer inzicht in de impact van de energietransitie op het elektriciteitsnet .

Om deze uitdagingen het hoofd te bieden, organiseren we het werk in agile teams en pakken we vraagstukken multidisciplinair op. Verantwoordelijkheden zijn zo laag mogelijk in de organisatie belegd en elk team is gezamenlijk verantwoordelijk voor de uitgevoerde opdrachten. We maken optimaal gebruik van de aanwezige kennis en vaardigheden van medewerkers en bieden mogelijkheden om deze te vergroten. Door onze 'BizDevOps' teamsamenstelling zijn we zowel uitvoerend als richtinggevend binnen het netrekendomein. Door kritisch naar ons eigen werk te kijken en elkaar scherp te houden, streven we naar voortdurende verbetering.

See English below

For our NEVO team (Net Voorspellingen) (Grid Predictions), we are looking for a proactive, enthusiastic, and friendly team player who communicates easily with others and embraces new challenges. Your eagerness to learn helps you quickly get up to speed and stay informed of the latest technologies.

NEVO is responsible for developing and innovating the Enexis grid simulation platform, which gives the organization deeper insight into the impact of the energy transition on the electricity grid.

To tackle these challenges, we work in agile teams and approach issues from a multidisciplinary perspective. Teams are trusted with responsibility and ownership and shares ownership of its results, while we actively tap into everyone's strengths and support ongoing development.

As a BizDevOps team, we are both operationally and strategically involved in shaping the future of our simulation domain. We continuously strive for improvement by critically evaluating our own work and holding each other accountable.

Zo pak jij het aan

Wij zijn een vooruitstrevend Agile team dat werkt aan innovatieve netreken-cases, variërend van analyses van de huidige situatie tot scenario's ver in de toekomst. Onze missie is om betrouwbare en schaalbare inzichten te bieden die de energietransitie ondersteunen.

Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het door ontwikkelen van onze netsimulatie tool. Onze tool leest veel data uit relationele databases (Postgres/Snowflake), spint containers op om te rekenen (AWS/Python/Kubernetes) en schrijft de resultaten weg in een database/S3.

Als software engineer werk je aan deze elementen. Om hierin echt impact te maken, heb je kennis van de context nodig. We zoeken iemand die nieuwsgierig is naar het netrekendomein en actief de kennis opzoekt die nodig is om slimme en passende softwareoplossingen te bouwen. Je hoeft geen inhoudelijk expert te zijn bij de start, maar we rekenen wel op je motivatie om die kennis stap voor stap eigen te maken en zo volwaardig mee te draaien in het team. Daarmee krijg je dus de kans om te werken aan zowel backend logica als infrastructuur, en je hebt invloed op de technische richting van ons product.

Wat we van jou verwachtenNaast technische vaardigheden, verwachten we enthousiasme en inzet om je te verdiepen in het netrekendomein.

Ook zijn heldere communicatie, de bereidheid om uit je comfortzone te stappen, en leergierigheid essentieel voor het goed functioneren in een multidisciplinair team zoals NEVO. Een proactieve houding, positieve, verbindende instelling en het actief delen van inzichten dragen bij aan het gezamenlijk oplossen van complexe en dynamische uitdagingen

• Een hbo/wo-diploma in een bètarichting met voorkeur voor informatica.
• Ruime werkervaring als Software Engineer

Kennis van en ervaring met:

• Python (3.1X)
  • Numpy, Pandas
• Object oriënted programming
• AWS (of vergelijkbaar) 
  • Lambda, ECS/Fargate, Step Functions, S3, and others.
• CI/CD, GIT, Docker, Cloud
• Relationele databases
  • Snowflake
  • Postgres/RDS
• Andere databases zoals Redis, Mongo, TimeSeries of vergelijkbaar.
• Ervaring met big data applicaties

See English below

How you contributeWe are a forward-thinking Agile team working on innovative grid simulation use cases, ranging from current-state analyses to future scenario modeling. Our mission is to deliver reliable and scalable insights that support the energy transition.

Together with the team, you are responsible for the continuous development of our grid simulation tool. This tool:

• Reads large datasets from relational databases (PostgreSQL, Snowflake)
• Spins up containers to execute calculations using AWS, Python, and Kubernetes
• Writes the output back to databases and/or S3

What we expect from you

In addition to strong technical skills, we expect enthusiasm and commitment to dive into the grid simulation domain.

Clear communication, willingness to step out of your comfort zone, and eagerness to learn are essential in a multidisciplinary team like NEVO.

A proactive attitude, positive and connecting mindset, and actively sharing insights all contribute to successfully tackling complex and dynamic challenges together.

You bring:

• A Bachelor's or Master's degree in a technical field (preferably Computer Science)
• Several years of experience as a Software Engineer

Experience with:

• Python 3.1X
• Numpy, Pandas

En wij steken natuurlijk ook energie in jou Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen €4.761,- en € 6.801,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot €9.090,- bruto per maand. 
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Senior Software Engineer aan het energienetwerk van morgenSolliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Serdal Guclu, Corporate Recruiter IT, via serdal.guclu@enexis.nl of 06 – 21502356.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

See English below

And of course, we also invest energy in you.

At Enexis, you work at the forefront of one of the greatest challenges of our time: the energy transition. We take good care of you. It starts with a comprehensive welcome package and program to get to know your colleagues. And with good employment conditions:

• Salary between € 4.761,- and € 6.801,- gross per month based on 40 hours per week. Including secondary benefits, your salary can rise to € 8.753,- gross per month.
• Contribution of 70% to your ABP Choice Pension.
• Personal budget of 10% and a 13th month of 10.7% of your gross annual salary. You can use this flexibly or have it paid out monthly or annually.
• 24.5 vacation days for a full-time position. Need more recharge time? With your personal budget and 13th month, you can buy up to 35.5 extra leave days.
• Opportunities to work from home, including a home office setup provided by us and a reimbursement of € 2.40 per home working day.
• Laptop or tablet and phone that you can also use privately.
• Travel allowance and a first-class public transport subscription for business use.
• Vitality budget of € 500 for, for example, a sports subscription.
• Room to grow with our internal development platform or external courses and training.

Work as an Senior Software Engineer on the energy network of tomorrow

Apply via the button at the bottom of this page. You will receive a response within two weeks. Do you have questions about the position? Contact Serdal Guclu, Corporate Recruiter IT, at serdal.guclu@enexis.nl or 06 – 21502356.

Good to know

• After your application, you will receive an email with more information about the procedure. Usually, this consists of two interviews: a first (online) interview with the manager and recruiter, and a second interview with your future colleagues on-site.
• A screening is part of the application procedure. This may include an assessment, reference checks, and a Certificate of Conduct (VOG). You will receive more information about this during the procedure.

Meld Misbruik