Project- & Programmamanager GrIT (536943)

Project- & Programmamanager GrIT (536943)

Ministerie van Defensie

Dit ga je doen

Als Project- & Programmamanager binnen GrIT ben je verantwoordelijk voor het realiseren van complexe IT-vernieuwingsprojecten. Je stuurt op resultaat, verbindt stakeholders en zorgt dat projecten en programma’s effectief, beheerst en toekomstgericht worden uitgevoerd.

Wat ga je doen?
In deze rol ben je end-to-end verantwoordelijk voor het managen van projecten en programma’s binnen de digitale transformatie van Defensie. Je ontwikkelt en realiseert doelstellingen, stelt (meerjaren)plannen en begrotingen op en zorgt voor de juiste randvoorwaarden om deze succesvol uit te voeren.

Je stuurt op alle fasen van het project- en programmamanagementproces: van initiatief en ontwerp tot realisatie en nazorg. Daarbij geef je leiding aan project- en programmateams en zorg je voor een efficiënte inzet van mensen, middelen en budgetten. Je bewaakt de voortgang, stuurt bij waar nodig en creëert een transparante, veilige en stimulerende werkomgeving.

Je analyseert continu de interne en externe context, inclusief marktontwikkelingen en stakeholderbelangen. Op basis daarvan bepaal je de koers, definieer je doelstellingen en beoordeel je de haalbaarheid van projecten en programma’s. Je weet draagvlak te creëren, onderhandelt met betrokken partijen en bouwt duurzame samenwerkingsverbanden op, zowel binnen Defensie als met externe partners.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het integraal opstellen en realiseren van project- en programmaplannen;
• Het uitvoeren van risicoanalyses en het inrichten van effectief risicomanagement;
• Het bijsturen van projecten en programma’s op basis van voortgang en ontwikkelingen;
• Het succesvol afronden en borgen van resultaten binnen de organisatie;
• Het vertegenwoordigen van het programma op tactisch en strategisch niveau en het onderhouden van een relevant netwerk.

Kortom: je bent de drijvende kracht achter complexe veranderopgaven en zorgt dat doelstellingen daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Dit krijg je

• Schaal 14 €7.001 - €9.419 (bruto)
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• 2 jaar
• 38 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur.

Dit bieden we nog meer

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. 

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Wat vragen we?

Voor deze rol zoeken we een ervaren en stevige professional die complexe programma’s weet te sturen en mensen en belangen weet te verbinden.

Je brengt het volgende mee:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding of vergelijkbare ervaring;
• Certificeringen in Prince2 en MSP en IPMA-B;
• Minimaal 6 jaar ervaring met projectsturing en programmamanagement;
• Brede en gespecialiseerde kennis van project- en programmamanagementmethodieken;
• Inzicht in financieel-economische processen en bedrijfsvoering;
• Sterk strategisch en analytisch denkvermogen;
• Vaardigheid in het aansturen van complexe projecten en programma’s;
• Ervaring met stakeholdermanagement, onderhandelen en het creëren van draagvlak;
• Vermogen om te opereren in een bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving.

Daarnaast beschik je over sterke competenties zoals analytisch vermogen, communicatiekracht, besluitvaardigheid, organisatiesensitiviteit en resultaatgerichtheid.

Je bent een verbinder die richting geeft, overzicht houdt en resultaten realiseert in een complexe en dynamische omgeving.

Hier kom je te werken

Meer over Commando Materieel en IT

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Transitie Organisatie (TRANS ORG) van het Joint IV Commando (JIVC), onderdeel van het Commando Materieel en IT (COMMIT).

De Transitie Organisatie is ingericht om de digitale transformatie van Defensie mogelijk te maken. Hier worden management en ondersteuning samengebracht die nodig zijn voor de uitvoering van grote veranderprogramma’s, zoals het programma Grensverleggende IT (GrIT).

GrIT heeft als doel om een betrouwbare, veilige, toekomstbestendige en flexibele IT-infrastructuur voor de gehele Defensieorganisatie te realiseren. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met marktpartijen, waarbij in gemengde teams wordt gewerkt aan ontwerp, bouw en implementatie.

Je werkt in een dynamische omgeving met veel stakeholders, zowel binnen Defensie als daarbuiten. Afhankelijk van de werkzaamheden kan je standplaats variëren binnen Nederland.

Commando Materieel en IT

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Ministerie van Defensie

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken staan gepland op dinsdag 2 juni 2026 op de Kromhout Kazerne te Utrecht
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. 
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Solliciteren

Ministerie van Defensie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meld Misbruik