Full-Stack Developer (Nederlandstalig)

Als Full-Stack Developer speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en onderhouden van de boekhoudsoftware, die het leven van meer dan 160.000 ondernemers eenvoudiger maakt. Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkeling van FlowOS Platform: De kern van het whitelabel FinTech platform en word continu doorontwikkeld zodat het schaalbaar en stabiel blijft;
• Everything as a Service: Het platform moet volledig "as a service" zijn opgebouwd, wat betekent dat iedere module en dienst makkelijk in andere systemen geïntegreerd kan worden;
• Resourceful en Klantgericht: Ze zoeken altijd creatieve oplossingen voor uitdagingen en streven ernaar om de eindklant een unieke, positieve ervaring te bieden;
• Kwaliteit boven Kwantiteit: De focus ligt op het aantrekken en behouden van een hoogwaardig, efficiënt team dat met een minimalistische aanpak maximale impact heeft.

Functie-eisen

Met jouw gedrevenheid en unieke vaardigheden maak jij het verschil binnen het team. Dit breng je mee:

• Minimaal 5 jaar ervaring als Application Developer;
• Kennis en ervaring met Typescript, Node.js, GraphQL, React (Native), Expo en functioneel programmeren;
• Ervaring met het ontwikkelen van cloud-native apps, met name binnen serverless architecturen;
• Ervaring en begrip van GraphQL, NoSQL databases en schaalbaarheid;
• In staat om zowel in het Engels als Nederlands te spreken en schrijven.

Bedrijfsprofiel

Dit Internationale IT bedrijf is groot geworden door altijd te streven naar zeer hoge klanttevredenheid. Ze zijn daarom ook altijd in gesprek met klanten en de eigen organisatie om de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren. ben jij degene die kan zorgen voor nog hogere klanttevredenheid? Dan zijn wij naar jou op zoek.

Het is een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch en betrokken team. In deze rol wordt er een salaris geboden tussen de € 4500 en € 7000 bruto per maand bij fulltime dienstverband, afhankelijk van de kennis en ervaring dat je meebrengt. Daarnaast bieden zij:

• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, groei, zingeving, veiligheid en vrijheid;
• Een goed geregeld pensioen en elke maand je vakantiegeld uitbetaald;
• 30 vakantiedagen op basis van 40 uur per week.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Meld Misbruik