NS · Standplaats: Utrecht · 25 mei 2026
Contact
Senior Backend Developer - Werk aan missie-kritische software voor het spoor
Als senior backend developer werk je bij DSO aan baanbrekende software voor het Nederlandse spoornet. Samen vernieuw je met Java en microservices het plansysteem van morgen.
Senior Backend Developer - Werk aan missie-kritische software voor het spoor
Arno: "Het is super tof om software te schrijven waardoor Nederland bereikbaar blijft.
"Wij zijn op zoek naar een communicatief vaardige senior backend Java developer, die snel de weg weet te vinden in een zeer grote en complexe applicatie.
Binnen het Scrumteam ben je betrokken bij iedere stap van het proces. Samen met het team maak je designs voor gedistribueerde systemen en implementeer je de oplossing. Daarbij werk je aan een volledig geautomatiseerd CI/CD proces: van het bouwen en testen van de artifacts tot het deployen op productie en het monitoren van de services. Samen met je team ben je in sprints van 2 weken verantwoordelijk voor het op tijd en met goede kwaliteit opleveren van afgesproken functionaliteit. Experimenteren wordt aangemoedigd en je krijgt elke sprint tijd en ruimte om aan innovaties te werken en daarvan te leren
• Teamspeler; je kan zowel taken zelfstandig uitvoeren, als intensief samen werken aan een oplossingsrichting;
• Je bent in staat om user stories en non-functional requirements te vertalen naar technische taken en implementaties;
• Je staat voor je code en hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan;
Vanuit Utrecht werkt de afdeling DSO (Donna Service Organisatie) aan de ontwikkeling en het beheer van de applicatie Donna. Donna is een grote complexe applicatie, van zowel NS als ProRail, waarmee de planning en organisatie op het spoor geregeld wordt voor ongeveer 35 Nederlandse vervoerders. Dagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet voor personen en goederenvervoer. Donna is onmisbaar: zonder Donna rijden er geen treinen. De vervoerders gebruiken Donna om alle bewegingen over het spoor te plannen. ProRail gebruikt het systeem om te bepalen wie er waar en wanneer van het spoor gebruik mag maken, en NS gebruikt het tevens om materieel en personeel in te plannen. Het platform, de ontwikkeling en de operatie bevinden zich allen onder 1 dak. De teams dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het functioneren van Donna. De DSO onderscheidt zich door een open en warme sfeer, waar we elkaar uitdagen en voor elkaar klaar staan. Je krijgt de ruimte om met jouw unieke bijdrage echt het verschil te maken.
Het team is ontstaan in 2023 en de teamleden houden zich niet strikt aan hun eigen functie. Ontwikkelaars testen, testautomatiseerders ontwikkelen, en iedereen houdt zich bezig met OPS-taken. Het team werkt aan een complex gedeelte van Donna en we hechten veel waarde aan van elkaar leren en elkaar verder helpen. Naast uitdagende en leerzame werkzaamheden is er ook tijd voor ontspanning en plezier met bijvoorbeeld tafeltennis op kantoor en leuke uitjes.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit.
De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg)
3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling
Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage
144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week)
De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen
Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt
Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen
Een achtergrondonderzoek, waaronder een VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit.
Arno: "Het is super tof om software te schrijven waardoor Nederland bereikbaar blijft.
"Wij zijn op zoek naar een communicatief vaardige senior backend Java developer, die snel de weg weet te vinden in een zeer grote en complexe applicatie.
Binnen het Scrumteam ben je betrokken bij iedere stap van het proces. Samen met het team maak je designs voor gedistribueerde systemen en implementeer je de oplossing. Daarbij werk je aan een volledig geautomatiseerd CI/CD proces: van het bouwen en testen van de artifacts tot het deployen op productie en het monitoren van de services. Samen met je team ben je in sprints van 2 weken verantwoordelijk voor het op tijd en met goede kwaliteit opleveren van afgesproken functionaliteit. Experimenteren wordt aangemoedigd en je krijgt elke sprint tijd en ruimte om aan innovaties te werken en daarvan te leren
• Teamspeler; je kan zowel taken zelfstandig uitvoeren, als intensief samen werken aan een oplossingsrichting;
• Je bent in staat om user stories en non-functional requirements te vertalen naar technische taken en implementaties;
• Je staat voor je code en hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan;
Vanuit Utrecht werkt de afdeling DSO (Donna Service Organisatie) aan de ontwikkeling en het beheer van de applicatie Donna. Donna is een grote complexe applicatie, van zowel NS als ProRail, waarmee de planning en organisatie op het spoor geregeld wordt voor ongeveer 35 Nederlandse vervoerders. Dagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet voor personen en goederenvervoer. Donna is onmisbaar: zonder Donna rijden er geen treinen. De vervoerders gebruiken Donna om alle bewegingen over het spoor te plannen. ProRail gebruikt het systeem om te bepalen wie er waar en wanneer van het spoor gebruik mag maken, en NS gebruikt het tevens om materieel en personeel in te plannen. Het platform, de ontwikkeling en de operatie bevinden zich allen onder 1 dak. De teams dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het functioneren van Donna. De DSO onderscheidt zich door een open en warme sfeer, waar we elkaar uitdagen en voor elkaar klaar staan. Je krijgt de ruimte om met jouw unieke bijdrage echt het verschil te maken.
Het team is ontstaan in 2023 en de teamleden houden zich niet strikt aan hun eigen functie. Ontwikkelaars testen, testautomatiseerders ontwikkelen, en iedereen houdt zich bezig met OPS-taken. Het team werkt aan een complex gedeelte van Donna en we hechten veel waarde aan van elkaar leren en elkaar verder helpen. Naast uitdagende en leerzame werkzaamheden is er ook tijd voor ontspanning en plezier met bijvoorbeeld tafeltennis op kantoor en leuke uitjes.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit.
Schaal 60 = € 3.743,- en € 6.491,- bruto per maand (schaal 60) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring)De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg)
3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling
Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage
144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week)
De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen
Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt
Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen