Product Owner Platform

Bouw mee aan het fundament onder onze zorgsoftware. Als Product Owner Platform zorg jij voor focus, keuzes en standaarden waar andere ontwikkelteams op kunnen versnellen.

Product Owner Platform

Bij Ecare ontwikkelen meerdere teams dagelijks software voor de zorg. Onder al die teams ligt één cruciaal fundament: het interne platform. Dat platform levert generieke bouwstenen, implementaties en API's waar ontwikkelteams op leunen om snel, veilig en consistent te kunnen werken.

Als Product Owner Platform breng jij focus, richting en voorspelbaarheid in dit domein. Je zorgt dat het Platform-team de juiste dingen bouwt, op het juiste moment en met heldere standaarden.

Dit is geen klassieke business-PO-rol.

Je stakeholders zijn primair interne ontwikkelteams en collega's die deze ontwikkelteams ondersteunen.

logo-werken-bij-ecareCreated with Sketch.

Bij Ecare ontwikkelen meerdere teams dagelijks software voor de zorg. Onder al die teams ligt één cruciaal fundament: het interne platform. Dat platform levert generieke bouwstenen, implementaties en API's waar ontwikkelteams op leunen om snel, veilig en consistent te kunnen werken.

Als Product Owner Platform breng jij focus, richting en voorspelbaarheid in dit domein. Je zorgt dat het Platform-team de juiste dingen bouwt, op het juiste moment en met heldere standaarden.

Dit is geen klassieke business-PO-rol.

Je stakeholders zijn primair interne ontwikkelteams en collega's die deze ontwikkelteams ondersteunen.

Ecare

Product Owner Platform

32 uur - Enschede Enschede Overijssel 7521 PL Capitool 11

Nieuwsgierig of enthousiast?

Vereisten

Je staat stevig in inhoudelijke discussies en houdt overzicht over meerdere belangen tegelijk. Je communiceert duidelijk, ook als het schuurt, en neemt verantwoordelijkheid voor richting en prioritering.

Daarnaast:

• denk je organisatiebreed en niet vanuit één team;
• neem je eigenaarschap en durf je beslissingen te nemen;
• begrijp je processen rond softwareontwikkeling zoals SCRUM en de dynamiek tussen teams;
• spreek je de taal van developers, zonder zelf te hoeven bouwen;
• overzie je de consequenties van technische en organisatorische keuzes.

Wat deze rol interessant maakt

• Een maandsalaris tussen €3.800 en € 5.500 bruto op basis van 32 uur per week.
• Een hybride werkomgeving waarbij remote en op kantoor werken wordt afgewisseld.
• 5,4 weken vakantie per jaar.
• Reiskostenvergoeding en een hele fijne pensioenregeling.
• Veel ruimte om je te ontwikkelen binnen een complex en relevant domein.
• Samenwerking met ervaren collega's binnen en buiten Ecare.
• Werk aan één vast product met maatschappelijke impact.
• Direct zicht op wat jouw werk betekent voor zorgprofessionals.
• Een organisatie met een duidelijke maatschappelijke purpose.
• Werk dat ertoe doet, vandaag én over tien jaar.
• Een modern, verfrissend kantoor vlakbij hartje Enschede.
• Dagelijks een verse broodjeslunch van De Broodbode.
• Een super leuke werksfeer. Met wekelijkse borrels, het jaarlijkse Kamp Ecare, dartpartijen en verrassende teamactiviteiten met informele, gezellige collega's

Over Ecare

Ecare ontwikkelt PUUR.,, software die zorgprofessionals in de ouderenzorg en geestelijke gezondheidszorg ondersteunt in hun dagelijkse werk. Wij staan voor slimme, eenvoudige oplossingen die de zorgsector ook echt vooruit helpen. Bij ons werk je niet alleen aan software, maar ook aan een betere toekomst voor zorgprofessionals en cliënten.

Geen "top-down aanpak" maar een insteek die de verantwoordelijkheid voor zorg weer neerlegt daar waar het hoort te liggen; bij de zorgverlener. Bij Ecare hebben we een 4-daagse werkweek. We doen alles voor de vakmensen in de zorg, dit doen we met een stoer, energiek en zelfstandig team bestaande uit heel diverse types.

Meld Misbruik