Goudwisselkantoor · Standplaats: Klaaswaal · 4 mei 2026
Jij weet als geen ander wat applicaties nodig hebben om te functioneren. En wij hebben jou daarbij nodig.
Bij Goudwisselkantoor vormen onze systemen het kloppend hart van onze dienstverlening. Van klantcontact tot internationale handel: alles draait om stabiele, veilige en slim ingerichte applicaties. En precies daar ligt jouw rol.
Als Applicatie Specialist Microsoft Dynamics 365 zorg jij ervoor dat onze bedrijf kritische applicaties altijd beschikbaar zijn voor zowel collega's als klanten. Heb je een scherp oog voor kwaliteit, werk je proactief en krijg je energie van het continue verbeteren? Dan pas je uitstekend binnen ons groeiende familiebedrijf.
Wat begon als een familiebedrijf, is in ruim veertig jaar gegroeid tot een toonaangevende speler in de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en kostbare objecten. Inmiddels bestaat onze familie uit meer dan vijfhonderd collega's in Nederland, Duitsland en België. We spreken bewust over een 'familie', we delen misschien niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde betrokkenheid bij elkaar en onze klanten. De samenwerking is intensief, de lijnen zijn kort en de deuren staan altijd open. Veel collega's werken hier al jarenlang en nieuwe medewerkers ervaren direct een warm welkom. Achter de schermen bouwen we continue aan een moderne, schaalbare IT-omgeving die onze groei ondersteunt.
In deze rol als Applicatie Specialist Microsoft Dynamics 365 ben jij dé technicus die zorgt dat applicaties draaien, koppelen en blijven presteren - veilig en stabiel. Je komt terecht in een hybride IT-team waarin de menselijke maat net zo belangrijk is als de techniek. Jij werkt in een modern Microsoft-landschap, samen met gedreven collega's en strategische partners. In een organisatie waar werkgeluk, betrouwbaarheid en schaalbaarheid centraal staan.
Dit maakt ons bijzonder:
Jouw rol als Applicatie Specialist Microsoft Dynamics 365
Jij vormt de verbindende factor tussen gebruikers, IT en leveranciers. Jij zorgt ervoor dat applicaties stabiel functioneren, incidenten snel worden opgelost en verbeteringen zorgvuldig worden doorgevoerd. Je behoudt het overzicht en stelt de juiste prioriteiten.
Kortom: jij zorgt ervoor dat onze organisatie altijd beschikt over de juiste data, op de juiste plek en op het juiste moment.
Wie ben je en wat breng je mee?
Jij bewaart het overzicht, schakelt snel en haalt energie uit verbeteren. Je staat stevig in je schoenen, kunt goed prioriteren en communiceert duidelijk met zowel collega's als leveranciers.
Dit neem je mee:
Dit bieden wij:
Je ervaart het pas echt als je hier werkt: dit is een inspirerende werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling binnen het vakgebied. Je stapt in een nieuwe functie binnen onze organisatie, waarin je de kans krijgt om mee te bouwen en richting te geven!
Het salaris is marktconform o.b.v. 40 uur per week, met jaarlijks een inflatiecorrectie, een periodeverhoging afhankelijk van je prestaties en een bonusregeling;
Enthousiast over wat je leest? We willen jou dan heel graag leren kennen. Vergeet vooral je motivatiebrief niet toe te voegen!
Wil je liever eerst nog meer weten over de functie of twijfel je over bepaalde aspecten? Laten we dan het gesprek aangaan. Je mag ook altijd een e-mail sturen naar , bereikbaar via . We zien uit naar je reactie!
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Word ook specialist van waarde!
Werken bij Goudwisselkantoor betekent dat je dagelijks werkt met producten die hoge waarde vertegenwoordigen. Wij hebben jouw en onze veiligheid hoog in het vaandel staan. Om de veiligheid zo goed mogelijk te bewaken en bestaande risico's zoveel mogelijk te vermijden, treffen wij diverse maatregelen. Functies binnen het Goudwisselkantoor zijn gebonden aan een specifiek risicoprofiel. Dit maakt hetnoodzakelijk dat bij de aanstelling van een nieuwe collega er een profile screening wordt gedaan. Naast de profile screening verzoeken wij nieuwe medewerkers bij indiensttreding een geldige VOG- verklaring ( = Verklaring Rondom Gedrag) te overleggen. Tijdens de aanstellingsprocedure ontvang je nadere informatie over de Profile screening en VOG.
Locatie Hoofdkantoor Vakgebied ICT Uren 40 uur
Dit is een telefonische kennismaking die is bedoeld om een goede indruk van elkaar te krijgen. Je krijgt ook uitleg over de organisatie en de functie.
Wanneer er na het kennismakingsgesprek een match is, gaan we verder in gesprek om een idee te krijgen of je geschikt bent voor de functie. Natuurlijk kijken we naar je kennis en ervaring, maar vooral ook naar je drijfveren en ambities. Soms plannen we extra gespreksrondes in, omdat we na één gesprek nog geen beslissing kunnen nemen.
Zien wij na de gesprekken elkaar nog steeds zitten? Dan ontvang je een aanbod met daarin een salarisvoorstel en arbeidsvoorwaarden. Dan ontvang je de akte van aanstelling. Voor je eerste werkdag ontvang je alle benodigde informatie voor een goede start.
Functies binnen het Goudwisselkantoor zijn gebonden aan een specifiek risicoprofiel. Dit maakt het noodzakelijk dat bij de aanstelling van een nieuwe collega er een profile screening wordt gedaan.
Daarna heten wij jou van harte welkom als nieuwe specialist van waarde bij Goudwisselkantoor!
Wij zijn Goudwisselkantoor. Klanten in steeds meer Europese landen kunnen bij ons terecht voor allerlei diensten op gebied van edelmetalen. Bijvoorbeeld om goud en zilver te kopen of te verkopen, voor bijzondere vintage juwelen, verpandingen of om geld te wisselen.
We bestaan al vele decennia als een hecht familiebedrijf. Betrokkenheid, professioneel en toegankelijkheid zijn nog altijd belangrijke waarden. De familie is in de tussentijd wel flink uitgebreid.