Business Unit Manager – Application Services

Voor een internationaal opererende en toonaangevende IT-dienstverlener (MSP) zijn we op zoek naar een strategische Business Unit Manager. In deze functie speel je een cruciale rol in de verdere expansie op de Nederlandse markt.

Als Business Unit Manager ben je verantwoordelijk voor de strategische koers en de operationele groei van de divisie Application Services in Nederland. De ambitie is helder: het realiseren van een verdubbling in headcount en omzet binnen een tijdsbestek van drie jaar. De focus ligt hierbij op het vermarkten en implementeren van hoogwaardige IT-oplossingen en het positioneren van de organisatie als hét referentiepunt in de markt.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Het ontwikkelen en executeren van een effectieve Go-to-Market strategie.
• Het leiden, coachen en inspireren van een team van circa 25 IT-professionals.
• Het uitbouwen van duurzame klantrelaties en het vertalen van klantbehoeften naar het brede serviceportfolio.
• Het realiseren van commerciële en financiële KPI’s (omzet, EBIT, orderintake en marges).
• Nauw samenwerken met het internationale management en de marketingdivisie om een consistent groeiverhaal uit te dragen.  

 De gezochte kandidaat is een verbindende leider met een sterke commerciële drive. Daarnaast beschik de je over:

• Ruime ervaring in het leiden en uitbouwen van een IT-business unit, bij voorkeur gericht op Application Services.
• Aantoonbare slagkracht op zowel commercieel als operationeel vlak (focus op outstanding delivery).
• Diepgaande kennis van het Nederlandse IT-landschap en ervaring in een matrixorganisatie.
• Een coachende leiderschapsstijl die medewerkers in hun kracht zet.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• De bereidheid om te reizen binnen Nederland en incidenteel binnen Europa.  

• Een sleutelpositie met veel autonomie binnen een stabiele en warme organisatiecultuur. 
• Een bruto maandsalaris tussen de € 8.000,- en € 10.000,- (o.b.v. 40 uur), aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling. Dit is een indicatie, geen absoluut maximum.
• Een ruim mobiliteitsbudget of leaseauto.
• Onbeperkte toegang tot hoogwaardige opleidingen en trainingen
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken (inclusief faciliteiten voor de thuiswerkplek).
• 26 vakantiedagen met de optie om extra dagen bij te kopen.

Meld Misbruik