Medior Internal System Engineer

Dit is wat je gaat doen:

Als Medior Internal Systems Engineer bij Interconnect ben jij samen met je collega's verantwoordelijk voor het beheer van onze eigen IT omgeving op beide locaties. Deze omgeving stelt alle collega's in staat om dagelijks hun werkzaamheden uit te voeren. De kern wordt gevormd door Microsoft 365 met aanverwante hard- en software, zoals: Windows client/server, Active Directory, MS Office, Exchange WIFI en telecom. Je bewaakt de performance, beveiliging en beschikbaarheid van de systemen en zorgt voor een passend lifecycle management. Daarnaast bied je gebruikersondersteuning bij vragen, verzoeken en verstoringen en begeleid je nieuwe collega's bij hun technische onboarding. Documentatie en artikelen leg je vast in ons DMS/WIKI. Je circa 130 collega's zijn dus jouw klanten.

Dit is wie jij bent:

Je staat klaar om anderen te helpen. Je vindt het leuk om problemen uit te zoeken tot op de bodem en je komt snel met praktische oplossingen, zowel op het gebied van eindgebruikers, servers en software. Je hebt een brede technische blik en werkt continu aan het uitbreiden van je kennis.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, zoals systeembeheerder, cloud-engineer of infrastructuur specialist;

• Je hebt brede kennis van Microsoft-producten, bijvoorbeeld:

  • Microsoft 365 / Entra ID

  • Windows Server (Active Directory, Certificate Authority, WSUS, Group Policies, NPS)

  • Microsoft System Center Configuration Manager / Intune

  • Microsoft Exchange Server (SE)

  • Ervaring met SQL en je beheerst daarnaast één of meerdere scripting Talen (Powershell, Bash, Ansible);

• Je bent een teamspeler, communicatief vaardig en klantgericht;

• Je hebt een afgeronde mbo of hbo-opleiding (ICT), eventueel aangevuld met recente certificeringen, zoals LPIC/Linux Essentials/Microsoft Certified: Azure Administrator Associate en ITIL 4/5

• Je hebt ervaring met beheer binnen grotere en complexere IT-omgevingen;

• Als je kennis hebt op het gebied van Proxmox en Veaam Backup is dit een pré;

• Als je kennis hebt op het gebied van mobile device management en of Linux is dit een pré;

• Je hebt een flexibele en proactieve werkhouding;

• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;

• Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week.

• Werken in een inspirerende, moderne werkomgeving in ons hoofdkantoor aan de A2 in 's-Hertogenbosch, inclusief lunch-/werkcafé, gaming room en skybar.

• Maak gebruik van onze in-house gym met moderne apparatuur en energieke groepslessen van een professionele trainer.

• Een hecht en gezellig team binnen een Brabants familiebedrijf waar je écht impact maakt.

• Een marktconform bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

• Een aantrekkelijke jaarlijkse prestatiebonus die kan oplopen tot één bruto maandsalaris.

• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur, maar heb je er een paar extra nodig dan kun je tot 10 dagen bijkopen.

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen met een studieregeling en een persoonlijk ontwikkelplan.

• Profiteer van een collectieve zorgregeling met korting op je aanvullende verzekering.

• Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Regelmatig leuke teamactiviteiten en events, zoals een zomer-BBQ, game nights, vitaliteitsdagen, trainingen en teamuitjes.

Interconnect is hét Nederlandse Data- en Cloudcenter met eigen Tier III datacenters in 's-Hertogenbosch en Eindhoven. We bestaan sinds 1995 en zijn een familiebedrijf met 130 collega's. Vanuit onze twee locaties leveren we veilige, soevereine colocatie- en clouddiensten aan MSP's, softwarebedrijven en eindgebruikers. We zijn onzichtbaar voor velen, maar onmisbaar voor iedereen. Dat komt doordat we bouwen aan de digitale ruggengraat van Nederland. Benieuwd wat dat betekent? Bekijk de video op onze homepagina van werkenbijinterconnect.nl met het kopje: "Samen bouwen aan de digitale toekomst".

Solliciteer direct via de button op onze werken-bij-site www.werkenbijinterconnect.nl. Neem gerust contact op met onze HR-afdeling via of stuur een e-mail naar .

Je doorloopt een screening die onderdeel is van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij aan een check op je ID, VOG, diploma en referenties.

Medior Internal System Engineer

's-Hertogenbosch/Eindhoven IT Services Fulltime MBO

Hieronder zie je stap voor stap hoe onze sollicitatieprocedure verloopt. We nemen je mee door elke fase van het proces, van eerste contact tot het tweede gesprek. Zo krijg je een duidelijk beeld van wat je kunt verwachten. Op die manier weet je precies waar je aan toe bent gedurende het hele traject.

Binnen enkele werkdagen laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Stap 2 Eerste gesprek

In het eerste gesprek willen we elkaar beter leren kennen om te zien of jij en Interconnect bij elkaar passen. Waar ben je naar op zoek en wat kunnen wij jou bieden?

Voor specifieke functies kan een online assessment onderdeel zijn van de procedure, denk bijvoorbeeld aan een leiderschapsrol. Dit helpt ons om inzicht te krijgen in jouw drijfveren en competenties.

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie en maak je kennis met een medewerker van je toekomstige team.

Zijn we allebei enthousiast, dan bellen we je en bespreken we het aanbod.

Via ons online personeelssysteem ontvang je het contract voor digitale ondertekening. Ook starten we een screening met o.a. een verificatie van werkervaring, opleiding en een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag.

Gefeliciteerd met je nieuwe baan bij Interconnect. We zijn blij dat jij ons team komt versterken. Ter voorbereiding op je eerste werkdag ontvang je een introductieboekje via de post en wij gaan ervoor zorgen dat er een buddy voor je klaar staat om jou wegwijs te maken in onze organisatie.

Wat maakt Interconnect

130+ Collega's verdeeld over Den Bosch en Eindhoven

4300+ Stappen gezet tijdens onze lunchwandeling

2-1 Verloren van de directeur tijdens het poolen

300+ Kopjes koffie per dag

24/7 Sporten in onze eigen sportschool

3-0 Winst bij een potje FIFA

Met wie werk je samen?

Via de vacaturepagina. We pakken het vanaf daar op.

Binnen een paar dagen hoor je van ons of we je uitnodigen voor een kennismaking.

Zie je geen passende rol, maar denk je dat je bij ons hoort? We kijken graag met je mee.

Hoe ziet het proces eruit?

We starten met een kennismaking. Daarna bespreken we kort hoe we het gesprek allebei hebben ervaren.

Is er een klik? Dan plannen we een tweede gesprek in.

Voor sommige functies vragen we je een assessment te maken. Dat helpt ons om een completer beeld te krijgen en bespreken we samen.

Zijn we allebei positief, dan doen we je een voorstel.

Hoe lang duurt het proces?

Gemiddeld duurt het proces 1 tot 3 weken, afhankelijk van de functie.

Met wie spreek ik tijdens het proces?

Je eerste contact is met de gesprekken ontmoet je je toekomstige leidinggevende en een collega uit het team.

Medior Internal System Engineer

's-Hertogenbosch/Eindhoven IT Services Fulltime MBO

Meld Misbruik