Devops-engineer Dienstregeling

Als DevOps-engineer ontwikkel en beheer je software die de basis vormt voor de treindienstregeling. Je werkt met de nieuwste technologieën én hebt in je team een sleutelrol in testautomatisering.

Daarom wil je alsDev(Test)Ops Engineer dienstregeling bij NS werken

• Met jouw expertise in testautomatisering ben je de vraagbaak voor collega's en zorg je voor verbeteringen die het team naar een hoger niveau tillen.
• Jij zorgt dat de services van de plannings- en toewijzingsapplicatie Donna soepel draaien en draagt zo bij aan een stabiele dienstregeling voor alle vervoerders op het spoor.
• Je werkt met moderne technologieën, zoals Angular en OpenShift.

Sven, DevOps-engineer: "Ons team beheert software die cruciaal is voor de planning en toewijzing van treinen op het spoor. Dat maakt ons werk zo mooi: we werken aan iets wat je buiten écht terugziet. De complexiteit ervan maakt ons werk extra interessant. Samen leggen we de basis voor een betrouwbare dienstregeling en dragen we bij aan een duurzamere samenleving.

Elke dag rijden duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegennet. Om al deze bewegingen in goede banen te leiden, gebruiken we onze plannings- en toewijzingsapplicatie Donna. Zonder Donna rijden er geen treinen - en dat maakt jouw werk cruciaal. Als DevOps-engineer zet je user stories om in technische oplossingen binnen je scrumteam. Van concept tot productie - inclusief testautomatisering en monitoring - jij hebt de regie. Op een agile werkwijze ontwikkel, beheer en verbeter je onze microservices die de basis vormen voor het werk van andere teams. Zoals een tool die de infrastructuur van het spoor in kaart brengt. Of één die inzicht geeft in het type treinen: welke er zijn, hoe zwaar ze zijn en hoe hard ze kunnen remmen, bijvoorbeeld.

Dankzij jouw programmeerervaring en je achtergrond in testautomatisering ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Modulariseren van componenten om de applicatie beter beheersbaar en schaalbaar te maken.
• Beheren en doorontwikkelen van microservices die cruciale data ontsluiten voor andere teams.
• Moderniseren van de beheerfunctionaliteit van Donna in een DevOps-omgeving door microservices uit te breiden en monolithische code af te bouwen.
• Verbeteren van onze testautomatisering, door onder meer kritisch naar bestaande processen te kijken en verbetervoorstellen te doen, naast je andere ontwikkelwerkzaamheden.
• Jij krijgt de ruimte om te experimenteren, ideeën aan te dragen en in elke sprint aan innovaties te werken en daarvan te leren.

Heb je nog specifieke vragen over deze vacature, dan kan je ook een online kwartiertje met de recruiter inboeken via onderstaande link

Jij werkt in de Donna Service Organisatie (DSO), hét kloppende hart achter het Donna-systeem. Met zo'n 120 professionals werk je aan systeemontwikkeling, technisch beheer en gebruikersondersteuning. Jij werkt in team Nike, dat verantwoordelijk is voor het ontsluiten van alle basisgegevens naar andere teams. Hier tref je 4 developers, een scrummaster en een productowner. Donderdag is onze kantoordag, de andere dagen werken we vooral thuis. Wel blijven we de hele dag met elkaar in contact, onder meer door te videobellen.

In ons team werken we hard aan het moderniseren van een monolitische applicatie door deze om te zetten in een microservice landschap. We werken hierbij met een moderne stack: Java / Spring (Boot), Angular, OpenShift. En we kennen een hoge mate van automatisering met CI/CD pipelines, waardoor we in staat zijn om de gerealiseerde waarde snel in productie beschikbaar te krijgen.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van DevOps-engineer.

• Je hebt ervaring met de programmeertalen Java en Kotlin.
• Je hebt kennis van Spring (Boot).
• Je hebt ervaring met front- of backend testautomatisering, bijvoorbeeld met Playwright, JUnit, Cucumber of REST Assured.
• Je krijgt energie van samenwerken met je collega's, communiceert helder en voelt je thuis in een dynamische omgeving.
• Je kunt helder uiteenzetten welke teststrategie je in verschillende situaties zou toepassen.
• Je bent gemotiveerd om nieuwe testautomatiseringstools en programmeertalen te leren, zoals Angular en TypeScript.

