Frontend Developer

Intelligence

Measure intelligence with assessments for critical thinking, problem-solving, and cognitive ability. Spot top talent and boost your team's potential!

Hard Skills

Games

AI

Frontend Developer

Amsterdam, on-site

40

Tech

Amsterdam, on-site

40

Tech

Hi! Wij zijn The Selection Lab - een snelgroeiend HR-techbedrijf dat bedrijven helpt om betere recruitment beslissingen te maken - sneller en zonder vooroordelen. Wij geloven dat AI de toekomst van recruitment is. Om ons talent selection platform verder uit te bouwen, zijn we op zoek naar een Frontend Developer. Iemand die met veel plezier gebruiksvriendelijke interfaces bouwt en steeds weer nieuwe manieren bedenkt om ons platform naar een hoger niveau te tillen. Zo kunnen we er voor zorgen dat straks nog meer bedrijven hun recruitmentproces verbeteren met AI- en data-gedreven inzichten.

Onze tech stack:

"Elke dag werken we hier aan technologie die bedrijven echt helpt om betere keuzes te maken. Samen met het team lossen we uitdagende problemen op die er toe doen. Dat geeft energie en voldoening." - Rosa van der Heide, Developer

Zo bouw je mee aan de toekomst van het selectieproces

Als onze Frontend Developer ben jij verantwoordelijk voor de 'look and feel' van ons platform. Dankzij jouw ervaring met moderne frameworks en gevoel voor UI/UX zorg jij voor een soepele en aantrekkelijke gebruikerservaring. Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team en vertaalt ideeën naar creatieve, concrete oplossingen waar onze gebruikers dol op zullen zijn.

Wat ga je doen?

• Bouwen aan schaalbare, gestructureerde frontend-code die onze codebase blijvend versterkt.
• Ontwerpen en ontwikkelen van intuïtieve interfaces die gebruikers helpen complexe processen eenvoudig en logisch te doorlopen.
• Samenwerken met developers en collega's uit verschillende vakgebieden om onze functionaliteiten continu te verbeteren.
• De codebase naar een hoger niveau brengen - jij bent de bewaker van onze kwaliteit en consistentie.
• Groeien en innoveren: nieuwe technologieën verkennen, zelfstandig features implementeren en technische verbeteringen voorstellen die écht impact maken.

Dit krijg je van ons

• Techstack : Javascript/Typescript/Svelte (frontend) en Python (backend) - altijd vernieuwend en uitdagend.
• Dagelijkse impact : jouw werk maakt werving objectiever, eerlijker en inclusiever.
• Een dynamisch kantoor in hartje Amsterdam - denk aan een gezellige sfeer en flexibiliteit om ook thuis te werken.
• Top-notch gear : een MacBook Pro staat voor je klaar (als je wil)!
• Competitief salaris (€4000 - €5500 afhankelijk van ervaring + 8% vakantiegeld) met optie op aandelen (SAR).
• Lunch, borrels, en events om de teamspirit hoog te houden.
• Extra's zoals bootcamps, bomen ter compensatie van je uitstoot, 25 vakantiedagen + 2 extra vrije (officiële feest)dagen om het evenwicht te bewaren.

Herken jij jezelf hierin?

Jij houdt ervan om gestructureerde, efficiënte frontend-code te schrijven en hebt een scherp oog voor UI/UX. Je werkt graag in teamverband en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Innovatie en verbetering zijn jouw tweede natuur - niet alleen in de code die je schrijft, maar ook in jezelf. Je hebt:

• 2-6 jaar ervaring met frontend development en frameworks als Svelte, React of Vue.
• Een analytische mindset en een oog voor detail - niets ontgaat jou.
• Sterke communicatieve vaardigheden (in het Nederlands en Engels) om met het team en stakeholders samen te werken.
• Drive om te bouwen aan technologie die een verschil maakt in de wereld van recruitment.

Een typische dag bij The Selection Lab:

8:00 - 9:00: Je start de dag met een kop koffie of thee en bepaalt jouw planning voor de dag, terwijl je misschien al een paar PR's of designs doorneemt.

9:15: Dagstart. Samen met het team bespreek je de doelen en duik je in de technische details tijdens de developer stand-up.

10:00: Focusblok - de tijd om diep in je code te duiken: nieuwe features, optimalisaties, of een code review oppakken.

12:00: Lunchtijd! Samen met het volledige team genieten van een lekkere lunch (Roti op vrijdag is nu een ding)

12:30: Code reviews en samenwerking - ideeën delen, een planningssess, feedback geven of samen de codebase verbeteren.

13:30: Tweede focusblok - nu werk je aan dat uitdagende stuk code, experimenteer je met nieuwe tools of verfijn je een feature.

16:00: Groei & verdieping: een 1-op-1 over jouw doelen, of een moment om een nieuwe library te verkennen.

17:30 - …: Hoe je de dag afsluit, bepaal je zelf. Of het nu is met een bootcamp, een borrel of een laatste uurtje concentratie, jij kiest wat jou energie geeft.

Zo is de werksfeer

Je komt terecht in een energiek team dat gelooft in het beste uit elkaar halen. We delen actief kennis, geven elkaar eerlijke feedback en zorgen dat iedereen kan groeien in hun rol. De lat ligt hoog - we streven naar uitzonderlijke resultaten - maar we doen het wel samen. Met regelmatige kennissessies, teamactiviteiten en persoonlijke aandacht bouwen we aan een cultuur waar je het beste uit jezelf haalt. We werken vanuit ons kantoor in het centrum van Amsterdam waar we samen innoveren, leren en successen vieren.

Klaar om de wereld van recruitment op z'n kop te zetten? Kom erbij!

• Wired picks The Selection Lab as "One of the hottest startups in Amsterdam "
• Dutch startup The Selection Lab raises €1.25M for further development of its assessment technology

Kleine heads-up: we kunnen helaas nog geen werkvisum regelen. Maar ben je al in Nederland en mag je hier werken? Dan horen we natuurlijk heel graag van je!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meld Misbruik