Junior Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Waar bent u naar op zoek?

Junior Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling (24- 28 uur)

Vind je het mooi om bij te dragen aan initiatieven waardoor bewoners blij zijn om in Bodegraven-Reeuwijk te wonen, te ondernemen en te recreëren? Dan is dit je kans!

Junior Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling (24- 28 uur)

Wat ga je doen?

Je treedt op als adviseur in kleine tot middelgrote ruimtelijke projecten. Hierbij kun je denken aan het proces van wijziging van het omgevingsplan en anterieure overeenkomsten, participatie, planschade, buitenplanse omgevingsplanactiviteiten (BOPA), nadeelcompensatie en bezwaar en beroep.

• Je behandelt aanvragen voor plannen die afwijken van het omgevingsplan en adviseert het bestuur en de Omgevingsdienst;
• Je hebt contacten met bewoners, bedrijven, makelaars, projectontwikkelaars en collega's van de omgevingsdienst en kunt snel schakelen tussen ieders wensen en belangen;
• Je hebt zowel affiniteit met planologie als met regels;
• Je behandelt procedures om ruimtelijke plannen mogelijk te maken.

Wat breng je mee?

Je hebt een dienstverlenende instelling en bent gedreven en ondernemend. Je bent communicatief vaardig in woord en schrift en je hebt een pragmatische manier van werken en goed oog 'voor de wereld buiten het gemeentehuis'. Je wacht niet af maar zet zelf de eerste stap: je denkt in kansen en mogelijkheden, bent flexibel maar bent je ook bewust van de positie van de gemeente binnen het planproces. Je voelt je thuis in een informele organisatie en werkt zelfstandig. Je bent omgevingsbewust, hebt inlevingsvermogen en een goed gevoel voor ambtelijke- en bestuurlijke verhoudingen. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde HBO (of WO) opleiding in de richting van ruimtelijke ontwikkeling, planologie of omgevingsrecht;
• Ruime kennis van wetgeving, (gemeentelijk) beleid, procedures op onderdelen van het betreffende terrein en het kunnen toepassen hiervan;
• Ruime ervaring in het optreden in overlegsituaties en het daarin toelichten en verdedigen van standpunten en het doen van voorstellen.

We bieden wij jou?

• Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring is deze functie ingeschaald in schaal 9 (max. € 5.033,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur) met een individueel keuzebudget (IKB) van 17.05%.
• We starten met een arbeidsovereenkomst van een jaar die bij wederzijdse tevredenheid kan worden omgezet naar een vast dienstverband.
• Wij kennen een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP.
• Een organisatie waarin je vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt, die van jou verwacht dat je flexibel bent en initiatief neemt en waarin je schouder aan schouder samenwerkt met bestuurders en collega's.

Wie zijn wij?

De gemeente Bodegraven-Reeuwijk is een organisatie van ongeveer 300 medewerkers die proactief zijn, initiatief nemen en verantwoordelijkheid dragen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is en bezig is met verbetering en vernieuwing. De cultuur is gericht op verbinding, betrouwbaarheid en vitaliteit. Dit zie je terug in hoe collega's samenwerken en hoe zij bouwen aan een betrouwbare en inclusieve werkomgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Bodegraven-Reeuwijk zet in op het behouden en versterken van haar identiteit als knooppunt in het Groene Hart en werkt aan de ambities gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. Lees meer over de visie van Bodegraven-Reeuwijk in de toekomstvisie.

Belangstelling?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel, stuur dan je CV en motivatiebrief via de link (externe link) Externe link icoon. Voor vragen over de vacature, kun je via telefoonnummer contact opnemen met , , Duurzaamheid en Grondzaken.

Meld Misbruik