Senior Business Architect – Divisie Toezicht & Beoordeling

Senior Business Architect – Divisie Toezicht & Beoordeling

Sla de brug tussen business en IT en draag zo bij aan een veilige, duurzame mobiliteit 

Wil jij impact maken op maatschappelijke veiligheid én richting geven aan complexe verandering? Dan zit je hier op de juiste plek. Jij bent de schakel tussen strategie en realisatie. Als business architect bij de RDW vertaal je ambities van het management en behoeften van gebruikers naar concrete, uitvoerbare veranderinitiatieven. Je brengt structuur, stelt prioriteiten en stuurt op samenhang binnen het projectportfolio.

Interessant aan deze baan volgens Bart, Unitmanager projectmanagement

Je werkt aan projecten, maar ook aan de ontwikkeling van een volledig domein. Je hebt invloed op de richting van de Divisie Toezicht en Beoordeling en draagt bij aan maatschappelijke thema’s zoals veiligheid en duurzaamheid. Je krijgt de ruimte om richting te geven, te adviseren en daadwerkelijk verandering te realiseren.

Werken aan de mobiliteit van morgen

De divisie Toezicht en Beoordeling zorgt ervoor dat voertuigen veilig en betrouwbaar aan het verkeer kunnen deelnemen. Dat doen we door toezicht te houden op bedrijven met een RDW-erkenning, zoals garagebedrijven die APK-keuringen uitvoeren. Daarnaast voeren onze specialisten technische voertuigbeoordelingen uit, bijvoorbeeld bij schadevoertuigen, importvoertuigen of bijzondere voertuigen.

Als business architect ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bewaken van de architectuur binnen Toezicht & Beoordeling. Je kijkt ook over projecten heen en richt je op structurele verbetering van processen, informatievoorziening en het IT-landschap.

Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete architectuurkaders en helpt de organisatie richting te geven. Je stelt projectstartarchitecturen op en werkt mee aan vooronderzoeken en business cases. Daarbij werk je verschillende scenario’s en oplossingsrichtingen uit en breng je de voor- en nadelen in kaart.Daarbij adviseer je het management en zorg je dat veranderinitiatieven hierop aansluiten. Daarbij werk je nauw samen met collega-architecten, informatiemanagement, operatie en IT, en adviseer je het management op tactisch en strategisch niveau.

Als senior business architect bij de RDW werk je niet alleen aan verandering, je bepaalt de richting ervan. Jij bent verantwoordelijk voor de samenhang binnen de divisie Toezicht & Beoordeling en zorgt dat strategie, uitvoering en technologie duurzaam op elkaar aansluiten.

Dit is jouw thuisbasis

Je werkt binnen Projectmanagement & Support (P&S), het expertisecentrum voor architectuur, projectmanagement en informatieanalyse binnen T&B. Je werkt intensief samen met informatiemanagement, collega-architecten en analisten, projectmanagers, beleidsadviseurs, collega’s uit de toezichtpraktijk en ICT-specialisten. Je beweegt je makkelijk tussen strategie, operatie en technologie en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Zo helpen wij jou graag op weg

Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 5.221,- en € 7.730,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder

Je bent een architect die overzicht houdt, verbanden legt en richting kan geven. Je weet hoe je strategie vertaalt naar concrete en uitvoerbare oplossingen en neemt anderen daarin mee. Je werkt gestructureerd. Je bent in staat om complexe vraagstukken begrijpelijk te maken en veranderingen te visualiseren met behulp van architectuurmodellen. Je weet stakeholders mee te nemen in jouw visie.

Verder neem je mee:

• Wo werk- en denkniveau
• Ervaring met business architectuur binnen complexe organisaties
• Ervaring als projectarchitect en met het opstellen van Project Start Architecturen
• Affiniteit met domeinarchitectuur en lange termijn vraagstukken
• Kennis van architectuurmethodieken zoals ArchiMate en bijvoorbeeld het Novius Architectuur Raamwerk
• Ervaring met architectuurtools zoals ARIS
• Sterk analytisch vermogen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Organisatiesensitiviteit en bestuurlijk inzicht

We realiseren ons dat niet iedereen al de rol van business architect formeel heeft vervuld. Heb je wel ervaring met architectuur, bijvoorbeeld in projecten of ben je toe aan een volgende stap richting domeinverantwoordelijkheid? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren. We bieden je de ruimte om in deze rol te groeien, ondersteund door ervaren collega’s en ontwikkelmogelijkheden.

Word onze nieuwe Businessarchitect

Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Bert de Rooij, HR Recruiter, via 06 46 02 61 62 of werkenbij@rdw.nl. Tot snel!

Goed om te weten

• Je krijgt binnen 5 werkdagen een reactie op je sollicitatie.
• De vacature blijft openstaan totdat we een passende kandidaat hebben gevonden. We raden je aan om tijdig te reageren.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een kennismakingsgesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
• Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

Meld Misbruik