Bij NS werken we met de volgende 3 gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op veranderbereidheid. Dit betekent dat je openstaat voor nieuwe manieren van werken en technologieën, en dat je een actieve rol speelt in het moderniseren van ons systeem in een cloudomgeving. Samen met je team zorg je dat deze veranderingen succesvol worden doorgevoerd.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden.

• Een salaris tussen € 3.494,- en € 6.059,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• · 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Mail naar van onze frontoffice via [email protected] .

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina .

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar.

Daarom wil je alsDev(Test)Ops Engineer dienstregeling bij NS werken

• Met jouw expertise in testautomatisering ben je de vraagbaak voor collega's en zorg je voor verbeteringen die het team naar een hoger niveau tillen.
• Jij zorgt dat de services van de plannings- en toewijzingsapplicatie Donna soepel draaien en draagt zo bij aan een stabiele dienstregeling voor alle vervoerders op het spoor.
• Je werkt met moderne technologieën, zoals Angular en OpenShift.

Sven, DevOps-engineer: "Ons team beheert software die cruciaal is voor de planning en toewijzing van treinen op het spoor. Dat maakt ons werk zo mooi: we werken aan iets wat je buiten écht terugziet. De complexiteit ervan maakt ons werk extra interessant. Samen leggen we de basis voor een betrouwbare dienstregeling en dragen we bij aan een duurzamere samenleving.

Elke dag rijden duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegennet. Om al deze bewegingen in goede banen te leiden, gebruiken we onze plannings- en toewijzingsapplicatie Donna. Zonder Donna rijden er geen treinen - en dat maakt jouw werk cruciaal. Als DevOps-engineer zet je user stories om in technische oplossingen binnen je scrumteam. Van concept tot productie - inclusief testautomatisering en monitoring - jij hebt de regie. Op een agile werkwijze ontwikkel, beheer en verbeter je onze microservices die de basis vormen voor het werk van andere teams. Zoals een tool die de infrastructuur van het spoor in kaart brengt. Of één die inzicht geeft in het type treinen: welke er zijn, hoe zwaar ze zijn en hoe hard ze kunnen remmen, bijvoorbeeld.

Dankzij jouw programmeerervaring en je achtergrond in testautomatisering ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Modulariseren van componenten om de applicatie beter beheersbaar en schaalbaar te maken.
• Beheren en doorontwikkelen van microservices die cruciale data ontsluiten voor andere teams.
• Moderniseren van de beheerfunctionaliteit van Donna in een DevOps-omgeving door microservices uit te breiden en monolithische code af te bouwen.
• Verbeteren van onze testautomatisering, door onder meer kritisch naar bestaande processen te kijken en verbetervoorstellen te doen, naast je andere ontwikkelwerkzaamheden.
• Jij krijgt de ruimte om te experimenteren, ideeën aan te dragen en in elke sprint aan innovaties te werken en daarvan te leren.

Heb je nog specifieke vragen over deze vacature, dan kan je ook een online kwartiertje met de recruiter inboeken via onderstaande link

Jij werkt in de Donna Service Organisatie (DSO), hét kloppende hart achter het Donna-systeem. Met zo'n 120 professionals werk je aan systeemontwikkeling, technisch beheer en gebruikersondersteuning. Jij werkt in team Nike, dat verantwoordelijk is voor het ontsluiten van alle basisgegevens naar andere teams. Hier tref je 4 developers, een scrummaster en een productowner. Donderdag is onze kantoordag, de andere dagen werken we vooral thuis. Wel blijven we de hele dag met elkaar in contact, onder meer door te videobellen.

In ons team werken we hard aan het moderniseren van een monolitische applicatie door deze om te zetten in een microservice landschap. We werken hierbij met een moderne stack: Java / Spring (Boot), Angular, OpenShift. En we kennen een hoge mate van automatisering met CI/CD pipelines, waardoor we in staat zijn om de gerealiseerde waarde snel in productie beschikbaar te krijgen.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van DevOps-engineer.

Meld Misbruik