Senior Business Development Manager E-commerce

Ben jij een commerciële professional die ondernemers weet te overtuigen van de waarde van een premium oplossing?

Voor één van de grootste e-commerceplatformen van Nederland zijn wij op zoek naar een Senior Business Development Manager E-commerce. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de verdere groei van een innovatieve checkout- en betaaloplossing die externe webshops helpt om hun online klantreis te verbeteren.

Je spreekt met ondernemers, founders en commerciële beslissers binnen middelgrote en grote webshops en helpt hen bij het maken van een belangrijke keuze binnen hun e-commercestrategie. Daarbij draait het niet om de laagste prijs, maar om gebruiksgemak, betrouwbaarheid, conversie en de totale waarde van de oplossing.

Ben jij een ervaren commerciële professional die energie krijgt van het openen van nieuwe gesprekken, het bouwen van sterke business cases en het succesvol begeleiden van complexe salestrajecten? Dan komen wij graag met je in contact.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij één van de grootste e-commerceplatformen van Nederland. Binnen een snelgroeiend onderdeel wordt gewerkt aan een innovatieve checkout- en betaaloplossing waarmee externe webshops gebruik kunnen maken van dezelfde betrouwbare betaalervaring die dagelijks door miljoenen consumenten wordt gebruikt.

Je komt terecht in een ambitieus commercieel team dat volop bezig is met de verdere groei van deze dienstverlening. Er is veel ruimte voor ondernemerschap, eigen initiatief en het verbeteren van commerciële processen en proposities.

Jouw ervaring en commerciële expertise spelen een belangrijke rol in het verder uitbouwen van deze propositie.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei van een innovatieve checkout- en betaaloplossing.

Je benadert bestaande verkooppartners die nog geen gebruikmaken van deze dienstverlening. Hoewel deze organisaties al bekend zijn binnen het platform, betekent dit vaak dat jij zelf het gesprek opent, behoeften achterhaalt en commerciële kansen creëert.

Je bent eigenaar van het volledige salestraject: van eerste contact en behoefteanalyse tot contractering, onboarding en succesvolle activatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het proactief benaderen van bestaande partners om een nieuwe dienstverlening te introduceren;
• Het voeren van commerciële gesprekken met ondernemers, founders en andere beslissers;
• Het achterhalen van commerciële behoeften en het ontwikkelen van overtuigende business cases;
• Het begeleiden van partners tijdens onboarding en implementatie;
• Het realiseren van commerciële groeidoelstellingen en het signaleren van nieuwe kansen.

Jij bent een ervaren commerciële professional die zelfstandig nieuwe kansen creëert en energie krijgt van het opbouwen van duurzame klantrelaties.

Je begrijpt hoe complexe commerciële besluitvorming werkt, weet snel te achterhalen waar de daadwerkelijke beslissingsbevoegdheid ligt en krijgt de juiste stakeholders aan tafel om trajecten succesvol af te ronden.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 jaar commerciële B2B ervaring binnen business development, accountmanagement, partnerships of solution selling;
• Ervaring binnen SaaS, digitale dienstverlening, telecom, e-commerce, fintech of payments is een pré;
• Ervaring met consultative selling en value-based selling;
• Ervaring met het zelfstandig beheren van complexe salestrajecten;
• Ervaring met gesprekken op directieniveau, met ondernemers of andere commerciële beslissers;
• Sterke stakeholdermanagement- en onderhandelingsvaardigheden;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Je komt terecht in een innovatieve omgeving waar ondernemerschap wordt gewaardeerd en waar je direct impact hebt op de verdere groei van een veelbelovende propositie.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €5.500 op basis van 40 uur;
• 29 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een tijdelijk contract voor 12 maanden met uitzicht op verlenging;
• Hybride werken vanuit Utrecht, waarbij maandag tot en met woensdag vaste kantoordagen zijn;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij weten of je in aanmerking komt voor deze positie. Vervolgens plannen wij een kennismakingsgesprek in waarin wij je uitgebreid informeren over de organisatie, het team en het verdere sollicitatieproces.

In overleg introduceren wij je bij onze opdrachtgever en begeleiden wij je gedurende het gehele sollicitatietraject.

Meld Misbruik