POH-GGZ

POH-GGZ Spijkenisse

Solliciteer

Direct naar

Jouw kwaliteiten

Dit bieden we

Sollicitatieprocedure

Solliciteer

Over je baan als POH-GGZ Spijkenisse

Je ondersteunt de huisarts in de rol van poortwachter GGZ bij het verlenen van zorg aan patiënten met 'GGZ vragen'. Het gaat vooral om vraagverheldering en kortdurende begeleiding van patiënten met psychische- of psychosociale problemen. Het onderhouden van contacten en rapportages horen ook bij je takenpakket. Je werkt onder eindverantwoordelijkheid van de huisarts en ontvangt van de huisarts operationele aansturing.

Doel is de eerstelijns GGZ zorg vanuit de huisartsenpraktijk te versterken en waar nodig vanuit een onafhankelijke positie zorg te dragen voor een adequate verwijzing naar andere zorgverleners. Je houdt zelfstandig spreekuur, verzorgt de begeleiding, voert kortdurende behandelingen uit van patiënten met psychische problematiek en daar waar nodig worden huisbezoeken afgelegd.

Jouw specifieke taken bestaan uit:

• triage, al dan niet met behulp van een screeningsinstrument;
• korte interventies om de patiënt weer in zijn of haar eigen kracht te zetten;
• begeleiden van chronisch psychiatrische patiënten bij de huisarts;
• verslaglegging in het HIS (Huisartsen Informatie Systeem);
• actieve betrokkenheid bij andere zorgaanbieders in de wijk, o.a. bij de wijkteams;
• naast de collega's in de huisartsenpraktijken ontmoet je je teamleden wekelijks tijdens de teamvergadering.

Jouw kwaliteiten

Jij beschikt over kennis van de meest gangbare behandelmethoden en interventiemodellen, zoals oplossingsgerichte interventies, motiverende gespreksvoering, zelfhulpmodellen en e-health. Je durft te ondernemen, te pionieren en bruggen te bouwen tussen de huisartsenpraktijk en de GGZ. Verder vragen we:

• een afgeronde opleiding POH-GGZ of de bereidheid deze te behalen;
• een masteropleiding psychologie met differentiatie klinische psychologie of;
• een afgeronde opleiding sociaal psychiatrisch verpleegkundige met BIG-registratie.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Drie

redenen

waarom werken bij Indigo (n)iets voor jou is.

• Wanneer het je een goed gevoel geeft als je werkdag gevuld is met een grote diversiteit aan cliënten.
• Wanneer je graag zelfstandig werkt in een flexibele organisatie.
• Wanneer je graag samenwerkt met collega's binnen en buiten Indigo.
• Wanneer ondernemerschap en werken in de zorg elkaar uitsluiten.
• Wanneer je graag werkt met een specialistische doelgroep.
• Wanneer je graag werkt met een open eind behandeling.

Dit bieden we je

Wij bieden onze collega's gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een functie voor 24 uur per week. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en/of werkervaring, FWG 55 (€3883,- tot €5140,-) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.

Als je bij ons begint start je z.s.m. met onze tweedaagse opleiding waar je kennis maakt met de Indigo werkwijze en het kortdurend behandelen.

Indigo Rijnmond is onderdeel van Indigo West en Parnassia Groep en bestrijkt een groot deel van de Randstad. Indigo Rijnmond bestaat zelf uit de regio Rotterdam en de Zuid-Hollandse eilanden.

Bij Indigo werken betekent ook dat je deel uitmaakt van een landelijke organisatie waarin iedereen veel kennis deelt en de missie heeft de zorg in Nederland te verbeteren. Indigo heeft geen crisisdienst waardoor er sprake is van regelmatige werktijden.

Als Indigo en jij een perfecte match zijn, dan zal je snel bij ons aan de slag gaan. Wij kijken er naar uit!

Meld Misbruik