Lead Generation Marketeer Cloud
At customer site, Flexible
#LI-IF1
Lead Generation Marketeer Cloud
23250
6557
Heb je ervaring als Lead Generation Marketeer en een passie in IT? Hou je ervan om klanten aan te trekken en bij te dragen tot de groeidoelstellingen?
- Met jouw proactieve mindset beheer, coördineer, ontwikkel en implementeer je de demand generation marketing strategie voor deze domeinen via online (website, e-mail, social media, ...) en offline (inspiratie sessies, roundtables, etc) kanalen. Via deze kanalen wil je key beslissingsnemers in onze doelgroepen overtuigen van de meerwaarde van een samenwerking met Cegeka en haar cloud applicaties aanbod. Dit alles doe je om klanten aan te trekken en bij te dragen aan de realisatie van de groeidoelstellingen van Cegeka's Hybrid Cloud Solution & Service
- Een gekwalificeerde sales funnel helpen uitbouwen in onze focus domeinen is je belangrijkste KPI
- Je zet digitale marketinginitiatieven op en je beheert campagnes via alle mogelijke digitale marketingtechnieken en -tools (paid/owned/earned) in nauwe samenwerking met de collega's van het corporate marketing team
- Je bent aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders die inhoud aanleveren en maakt hiervan commerciële teksten. Dit kunnen ook klanten zijn waar we samen een customer testimonial uitwerken
- Je genereert actief nieuwe gekwalificeerde leads d.m.v. marketing campagnes, gerichte webinars, digitale content voor social media en website, round table sessies met C-level rond specifieke business cases, etc
- Samen met het sales team draag je bij aan het ontwerp van marketingcampagnes met een focus op het best mogelijke gebruik van digitale kanalen
- Je meet en rapporteert de effectiviteit van onze demand generation strategieën en initieert acties voor verbetering
- Je coördineert marktonderzoek bij target bedrijven om feedback te verzamelen over de oplossingen van de Hybrid Cloud Solution & Service. Dit werk je samen uit met het sales team en de program managers
- Je blijft goed op de hoogte van de evoluties en ontwikkelingen rondom (Digitale) Marketing
- Je rapporteert aan de local Cloud hero.
Wat breng jij mee?
- Je hebt al gewerkt in een context in product/solution marketing of segment marketing, liefst in een B2B context met een goede kennis van IT applications
- Je hebt een passie voor en ervaring in verschillende on- and offline marketing tactieken: content marketing, digital marketing, lead generation, event management, roundtables, webinars, inspiration sessions, etc.
- Je hebt copywriting skills en grafische vaardigheden
- Je hebt ervaring in data-driven & business-driven marketing
- Het gebruik van CRM kent voor jou geen geheimen. Dynamics 365 for Sales is onze tool
- Je hebt ervaring in het creëren van groei, het opzetten van succesvolle GTM initiatieven en lead generation campagnes
- Je leert snel, bent open-minded en sterk resultaatgericht
- Je bent gepassioneerd door digitale marketing en het helpen van anderen om bedrijfsgroei te stimuleren
- Je hebt minimaal een bachelor gevolgd door minimaal 5 jaar relevante hands-on ervaring
- Je hebt ervaring met Google Ads, HubSpot en/of Google Analytics, LinkedIn, ...
- Je weet dat de marketing wereld snel verandert, daarom ben je op de hoogte van de nieuwste opkomende trends, tools en technologieën
- Je hebt een proactieve can-do mentaliteit en je bent oplossingsgericht
- Je houdt graag zelf ook direct voeling met de stem van de klant en bent bereid om met klanten/prospecten in overleg te gaan
- Je bent een teamplayer. Samenwerken met jouw directe collega's en andere businesslines zorgt ervoor dat één plus één drie wordt.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Je komt terecht bij een echte Top Employer
- Cegeka bewijst jaar na jaar in Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening met in 2025 een knappe eerste plaats voor Security, Applicatiediensten en Cloud & Infrastructuur
- We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
- Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan
- Flexibele werkuren én een mooie work/life balans
- Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
- Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling en bijleren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
- We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
Markconform loon
Continu bijleren via innovation centers, leesgroepen, kennisdeling, hackathons, conferenties en externe opleidingen.
Continu in ontwikkeling
Flexibele werkuren en goede work/life balans.
Work/life balans
Groeimogelijkheden: horizontale en verticale carrièrepaden.
Groeimogelijkheden
Hybride werken: werken op kantoor gecombineerd met thuiswerk.
Hybride werken
Persoonlijke begeleiding door people managers, coaches en sparringpartners.
Duurzaamheid: CO2-neutraliteit, milieuvriendelijk datacenter, positieve impact op milieu, inclusieve en diverse werkomgeving.
Diversiteit en inclusief
Cegeka heeft het certificaat van Top Employer.
Top Employer
Top team met ruimte voor nieuwe ideeën, team-events, happy hours en bedrijfsfeesten.
Ruimte voor nieuwe ideeën
Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega's én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.
Sollicitatieprocedure
1. Solliciteer
2. Ontmoet ons
We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.
3. Aanbod
Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
Neem contact met me op.
Meld Misbruik