Senior Java Developer

Senior Java Developer - Social Impact

At customer site, Flexible, Antwerpen, Diegem, Gent, Hasselt, Leuven

Senior Java Developer - Social Impact

25512

8142

Wil jij meebouwen aan digitale oplossingen die écht impact hebben op de gezondheidssector in België? Binnen onze divisie Social Impact werken we samen met het FAGG (Federaal Agentschap voor Geneesmiddelen en Gezondheidsproducten) aan applicaties die cruciaal zijn voor de registratie, opvolging en veiligheid van geneesmiddelen. Bij Cegeka bouwen we niet gewoon software - we realiseren oplossingen die bijdragen aan een veilige en betrouwbare gezondheidszorg. Dat doen we shoulder to shoulder met onze klanten, met focus op kwaliteit, samenwerking en impact. Klaar om hier jouw stempel op te drukken als Java Developer?

• Je ontwikkelt en onderhoudt Java-applicaties binnen een maatschappelijk relevante context bij het FAGG.
• Je werkt mee aan de verwerking en digitalisering van complexe dossiers rond geneesmiddelen.
• Je vertaalt functionele analyses naar kwalitatieve, onderhoudbare code.
• Je zorgt voor een vlotte integratie met externe systemen en platformen.
• Je werkt in een Agile Scrum team met analisten, developers en een scrummaster.
• Je draagt actief bij aan codekwaliteit via best practices (TDD, code reviews, CI/CD).
• Je denkt mee over verbeteringen en helpt het team continu te groeien.

Wat breng jij mee?

• Enkele jaren ervaring als Java Developer.
• Sterke kennis van Java en het Spring ecosysteem (Spring Boot, JPA, …).
• Ervaring met API's, integraties en relationele databases (SQL).
• Kennis van design patterns, TDD en CI/CD is een plus.
• Je voelt je thuis in een Agile werkomgeving.
• Je bent een teamplayer die graag kennis deelt.
• In combinatie met Engels spreek je vloeiend Nederlands of Frans.
• Interesse in maatschappelijke projecten of ervaring binnen overheid/healthcare is een sterke troef.

Wat hebben wij jou te bieden?

• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
• Je start bij een Top Employer!
• Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
• Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
• Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
• Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.

• Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
• Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
• Hybride werken: je werkt samen met het projectteam 1x per week bij de klant te Brussel, gecombineerd met thuiswerk of op een Cegeka kantoor naar keuze (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Diegem, Gent).
• We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
• Wil jij instappen als freelancer? Geen probleem! Dan bieden wij jou een marktconform dagtarief en tal van voordelen aan.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

3. Aanbod

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

4. Start!

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.

Neem contact met me op.

Cegeka Logo

Meld Misbruik